Статьи по теме «кадровый учет»

Кадровый учет

В каких случаях работодатель может уволить сотрудника во время отпуска

Как согласовать и оформить уход работника во время отпуска, не нарушая трудовое законодательство.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Кадровый учет

Как оформить перевод сотрудника на удаленку? Мини-курс

Какие документы оформить для перевода сотрудника на дистанционную работу, какие виды удаленной работы бывают и что делать, в случае необходимости возврата сотрудника в офис — в сегодняшнем мини-курсе.

Как оформить перевод сотрудника на удаленку? Мини-курс
Кадровый учет

1 (2) сентября 2024 года установить выходным днем вправе сам работодатель

1 сентября в День знаний начинается новый учебный год, а для первоклашек — это первый школьный год в их жизни. Каждый раз в канун этого праздника поднимется вопрос о том, что неплохо было бы сделать 1 сентября выходным днем. Не плохо бы! Но пока это рабочий день. Предоставить своим работникам выходной вправе сам работодатель.

1 (2) сентября 2024 года установить выходным днем вправе сам работодатель
Кадровый учет

Понижение в должности работника

В статье рассмотрено, имеют ли право руководители компании понизить сотрудника в должности, в каком порядке и какими кадровыми документами следует оформить такой перевод, а также допускает ли закон понижение в должности по инициативе работодателя без согласия работника.

Понижение в должности работника

Электронный документооборот позволяет подписать кадровые документы за две минуты: это в 10 раз быстрее

КЭДО позволяет подписать большинство документов удаленно в электронном виде без распечатывания и посещения офиса.

Налоговые проверки

Не трудоустроены сотрудники? Тогда налоговая идет к вам

Недобросовестные работодатели уверены, что налоговая не придет с запросом о нетрудоустроенных, потому что «раньше не приходила». Но это может случиться в любой момент! Налоговики — с их уровнем технологической оснащенности — запросто выявляют факты уклонения от уплаты НДФЛ и взносов.

Не трудоустроены сотрудники? Тогда налоговая идет к вам
Трудовые отношения

Всегда ли возможно продлить срочный трудовой договор

Квалифицированный специалист, принятый работодателем на определенное время для выполнения конкретной работы, со временем покинет компанию. Ведь он осуществляет свою деятельность на основании срочного трудового договора (СТД). Если работник стал уже частью компании, показал высокий профессионализм и свою компетентность, работодатель начинает искать способы, как его удержать. Причем сделать это юридически грамотно.

Всегда ли возможно продлить срочный трудовой договор
Обзоры для бухгалтера

Знакомство с экспертами Клерк.Консультаций: Елена Пономарева

А мы продолжаем рассказывать о наших экспертах. Сегодня рассказываем об эксперте, который имеет опыт преподавания по кадровому учету, управлению персонала. Он состоит в независимых аттестационных, антикоррупционных комиссиях. Сегодня рассказываем о Елене Пономаревой.

Знакомство с экспертами Клерк.Консультаций: Елена Пономарева
Кадровый учет

В чем разница между контрактом и трудовым договором

Иногда руководители компаний сталкиваются с необходимостью выбора: заключить с гражданином трудовой договор (ТД) или договор гражданско-правового характера (ДГПХ или ГПД), который также известен как контракт или сделка. Расскажем, чем различаются эти способы оформления отношений и каковы ключевые особенности каждого из них.

В чем разница между контрактом и трудовым договором
HR

HR-специалисты планируют в течение трех лет автоматизировать оценку, адаптацию и рекрутинг

Процесс цифровизации в сфере HR замедляет проблемы в оценке окупаемости систем. У специалистов не хватает аргументов, чтобы убедить руководство перейти на автоматизацию кадровых процессов.

Кадры

Чек-лист для работодателя: как уволить работника в разных ситуациях

Увольнение связано с разными основаниями и ситуациями. Увольняются студенты и пенсионеры, работники в отпуске и беременные женщины — и для каждого случая есть свои требования к оформлению.

Чек-лист для работодателя: как уволить работника в разных ситуациях
Кадровый учет

Разделение рабочего дня на части

Разделить рабочий день сотрудников может далеко не каждая организация. В статье рассмотрим, в каких случаях компания сможет установить данный трудовой режим, а также расскажем, как правильно оформить и оплатить такое дробление.

Разделение рабочего дня на части
Управление персоналом

Кадровик или HR? Какую профессию лучше выбрать, если решили работать с персоналом

Специалист по кадрам, кадровик, HR, менеджер по персоналу — часто компании сгребают все эти понятия в одну кучу, не подозревая, что на самом деле это разные специалисты, у которых есть четко очерченная зона ответственности.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Отпуска

Отпуска 2024: памятка для кадровика

Оплачиваемый отпуск положен всем работникам, не важно, работают ли они по совместительству или на полставки. Организация отпусков сотрудников — важная часть работы кадрового специалиста. Рассмотрим основные этапы и важные аспекты, которые нужно учитывать при оформлении отпусков.

Отпуска 2024: памятка для кадровика
Кадры

Привлечение линейного персонала теперь дороже найма руководителя: с чем связан рост расходов бизнеса. Как этого избежать

В современном мире расходы бизнеса на персонал — одна из главных статей бюджета. В последние годы на линейный персонал наблюдается существенный рост затрат. Но что делать, если зарплаты растут, а бизнес хочет оставаться конкурентоспособным? 

Привлечение линейного персонала теперь дороже найма руководителя: с чем связан рост расходов бизнеса. Как этого избежать

☀️ Успейте купить курсы повышения квалификации и профподготовки со скидками до -79%. Старт обучения уже завтра, 1 августа

Сегодня, 31 июля, последний день, когда вы успеваете купить курсы повышения квалификации и профпереподготовки с выгодой до 79%. Не теряйте времени — записывайтесь прямо сейчас! Старт всех потоков на всех программах 1 августа.

HR

HR-тренды 2024 года, которые нельзя игнорировать

Мы уже рассказали о популярных трендах на рынке работников. В статье поговорим об обратной стороне медали — тенденциях, которые нужно учитывать кадровым специалистам.

HR-тренды 2024 года, которые нельзя игнорировать

Как удаленно открыть ИП без посещения налоговой: пошаговая инструкция

Зарегистрировать ИП можно полностью онлайн, личный визит в налоговую инспекцию или МФЦ не нужен. Это позволяет существенно сэкономить время и упростить процедуру открытия своего дела. Разберем, как пройти регистрацию ИП удаленно, какие документы и инструменты для этого понадобятся.

Как удаленно открыть ИП без посещения налоговой: пошаговая инструкция
Кадровый учет

Перемещение работника

В данном материале рассмотрим, как выглядит процедура перемещения сотрудника. Поговорим о том, какими документами оформляется это кадровое мероприятие. Разберем, в чем состоят отличия между перемещением и переводом работника.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Кадровый учет

Зачем нужен табель учета рабочего времени и как упростить его ведение с помощью системы КЭДО

Согласно ст. 91 Трудового кодекса, работодатель ведет учет рабочего времени, которое фактически отработал каждый сотрудник. Для этого нужно оформлять табель учета рабочего времени. Рассказываем, кто, когда, по какой форме его заполняет и как КЭДО EasyDocs помогает работать с этим документом.

Зачем нужен табель учета рабочего времени и как упростить его ведение с помощью системы КЭДО