Статьи по теме «график работы»
🚛 Для дальнобойщиков лучше установить суммированный учет рабочего времени
Работа водителя, который занимается междугородними перевозками, обычно не вписывается в график офисной пятидневки. Нужен особый график и суммированный учет рабочего времени. Эксперт подсказал, что надо вписать в трудовой договор.
Цитата дня. Про волшебные зарплаты четырехдневки
Дмитрий Медведев внезапно вернулся к идее четырехдневной рабочей недели. Зампредседателя главы Совбеза считает, что зарплаты при переходе на такой режим должны сохраняться прежними.
![Цитата дня. Про волшебные зарплаты четырехдневки](https://i.klerk.ru/COdD6OOxhfJITcAxeq1srB0avH6ueqIaVMzWFJWOs1s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L01lZHZlZGV2MzEw/MWl0c2l0YXRhaWRu/eWFfMjUxMS5qcGc.webp)
Почта будет работать в нерабочие дни. Исключение — 4 ноября
График работы отделений почты не изменится из-за введенных Владимиром Путиным нерабочих дней.
«Красное и Белое» и «ВинЛаб» продолжат работать в нерабочие дни
Не все столичные алкомаркеты будут закрыты в период нерабочих дней. В «Красном и Белом» и в «ВинЛабе» сказали, что продолжат работать без изменений.
Режим неполного рабочего времени: как перевести на него сотрудника правильно
ТК дает возможность осуществить перевод на режим неполного рабочего времени части или всех сотрудников компании, но только по соглашению с ними
![Режим неполного рабочего времени: как перевести на него сотрудника правильно](https://i.klerk.ru/ihCl58ALxWlyPMrbUpMqZLJv1SkHaxMkTDzxKytED4I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ZvenZyYXNoY2hl/bmllaWl6aWRla3Jl/dGFpMl84NTY2Lmpw/Zw.webp)
Сотрудник обязан соблюдать утвержденный график работы. Приходить и уходить с работы раньше — нельзя
Уйти с работы раньше времени нельзя, даже если на работу пришел раньше. То есть главное — не отработать рабочее время, а исполнять обязанности по графику работодателя.
Работодатели должны проводить СОУТ при гибридном графике работы
Спецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо.
Как изменить время предоставления обеденного перерыва работнику
По личным обстоятельствам работники часто просят перенести обеденный перерыв на другое время. Обычно работодатель идет на поводу и сам того не понимая, рискует получить штраф. Рассмотрим, в каких случаях можно менять время обеда работника, а когда лучше воздержаться.
![Как изменить время предоставления обеденного перерыва работнику](https://i.klerk.ru/ihCl58ALxWlyPMrbUpMqZLJv1SkHaxMkTDzxKytED4I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ZvenZyYXNoY2hl/bmllaWl6aWRla3Jl/dGFpMl84NTY2Lmpw/Zw.webp)
Удаленка продолжается: как работать с качественными специалистами в новых условиях?
Удаленная работа перестала восприниматься как смелый или временный эксперимент на период локдауна, как это было год назад. По данным недавнего опроса сервиса «Зарплата.ру», почти треть российских работодателей собирались перевести в июле сотрудников на удаленку. Из них 53% намерены сделать это до осени, а 21% — до зимы.
![Удаленка продолжается: как работать с качественными специалистами в новых условиях?](https://i.klerk.ru/qr1xdkaarcKmHMPaXKciYJlg_2dvwKhMjWgpg8lnMdM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2VkaW5vcm9nXzMx/OTMuanBn.webp)
Режим работы сотрудника определяется трудовым договором, а не внутренними документами
Режим работы сотрудника по трудовому договору может не совпадать с графиком работы предприятия, указанным во внутренних положениях. Руководствоваться надо трудовым договором.
Сменный график работы: как оплачивать переработки и учитывать рабочее время?
Разберем ситуации из практики работодателей.
![Сменный график работы: как оплачивать переработки и учитывать рабочее время?](https://i.klerk.ru/rjNztQ9Xwc2sN7eT4piLoMur58MfQDWCgrsAv8iSvaE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1BvY2hlbXVpY2hl/bG92ZWtpdGVyeWFl/dGlpbnRlcmVzaWtp/c3ZvZXlpcHJvZmVz/c2lpXzcxOTAuanBn.webp)
Как обязать дистанционного работника периодически являться в офис
Дистанционщика можно обязать периодически появляться в офис. В трудовом договоре прописываем гибридный график работы.
Как правильно составить для сотрудников график работы сутки через трое и как оплатить такую работу
Работа в режиме «сутки через трое» может вводиться по решению работодателя исходя из специфики деятельности компании. График работы в таком случае помогает упорядочить работу сотрудников и распределить рабочие дни и периоды отдыха с учетом нормы рабочих часов, а также рассчитать переработки. Как составить такой график? Кого нельзя в него включать? Как оплатить работу по графику сутки через трое? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.
![Как правильно составить для сотрудников график работы сутки через трое и как оплатить такую работу](https://i.klerk.ru/9kjRZ5bS8ZMjcvfNxOQdCeoQUqdSRoDPzzcGbu6UjLA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/Lzk1NzJkNTlhOWQy/MjJkMTQ5ZjA1OTk5/MmJmZTA0N2VlaWNv/bXByZXNzZWRpdjFf/OTc2OS5qcGc.webp)
До 30 апреля налоговые инспекции могут перейти на особый график работы
В период по 30 апреля 2021 года режим работы территориальных налоговых инспекций может быть увеличен. Связано это с кампанией по декларированию НДФЛ.
ФНС РФ: Письмо № АБ-4-19/5247@ от 19.04.2021
Новый график работы налоговых
В налоговых инспекциях вводится новый график работы.
ФНС РФ: Письмо № АБ-4-19/2887@ от 05.03.2021
Пандемия опять оживила идею четырехдневной рабочей недели, считает Медведев
Глава «Единой России» убежден, что идея четырехдневной рабочей недели может быть жизнеспособной, главное, переходить на нее не в ущерб экономике. С этим предложением он выступил сегодня в интервью российским СМИ.
Как отдыхать при круглосуточном графике работы: кадровые нюансы
При осуществлении предприятием непрерывного производственного цикла, не допускающего остановок по технологическим или организационным причинам, работники должны находиться на рабочем месте постоянно. В этом случае вводятся графики работ, при которых трудящиеся пребывают на своем участке круглые сутки, как правило, поочередно сменяя друг друга, работая посменно.
![Как отдыхать при круглосуточном графике работы: кадровые нюансы](https://i.klerk.ru/9kjRZ5bS8ZMjcvfNxOQdCeoQUqdSRoDPzzcGbu6UjLA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/Lzk1NzJkNTlhOWQy/MjJkMTQ5ZjA1OTk5/MmJmZTA0N2VlaWNv/bXByZXNzZWRpdjFf/OTc2OS5qcGc.webp)
Может ли график два через два быть выгоднее, чем обычный 5/2?
Компания на свое усмотрение может составить графики, исходя из установленного времени, планировать занятость с учетом производственной необходимости и бизнес-процессов.
![Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру](https://i.klerk.ru/2USOXjKCv0EAAFpb_xiLkiqqkXv4wfmgIl5PGMi7sy4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iXzE0MTBfNTUy/NS5qcGc.webp)