Статьи по теме «договор ГПХ»
Самозанятый vs ИП. С кем заказчику выгоднее сотрудничать
Очевидного ответа, с кем выгоднее сотрудничать — с самозанятыми или ИП — нет. И те, и те самостоятельно платят налог с вознаграждения. А вот в чем нюансы сотрудничества — разберем подробнее.
К чему готовиться бизнесу, который работает с самозанятыми и ИП
С 1 марта 2024 года Минтруд начал мониторинг организаций и ИП по вопросу подмены трудовых договоров гражданскими договорами с самозанятыми. Научитесь грамотно составлять договоры и уменьшать риски.
8 ошибок в работе с EdTech, за которые накажет ФНС
Управление сотнями внештатных преподавателей и кураторов в онлайн-школах часто попадает под внимание налоговой. Оформление договоров и актов или массовые выплаты — малейшие неточности в процессах могут привести к риску переквалификации отношений в трудовые и санкциям со стороны ФНС.
Как заполнить новую форму ЕФС-1 по исполнителям на ГПХ: инструкция для заказчика
При заключении и расторжении с исполнителем договора ГПХ заказчик должен заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1. Расскажем, как это сделать и какие изменения нужно учесть.
Как работодателям подготовиться к мониторингу Минтруда
Составьте идеальный договор с самозанятыми, чтобы уменьшить риски и быть готовыми к мониторингу Минтруда и комиссий по борьбе с нелегальной занятостью.
Стоит ли заключать договор ГПХ: плюсы и минусы для работодателя
Разбираемся в статье, стоит ли заключать договор ГПХ, принимая новых сотрудников, какие плюсы и минусы такого решения можно выделить.
ИП платит взносы за сотрудников-китайцев по полному тарифу
Зарплата сотрудников из Китая по-особому облагается взносами только у работодателей-организаций. На ИП эти правила не распространяются.
Как привлечь сотрудников по договору о предоставлении персонала
Найм внешних специалистов обычно требуется для дополнения и поддержки уже имеющегося штата компании. Разберем, как правильно использовать заемный труд, а в каких случаях он строго запрещен.
Отличие трудового договора от гражданско-правового
С физическим лицом работодатель может заключить два вида договоров: гражданско-правовой и трудовой. Разберем, чем два этих договора отличаются друг от друга, в каких случаях оформляется трудовой, а в каких случаях гражданско-правовой договор.
Внештатный персонал: как сократить расходы бизнеса без рисков
Сотрудничество с внештатным персоналом, особенно если речь идет о самозанятых и ИП, помогает заказчикам сэкономить на налогах и страховых взносах. Но при этом возникают некоторые риски, на которые важно обращать внимание.
Почему суды переквалифицируют сотрудничество с ИП в трудовые отношения: обзор практики
Закон не запрещает бизнесу сотрудничать с ИП по договору оказания услуг, если это не маскировка трудовых отношений. Показали случаи, когда суды переквалифицировали ИП в штатных сотрудников и объяснили, почему так произошло.
Как отчитаться по взносам на травматизм за I квартал и другие отчетные периоды 2024 года: полный гайд
Даже если страхователи — организации и ИП — не нанимают людей, им нужно отчитываться по взносам на травматизм и отправлять «нулевой» отчёт. 25 апреля мы уже сдаём первые отчёты за 2024 год по новой форме. Рассказываем, как заполнить и сдать отчёт.
Изменились правила работы с самозанятыми! ФНС и Минфин создали комиссию, которая проверит компании на соблюдение новых норм
Соответствующий закон вышел еще в январе 2024 года, а в марте ФНС предоставила комиссии доступ к информации, касающейся налоговой тайны. Рассказываем, к кому придут в первую очередь, что будут проверять и как теперь работать по договору ГПХ, чтобы избежать санкций.
Как снизить риски при сотрудничестве с самозанятыми и ИП
Многие компании, пытаясь снизить налоговую нагрузку, часто используют способы оптимизации зарплатных налогов. Но ФНС следит за этими схемами.
Сезонные работы — рассказываем как оформить сотни внештатных исполнителей
В течение года у многих компаний ни раз возникает потребность привлекать исполнителей на сезонные работы. Связано это со спецификой труда, климатическими ограничениями и особенностями той или иной отрасли. Для каждой из сторон высокий сезон несет свои преимущества и риски. В этой статье разбираем возможности такого сотрудничества и рассказываем, как правильно его оформить.
Кто и когда должен сдать ЕФС-1 в апреле 2024 года
Очередной срок сдачи ЕФС-1 – 25 апреля. Но кому-то надо будет сдать этот отчет и в другие сроки.
Часть команды, часть корабля? Как теперь сотрудничать с самозанятыми без штрафов и доначислений в налоговую: 3 совета от юриста
С первого марта вступил в силу новый приказ Минтруда, и он серьезно затронет ваш бизнес, если вы работаете с самозанятыми. Государство решило заняться теми, кто пытается обходить налоги, и ваши отношения с самозанятыми исполнителями будут под особым контролем.
Как обезопасить массовые выплаты внештатникам
Компании, которые сотрудничают с большим числом внештатников, проводят массовые выплаты со своего счета. Такие платежи могут нести риски с точки зрения ИФНС и банков. Рассказываем, в чем причины и как обезопасить переводы.
Трудовой договор и ГПХ: разница, когда какой использовать. Риски переквалификации ГПХ в трудовой договор
Рассказываем об основных отличиях ГПХ и трудового договора, в каких случаях какой вид договора подойдет и когда возникают риски переквалификации.
Топ–5 рисков при работе с самозанятыми в 2024 году
Налог на профессиональный доход был введен в России 5 лет назад. С этого времени количество самозанятых превысило 9 млн человек, а бизнес начал свободно обращаться к ним за услугами. Но ФНС, как и раньше, продолжает наблюдать за таким сотрудничеством. Итак, какие же риски могут ждать компанию при работе с самозанятыми.
