Статьи по теме «график работы»
Как оформлять простой и работу ночью. Обзор доклада Роструда
Роструд рассказал, на что обратить внимание, чтобы не допустить нарушение трудового законодательства при простоях и ночных работах.
Четырехдневки не будет: профсоюзы опять опровергли планы перехода на такой режим
Ранее предложение поэтапного перехода на четырехдневную рабочую неделю высказал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Цитата дня. Про четырехдневку
Переход на такой график работы — вопрос недалекого будущего, считает депутат Госдумы.
Цитата дня. Про сохранение заработной платы
В профсоюзах оценили идею сокращать рабочую неделю, чтобы сохранить занятость.
⚡️ Адыгея продлила праздники с 1 по 9 мая. Опять будут длинные майские?
Рабочим в период майских будет официально только один день, 6 мая. Об этом сообщило министерство труда и социального развития Адыгеи.
Как будем работать и отдыхать в марте
Как работаем перед 8 марта 2022 года — отрабатываем субботу 05.03.2022. А в понедельник 07.03.2022 отдыхаем. Но не все так просто: есть особенности при пятидневке и шестидневке.
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: субсидия за нерабочие дни, списание ГСМ и увеличение площади магазина на патенте
«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.
🚛 Для дальнобойщиков лучше установить суммированный учет рабочего времени
Работа водителя, который занимается междугородними перевозками, обычно не вписывается в график офисной пятидневки. Нужен особый график и суммированный учет рабочего времени. Эксперт подсказал, что надо вписать в трудовой договор.
Цитата дня. Про волшебные зарплаты четырехдневки
Дмитрий Медведев внезапно вернулся к идее четырехдневной рабочей недели. Зампредседателя главы Совбеза считает, что зарплаты при переходе на такой режим должны сохраняться прежними.
Почта будет работать в нерабочие дни. Исключение — 4 ноября
График работы отделений почты не изменится из-за введенных Владимиром Путиным нерабочих дней.
«Красное и Белое» и «ВинЛаб» продолжат работать в нерабочие дни
Не все столичные алкомаркеты будут закрыты в период нерабочих дней. В «Красном и Белом» и в «ВинЛабе» сказали, что продолжат работать без изменений.
Режим неполного рабочего времени: как перевести на него сотрудника правильно
ТК дает возможность осуществить перевод на режим неполного рабочего времени части или всех сотрудников компании, но только по соглашению с ними
Сотрудник обязан соблюдать утвержденный график работы. Приходить и уходить с работы раньше — нельзя
Уйти с работы раньше времени нельзя, даже если на работу пришел раньше. То есть главное — не отработать рабочее время, а исполнять обязанности по графику работодателя.
Работодатели должны проводить СОУТ при гибридном графике работы
Спецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо.
Как изменить время предоставления обеденного перерыва работнику
По личным обстоятельствам работники часто просят перенести обеденный перерыв на другое время. Обычно работодатель идет на поводу и сам того не понимая, рискует получить штраф. Рассмотрим, в каких случаях можно менять время обеда работника, а когда лучше воздержаться.
Удаленка продолжается: как работать с качественными специалистами в новых условиях?
Удаленная работа перестала восприниматься как смелый или временный эксперимент на период локдауна, как это было год назад. По данным недавнего опроса сервиса «Зарплата.ру», почти треть российских работодателей собирались перевести в июле сотрудников на удаленку. Из них 53% намерены сделать это до осени, а 21% — до зимы.
Режим работы сотрудника определяется трудовым договором, а не внутренними документами
Режим работы сотрудника по трудовому договору может не совпадать с графиком работы предприятия, указанным во внутренних положениях. Руководствоваться надо трудовым договором.
Сменный график работы: как оплачивать переработки и учитывать рабочее время?
Разберем ситуации из практики работодателей.
Как обязать дистанционного работника периодически являться в офис
Дистанционщика можно обязать периодически появляться в офис. В трудовом договоре прописываем гибридный график работы.
Как правильно составить для сотрудников график работы сутки через трое и как оплатить такую работу
Работа в режиме «сутки через трое» может вводиться по решению работодателя исходя из специфики деятельности компании. График работы в таком случае помогает упорядочить работу сотрудников и распределить рабочие дни и периоды отдыха с учетом нормы рабочих часов, а также рассчитать переработки. Как составить такой график? Кого нельзя в него включать? Как оплатить работу по графику сутки через трое? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.
