Суперакции! Статьи по теме «гибридная работа»
Опрос Роструда на «Работе России» показал топ востребованных качеств и навыков
Рынок труда быстро меняется, требуя гибкости и готовности к новым вызовам. Роструд провел опрос на портале «Работа России», чтобы узнать мнение граждан о главных тенденциях и перспективах.
Бухгалтер-калькулятор: как перейти на удаленку
Раньше многие рабочие процессы требовали личного присутствия бухгалтера-калькулятора, поэтому организовать удаленку было почти невозможно. Современные системы автоматизированного учета дают гораздо больше возможностей, но и обязанностей у бухгалтера стало куда больше: отчетность нужно передавать в «Честный знак», «Меркурий», ЕГАИС и т. д. Обсудим, какие варианты удаленной работы есть у бухгалтера-калькулятора и как к ней подготовиться.
Гибридная работа: как правильно организовать себя и распорядок? Плюсы и минусы такого формата
После окончания пандемии многие компании не просто вернули сотрудников в офисы с удаленки, но предложили компромисс — гибридный формат: когда определенное количество часов или дней можно работать не в офисе, а из дома.
Как получить от начальства разрешение работать из дома
Работа в офисе хороша тем, что многие функции можно выполнять удаленно, так как чаще всего деятельность ведется посредством работы на компьютере, а связь с руководителем и коллегами поддерживается через мессенджеры и соцсети.
HR-тренды 2024 года, которые нельзя игнорировать
Мы уже рассказали о популярных трендах на рынке работников. В статье поговорим об обратной стороне медали — тенденциях, которые нужно учитывать кадровым специалистам.
Тренды на рынке труда в 2024 году
Пандемия и другие внешние обстоятельства последних четырех лет сильно изменили рынок труда. О кадровых тенденциях и как бизнесу учитывать их в своей работе, поговорим в статье.
Если гибридный график работы: какой код в ЕФС-1
Комбинированная дистанционная работа все равно считается дистанционной. И это надо отразить в ЕФС-1.
Опрос показал, что все хотят гибридный график работы
Гибридный график стал вторым по значимости фактором при выборе работы.
Работодатели отказываются от удаленки и хотят видеть сотрудников в офисе
Компании пытаются вернуть сотрудников в офисы. Работодатели чаще предлагают гибридный формат работы, чтобы команда могла собраться вместе хотя бы в определенные дни.
Работодатели стали меньше нанимать сотрудников на удаленке
Тренд на удаленную работу смещается в сторону гибридного графика. Большинство работодателей охотнее выберут бухгалтера, который может работать из офиса.
Работодатели стали чаще предлагать гибридный режим работы
Сотрудники должны несколько раз в неделю появляться в офисе, а остальное время могут работать удаленно.