Статьи по теме «ТК РФ»
Конституционный Суд РФ: Постановление № 16-П от 11.04.2023
❗ Начали действовать изменения в ТК, по штрафам и кредитным каникулам
6 апреля президент подписал федеральные законы с изменениями в Трудовой кодекс по увольнению, штрафам за спам-звонки и рекламу кредитов и займов без их полной стоимости, а также кредитным каникулам.
Как работаем и отдыхаем в апреле: Роструд напомнил о шестидневной рабочей неделе
Первый день рабочей недели в этот раз еще и первый день месяца. А завершится месяц шестью рабочими днями подряд из-за майских праздников.
🏃 Какие выплаты положены работнику при увольнении переводом. Эксперт: допвыплаты на уровне закона были бы странными
Если сотрудник увольняется переводом к другому работодателю, то никаких выходных пособий и компенсаций в ТК за это не предусмотрено.
Сотрудник вправе взять накопленный за прошлые годы дополнительный отпуск
Дополнительные отпуска за прошлые годы не сгорают. Сотрудник, у которого накопились дни, может уйти в дополнительный отпуск и взять сразу все дни.
🚖 У работодателей будет новая обязанность. Возможно придется оплачивать сотрудникам такси + опрос
Оплату такси в ночное время могут признать производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.
Итоги конкурса по ТК на «Клерке». Кто выиграл экстренный вебинар про новые проверки?
Рабочий день подошел к концу, мы подводим итоги нашего конкурса про трудовому законодательству. Давайте узнаем правильные ответы и кто сегодня победил.
Работодатели не включают вакансии в штатное расписание. Опрос
Чтобы компанию не могли обвинить в несдаче отчета в центр занятости (ЦЗН) о вакансиях, кадровики в штатном расписании вакансии вообще не отражают.
Где ошибаются бухгалтеры при определении размера заработной платы в 2024 году
В 2024 году вступило в силу более 20 изменений в сфере зарплат, зарплатных налогов и взносов. Бухгалтеры не успевают вникнуть во все нюансы и часто делают одни и те же ошибки. Разбираем тему, чтобы вы не наступали на грабли.
Режим труда и отдыха. Как установить в компании оптимальный режим рабочего времени, позволяющий сэкономить ресурсы работодателя
Режим работы очень важен в жизни любой организации: от него зависит производительность и размер фонда оплаты труда. Ошибки в этом вопросе могут не только снизить эффективность производственного процесса, но и привести к необоснованному увеличению расходов на оплату труда (со всеми вытекающими отсюда последствиями).
Конституционный Суд РФ: Определение № 3215-О от 08.12.2022
С конца февраля нельзя увольнять одиноких родителей детей до 16 лет
Работодателям запретили увольнять одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет (ранее — до 14).
Нормы ТК сформулированы так, что толковать и применять их можно разными способами. Интервью с Еленой Воробьевой
Топовый лектор России по начислению и налогообложению заработной платы Елена Воробьева расскажет, на какие моменты обратить внимание работодателям в 2024 году.
Полный игнор. Работникам разрешат игнорировать звонки от начальства в нерабочее время
На законодательном уровне решили прописать, что работник тоже человек. А точнее, что работник может не отвечать на звонки и сообщения от руководства в свои выходные и нерабочее время, а работодатели не смогут их за это штрафовать.
🎓Вебинар: Что срочно изменить в кадровых документах из-за свежего постановления КС РФ. 14 февраля в 15:00 мск!
Внесите изменения в ЛНА по кадрам и в трудовые договоры, чтобы не нарушать права сотрудников по новым требованиям ТК РФ и Постановлениям КС РФ. Суды и инспекторы уже руководствуются новыми правилами.
🔮 Все, что нужно знать кадровику в 2024 году в одном курсе! Станьте профи за 4 месяца
Что можно успеть за 4 месяца? Да много чего, например, можно освоить профессию кадровика. Рассказываем, как устроен курс «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП», чему вы научитесь и какие документы получите в итоге.
Работодатель не должен делать запись в трудовой книжке сотрудника, который работает меньше 5 дней
Трудовую книжку нужно вести на сотрудников, которые отработали в организации как минимум 5 дней. Если сделать запись раньше, то работодателю будет грозить административная ответственность.
Конституционный Суд РФ: Определение № 395-О от 28.02.2023
Допустимый процент удержаний из зарплаты сотрудника в 2024 году
В каких случаях и в каком размере работодатель имеет право произвести удержания из заработной платы сотрудника в новом году.
Работодатели будут платить проценты с неначисленной задержанной зарплаты
Теперь в компенсации за задержку зарплаты будут учитывать выплаты с неначисленной части.