Статьи по теме «СОУТ»

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/04876/10-9632-ОБ/18-1177 от 25.03.2024

Охрана труда на микропредприятии: проще или как у всех

Организация охраны труда (ОТ) обязательна для всех работодателей, независимо от численности сотрудников. Малый и микробизнес — не исключение. Рассказываем, насколько отличается охрана труда на микропредприятии.

Похоже, мораторий на проверки будет отменен

В 2024 году продолжает действовать мораторий на проведение плановых проверок бизнеса, но, по всей вероятности, в 2025 году его отменят. Такая установка была высказана в Послании Президента Федеральному Собранию от 29.02.2024 г. Предлагается полностью перейти на риск–ориентированный подход и закрепить его законодательно.

Продлевается ли срок спецоценки без несчастных случаев на работе?

Добрый день, ООО, микропредприятие, 5 лет назад провели спецоценку, по результатам у всех 2 класс условий труда. Сейчас срок действия спецоценки истек, но я читала что если не было несчастных случаев срок спецоценки продлевается еще на 5 лет. Подскажите, я не ошибаюсь? И нужно ли подавать какую нибудь повторную декларацию в Роструд по этому поводу?

Изменения в сфере охраны труда в 2024 году

В 2024 году вступают в силу важные изменения, которые касаются охраны труда. Некоторые из них уже начали действовать, другие — вступят в силу в течение года. Нововведения затрагивают порядок проведения проверок, методику СОУТ, введение новых ГОСТов и пр.

Что должен знать сотрудник об охране труда. Какая ответственность грозит за ее нарушение

Для многих «охрана труда» — это всего лишь ежегодное посещение кабинета СОТ (службы охраны труда), чтобы поставить подпись в журнале прохождения инструктажа. На самом же деле это сложная система нормативов и мероприятий, которую контролирует государство. Знать все нюансы от рядового сотрудника не требуется, но ему стоит изучить свои права и обязанности в этой области — ведь речь идет в том числе о его личной безопасности.

Работодателей не будут штрафовать из-за сбоев в системе СОУТ

ФГИС СОУТ некоторое время не работала. Из-за этого работодатели не могли передать туда данные. Штрафов за это не будет.

Роструд: Письмо № ТЗ/429-3-1 от 31.01.2024

Охрана труда: что изменится в 2024 году

В 2024 году вступают в действие ряд нововведений по охране труда на предприятии, про которые нужно знать работодателям уже сейчас. Расскажем, что меняется в текущем году и как это учесть в работе.

Новое в трудовом законодательстве с 2024 года 

Расскажем про основные изменения в трудовом законодательстве, которые нужно учитывать работодателям с января 2024 года. В числе прочего: новая методика СОУТ, измененные условия приема в штат иностранцев, повышение призывного возраста и корректировка списков воинского учета. 

Что меняется в трудовом законодательстве с 2024 года

Начало года — время вступления в силу новых изменений в законодательстве. Обобщаем, что нужно учитывать при расчетах с сотрудниками в 2024 году.

Трудовое законодательство и новое в расчетах с персоналом с 2024 года

С 2024 года традиционно увеличен МРОТ и размеры пособий, утвержден новый производственный календарь. Бухгалтеру, который ведет зарплатный участок, нужно учитывать все эти изменения и составить для себя новый график уплаты НДФЛ – 2 раза в месяц.

Приказ СОУТ № 699н. Краткий обзор для бухгалтеров

Специальную оценку условий труда (СОУТ) должны проводить все работодатели, независимо от сферы деятельности и численности работающих. Расскажем подробнее об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.

Изменения трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2024 года

В статье расскажем о важных изменениях в трудовом и кадровом законодательстве, которые произойдут в 2024 году. Затронем также тему воинского учета

Микропредприятия смогут проводить спецоценку сами

Продолжаем цикл статей по аттестации рабочих мест.

Кто делал СОУТ и возмещал из ФСС? Что надо делать?

Коллеги, кто делал СОУТ и возмещал из ФСС? Какие надо сделать телодвижения? Хотим делать СОУТ в конце ноября, почитала информацию и поняла, что надо подать заявление в ФСС и вернут только 20% от травматизма за 2022 год. Правильно? Что еще надо делать, отчеты какие-то постоянно сдавать? Информировать ФСС о СОУТ?

Что изменилось в спецоценке аттестации рабочих мест. Как часто проводить спецоценку

Изменения затронули форму и порядок оформления результатов проведения СОУТ.

Обязательно ли предоставлять СНИЛС при увольнении?

Добрый день. Обязательно ли предоставлять при СОУТ СНИЛС работников? У нас текучка кадров и почти 300 человек работников. Какие могут быть последствия?

Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда

Работодатели должны обеспечивать безопасные условия и соблюдать требования охраны труда в компании. Разберем, какие мероприятия им нужно проводить, на какие правила ориентироваться и какие документы по охране труда должны быть на предприятии.

Можно же доп. соглашения к договорам с работниками оформить в день утверждения отчета СОУТ?

Здравствуйте! Проведена СОУТ. Можно же доп. соглашения к труд. договорам с работниками оформить в день утверждения отчета, не выдерживая 2-месячный срок? Тем более им положены надбавки за вредность, это улучшает положение работника. И по поводу надбавок: их начислять с момента утверждения СОУТ или с первого рабочего дня по тр. договору делать пересчет?