Статьи по теме «СОУТ»
Изменения в сфере охраны труда в 2024 году
В 2024 году вступают в силу важные изменения, которые касаются охраны труда. Некоторые из них уже начали действовать, другие — вступят в силу в течение года. Нововведения затрагивают порядок проведения проверок, методику СОУТ, введение новых ГОСТов и пр.
Что должен знать сотрудник об охране труда. Какая ответственность грозит за ее нарушение
Для многих «охрана труда» — это всего лишь ежегодное посещение кабинета СОТ (службы охраны труда), чтобы поставить подпись в журнале прохождения инструктажа. На самом же деле это сложная система нормативов и мероприятий, которую контролирует государство. Знать все нюансы от рядового сотрудника не требуется, но ему стоит изучить свои права и обязанности в этой области — ведь речь идет в том числе о его личной безопасности.
Работодателей не будут штрафовать из-за сбоев в системе СОУТ
ФГИС СОУТ некоторое время не работала. Из-за этого работодатели не могли передать туда данные. Штрафов за это не будет.
Роструд: Письмо № ТЗ/429-3-1 от 31.01.2024
Охрана труда: что изменится в 2024 году
В 2024 году вступают в действие ряд нововведений по охране труда на предприятии, про которые нужно знать работодателям уже сейчас. Расскажем, что меняется в текущем году и как это учесть в работе.
Новое в трудовом законодательстве с 2024 года
Расскажем про основные изменения в трудовом законодательстве, которые нужно учитывать работодателям с января 2024 года. В числе прочего: новая методика СОУТ, измененные условия приема в штат иностранцев, повышение призывного возраста и корректировка списков воинского учета.
Что меняется в трудовом законодательстве с 2024 года
Начало года — время вступления в силу новых изменений в законодательстве. Обобщаем, что нужно учитывать при расчетах с сотрудниками в 2024 году.
Трудовое законодательство и новое в расчетах с персоналом с 2024 года
С 2024 года традиционно увеличен МРОТ и размеры пособий, утвержден новый производственный календарь. Бухгалтеру, который ведет зарплатный участок, нужно учитывать все эти изменения и составить для себя новый график уплаты НДФЛ – 2 раза в месяц.
Приказ СОУТ № 699н. Краткий обзор для бухгалтеров
Специальную оценку условий труда (СОУТ) должны проводить все работодатели, независимо от сферы деятельности и численности работающих. Расскажем подробнее об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.
Изменения трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2024 года
В статье расскажем о важных изменениях в трудовом и кадровом законодательстве, которые произойдут в 2024 году. Затронем также тему воинского учета
Микропредприятия смогут проводить спецоценку сами
Продолжаем цикл статей по аттестации рабочих мест.
Кто делал СОУТ и возмещал из ФСС? Что надо делать?
Коллеги, кто делал СОУТ и возмещал из ФСС? Какие надо сделать телодвижения? Хотим делать СОУТ в конце ноября, почитала информацию и поняла, что надо подать заявление в ФСС и вернут только 20% от травматизма за 2022 год. Правильно? Что еще надо делать, отчеты какие-то постоянно сдавать? Информировать ФСС о СОУТ?
Что изменилось в спецоценке аттестации рабочих мест. Как часто проводить спецоценку
Изменения затронули форму и порядок оформления результатов проведения СОУТ.
Обязательно ли предоставлять СНИЛС при увольнении?
Добрый день. Обязательно ли предоставлять при СОУТ СНИЛС работников? У нас текучка кадров и почти 300 человек работников. Какие могут быть последствия?
Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
Работодатели должны обеспечивать безопасные условия и соблюдать требования охраны труда в компании. Разберем, какие мероприятия им нужно проводить, на какие правила ориентироваться и какие документы по охране труда должны быть на предприятии.
Можно же доп. соглашения к договорам с работниками оформить в день утверждения отчета СОУТ?
Здравствуйте! Проведена СОУТ. Можно же доп. соглашения к труд. договорам с работниками оформить в день утверждения отчета, не выдерживая 2-месячный срок? Тем более им положены надбавки за вредность, это улучшает положение работника. И по поводу надбавок: их начислять с момента утверждения СОУТ или с первого рабочего дня по тр. договору делать пересчет?
20 нарушений требований охраны труда, за которые штрафуют предприятия
По статистике Роструда более 50% штрафов при проверках — это штрафы за нарушения законодательства в сфере охраны труда.
Инструкция по проведению специальной оценки условий труда. Мини-курс
Все мероприятия по спецоценке можно уложить в 3 этапа. В мини-курсе рассмотрим их порядок и принципы.
Организация охраны труда на микропредприятии: какие документы оформить
Малый бизнес часто забывает о том, что охрана труда — это требование для каждого работодателя, даже для ИП, у которого трудятся всего несколько работников. Расскажем, как организовать охрану труда на микропредприятии.
