Суперакции! Статьи по теме «ведение бизнеса»
Особенности бизнеса UnitedHealth Group Inc.
Говорят, что здоровье за деньги не купишь. Однако превратить здравоохранение в сверхприбыльный современный бизнес вполне возможно. Это как нельзя лучше доказывает группа компаний UnitedHealth Group Inc., работающая в сфере здравоохранения.
Нажать на газ
Главная специализация Пермской химической компании — травить газом. И делает она это настолько эффективно, что заметная доля мирового производства смартфонов и прочей микроэлектроники не обходится без российской составляющей.
Все переговоры «на берегу»в России бессмысленны
Все успешные бизнесмены утверждают, что без полезных связей они бы бизнес выстроить не смогли... Но есть ведь и внешне неприветливые бизнесмены. Как им это удалось? Как, когда и к кому «подъехать на белой лошади», чтобы обзавестись этими полезными связями?
Как теряют бизнес. Реальные истории от бизнес-консультанта
Поговорить о том, какие причины способствуют гибели существующего и часто даже успешного на определенном этапе бизнеса, я планировал давно, но все не доходили руки. Но недавно я услышал о банкротстве моего, теперь уже, клиента. Именно этот факт стал для меня неким толчком. Я осознал, что именно сейчас, в условиях кризиса очень важно понимать, почему бизнес может окончиться крахом и учиться избегать подобных ситуаций.
Как успешно провалить свой бизнес в первые два месяца работы?
Набор «вредных» советов, основанных на личном опыте создания интересного бизнеса, довольно быстро убитого самим же основателем, или Как делать не стоит.
Враг истеблишмента, коммунист или гениальный управленец?
Джим Бакмастер был «завербован» Крейгом Ньюмарком, основателем веб-сайта Craigslist, сразу после публикации своего резюме. В качестве ведущего программиста он разрабатывал «архитектуру» сайта, поисковую систему, форумы, систему маркировки и дизайн домашней страницы. В ноябре 2000 года его назначили на должность генерального директора влиятельнейшего сайта классифицированных объявлений Craigslist.org.
Cамолет и вертолет — каждый эффективен в своем классе и ситуации
Андрей Гук: «Мы исходим из ситуации «здесь и сейчас».
Успешные предприниматели работают без выходных
Несмотря на то, что число желающих открыть свое дело в России не уменьшается, доля малого бизнеса в нашей стране невелика даже по сравнению с развивающимися странами. Многие склонны винить в э том внешние обстоятельства…
Тренажер от Кампрада
Похоже, всем уже ясно, что мир изменился навсегда и бизнес нужно вести по-другому. Над новыми рыночными стратегиями, учитывающими нынешние кризисные явления в экономике, сейчас размышляют во многих предпринимательских «штабах». Но вдруг выясняется, что опытных стратегов в российском бизнесе почти нет.
У CEO лучшая работа в мире — наслаждайтесь!
В сотнях книг, написанных топ-менеджерами, бизнес описывается как кругосветное путешествие через океан: это и хождение сквозь бурю, и пираты, и сопутствующая удача. Вы согласны с этим?
Климат- контроль
Предпринимательский климат в значительной степени определяется качеством предоставляемых госуслуг. И это качество вполне можно объективно измерить привычными для бизнеса методами — «тайный покупатель» и «контрольная закупка». Как раз этим и занимался на протяжении последнего года «Клуб лидеров» — и теперь мы можем отчитаться о результатах.
Доктор Хаос
Российская экономика в очередной раз вступает в фазу турбулентности, что признают уже и первые лица государства. На практике это означает резкий подъем уровня хаоса в системе, к чему должны быть готовы компании и их руководители. Самое время отказаться от многих привычек, сложившихся при ведении бизнеса во времена стабильности, и обзавестись новыми.
9 технологий, по которым будет сходить с ума бизнес в 2015 году
Представляем самые «горячие» технологии 2015 года по версии Business Insider.
С 1 сентября стоит тщательнее проверять контрагентов на предмет наличия у них нескольких генеральных директоров
В новой версии закона об акционерных обществах пропишут порядок формирования "многоголовых" ЕИО. Об этом в ходе конференции «Новые правила игры для бизнеса: Реформа законодательства о юридических лицах», организованной Институтом развития современных образовательных технологий, сообщил замдиректора департамента корпоративного управления Минэкономразвития РФ Ростислав Кокорев.
Борис Титов, уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей
«Я вижу (улучшение условий). Может это не всегда видно всем предпринимателям, но сегодня идет очень серьезное изменение условий ведения бизнеса в России, действительно, и, прежде всего, в административной среде».
Результатом работы успешного бизнеса является восхищенный клиент
Подход к управлению фирмой, основанный только на максимизации финансового результата, несет негативные последствия для компании, как в моральном плане, так и в экономическом, уверен наш колумнист Виталий Антощенко, президент OKG SQI Russia.
Цель - не деньги
Почему одни компании с очень перспективным стартом и изобилием ресурсов не дотягивают и до своего первого десятилетия, когда как другим удается быть успешными на протяжении пятидесяти и более лет, хотя в начале работы, возможно, они балансировали на грани закрытия бизнеса? Что в бизнес-подходе вторых такого, что делает их первыми?
В бизнесе главное — не сама неудача как таковая, а то, как вы на нее отреагируете!
Сотни книг известных топ-менеджеров описывают бизнес как кругосветное путешествие по океану: то штиль, то шторм; то пираты, то удача. И все это правда?
Матч за третье место
В России очередной бум коворкингов и антикафе — форматов, которые пытаются конкурировать с домом и офисом за право стать главным пространством для учебы, работы и деловых встреч. Успешной монетизацией могут похвастаться лишь единицы заведений. И тем не менее в поисках рецептов повышения рентабельности владельцы «третьих мест» уже вовсю масштабируют свои проекты на региональные и международные рынки.
"Выгорание эмоционального ресурса" руководителя или за чей счет банкет?
Возможно, вы когда-нибудь видели, как владелец бизнеса или руководитель пытается сохранить доход или добиться его роста и при этом делает это не за счет персонала и развития самостоятельности компании, а за счет себя. Своих усилий, своих способностей, своих талантов, своего времени и здоровья. И у него это получается. И выглядит так, что дела идут в гору. Ощущение, что компания богата. Но так ли это?