Статьи по теме «аутсорсинг»
Чтобы уйти в аутсорс — ищите клиентов на обслуживание, советуют бухгалтеры
Если бухгалтер решил уходить в аутсорс, самый главный вопрос — найти клиентов. Бухгалтеры советуют начинать именно с этого. И заодно предупредили, что сразу много там не заработать.
При переходе на аутсорсинг лишних сотрудников надо увольнять по сокращению, сказал суд
Сейчас компании часто выполнение какой-то работы отдают на аутсорсинг – например, бухгалтерию, уборку, техобслуживание зданий и т.д. А куда девать своих сотрудников? Сокращать с выплатой пособий, постановил Конституционный суд.
Что говорят бухгалтеры об аутсорсинге
Все знают, что на «Клерке» бухгалтеры любят поспорить, подискутировать на самые разные темы, начиная с первички и заканчивая международными стандартами отчетности. Ведь у нас самая крутая и подкованная аудитория. Но самые жаркие споры вызывает аутсорсинг — одни от него в восторге, другие ругают на чем свет стоит, а третьи...работают в аутсорсе сами :) А вы на чьей стороне?
Как снять блокировку счета: пошаговая инструкция для предпринимателей
Блокировка счета — это катастрофа в работе компании. Все останавливается: вы не можете заплатить поставщикам, принять деньги от покупателей и даже заказать воду. Особенно неприятно, что снимать блокировку долго. Рассказываем, что важно знать о блокировке счета, и что делать, чтобы ее снять.
«Клерк.Бухгалтерия» избавит от мелкой юридической рутины
В бухгалтерии на аутсорсе есть еще один неочевидный плюс – решение простых юридических вопросов бизнеса. Как правило, их и так сваливают на главбуха: сменить юридический адрес, зарегистрировать изменения в уставе, открыть расчетный счет и т.д.
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: дивиденды на один счет для всех, регистрация аутсорсеров в Роскомнадзоре, учет НДС на УСН
«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.
Как устроен внутренний аутсорсинг для бизнеса — экономия с ОЦО
Крупные компании все чаще меняют свою структуру, выделяя непрофильные процессы в ОЦО (общий центр обслуживания). Многие холдинги с 2021 года передают в ведение таких центров новые обязанности, снижая расходы и увеличивая производительность корпораций. Как ОЦО позволяет экономить компаниям, какие функции перекладывают на центры? Как дополнительно повысить эффективность ОЦО с помощью автоматизации потокового распознавания документов? Расскажем в статье.
Кто пользовался сервисом БиржаАутсорсинга.рф? Напишите свое мнение
«Клерку» нужны ваши комментарии о сервисе «БиржаАутсорсинга.рф» для «Рейтинга компаний».
«Клерк» взрывает рынок бухгалтерского аутсорса — минимальный чек, максимальная экспертиза
«Клерк» запускает сервис бухгалтерского обслуживания «Клерк.Бухгалтерия». Он рассчитан на предпринимателей, которые хотят устранить весь бухгалтерский головняк из своей жизни. Для этого есть 3 способа.
Что выгоднее для бухгалтерии и налогов: самозанятые курьеры или передача доставки на аутсорсинг?
Категория самозанятости появилась в РФ только в 2018 г., но быстро доказала свою рентабельность для бизнеса. Вместо оплаты 30% с лишним страховых взносов и удержания 13% НДФЛ из дохода, организация перечисляет самозанятому вознаграждение, с которого тот заплатит всего 6% налога. Благодаря этому экономит и сама компания и самозанятый.
За что наказывает инспекция по труду: ошибки, которых вы могли бы избежать. Рекомендации эксперта-практика
Трудовое законодательство становится все сложнее соблюдать. Бухгалтер в одном лице, на которого возлагают еще и кадровый учет, зачастую не обладает нужными знаниями да и временем разбираться в нюансах. А руководителю нужно решать другие вопросы — находить клиентов, как-то платить зарплату. В результате кадры, особенно у малого бизнеса, находятся в плачевном состоянии. И это золотая жила для трудовой инспекции. Как не нарваться на штраф и соблюсти закон? Надо спросить эксперта.
Hard skills бухгалтера: три навыка, чтобы не провалить отчетность
Действовать на опережение, значит, быть готовым к форс-мажорам и непредвиденным ситуациям. Для этого не нужны способности супермена. Лучше сделать упор на развитии своих профессиональных навыков. В статье расскажу, какие 3 умения помогут отвечать «Всегда готов!» на любые запросы и задачи.
Страшный секрет про лиды на бухгалтерские услуги
Мы обе аутсорсеры не один год. Периодически нам обеим начинают мерещиться сказочные потоки лидов из интернета, которые вот-вот обрушатся на голову, надо только правильно настроить чего-то там, заплатить сущие копейки, начистить телефон и приготовить мешки для деньжищ.
Банки поддержали передачу IT-процессов на аутсорсинг в «Ростелеком»
Ассоциация банков России опросила 23 кредитные организации, в том числе системно значимые и малые банки. По их данным, банки поддержали передачу ряда IT-функций внешней компании.
Будни аутсорсера: от бюджетников проблемы, документы фотками в WhatsApp и минус бухгалтер. Как управлять бухгалтерским бизнесом с сотней клиентов
Марина — руководитель и владелец Центра содействия бизнесу — 13 лет доказывает, что бухгалтерский бизнес может быть успешным. Она старается упростить и ускорить в нем все, что только возможно. Смогла начать экономить по 28,5 тысяч в месяц и пересмотрела планы на расширение. И это в то время, когда все вокруг говорят о трудностях и задумываются о закрытии. Хотите узнать в чем секрет? Тогда читайте дальше.
Как правильно работать с компанией-аутсорсером
По разным оценкам, в мире аутсорсинг используют от 60 до 80% компаний. И при этом глобальный рынок аутсорсинга растет ежегодно более чем на 10%, в зависимости от сегмента. Это происходит за счет как расширения объемов текущего бизнеса, так и передачи на аутсорсинг новых функций.
Будущее в кадровом аутсорсинге или Почему вам пора забыть о расчете зарплаты и проблемах с HR
Предлагаем рассмотреть плюсы и минусы такой формы аутсорсинга, как управление персоналом. Она может заинтересовать не только крупных работодателей, желающих снизить затраты на кадровое администрирование, но и малый бизнес, собственники которого не могут позволить себе содержать в штате не только высококвалифицированного HR-специалиста, но и традиционного кадровика.
Лайфхаки для аутсорсеров: как не дать клиенту уйти после первого звонка
За один рабочий день в небольшой организации ее руководитель совершает до 50 телефонных разговоров, часть из которых - предложения о сотрудничестве или рекламные прозвоны. Заинтересовать потенциального клиента необходимо с первых секунд разговора, иначе, есть вероятность, что про ваше классное коммерческое предложение просто не станут дослушивать. Сегодня поговорим о том, как не дать клиенту уйти после первого звонка и какие правила нужно соблюдать, чтобы заинтересовать его.
«Бабушка помогла и поддержала мою идею о своем деле». Делюсь историей взлетов и падений
Эта история не для того, чтобы похвастаться достижениями. Цель — зарядить мотивацией и настроем на карьерный рост, поделиться опытом, основными выводами и открытиями, получить ответную реакцию от читателей и найти единомышленников. Расскажу с чего я начинала, с чем столкнулась и боролась, какой путь пришлось пройти «вчерашнему» бухгалтеру-самоучке, чтобы стать владельцем консалтинговой компании и гуру в бухгалтерском бизнесе.
Что не так с бухгалтерским аутсорсингом
Бухгалтерский аутсорсинг - оптимальное решение для небольших компаний. Казалось бы, бери и пользуйся. Но есть категория руководителей, которые боятся передать ведение бухгалтерии сторонней организации или отдельному человеку. Примерно 15% ИП и компаний пользуются услугами бухгалтерского аутсорсинга. Это в разы меньше, чем на Западе! Почему так? Чего боятся предприниматели?
