Статьи по теме «мотивация сотрудников»

Как справиться с выгоранием сотрудников: стратегии и рекомендации

В мечтах каждого руководителя его штат состоит из продуктивных, исполнительных и инициативных сотрудников, всегда готовых к эффективной работе. Но на деле все работники являются простыми людьми, способными уставать, выгорать, зависеть от своего настроения и внешней обстановки.

На достижение трудовых целей сотрудников вдохновляют деньги

Сотрудников больше всего мотивирует на хорошую работу размер вознаграждения, сам трудовой процесс и возможность помогать людям.

Как понять, что ваша команда потеряла мотивацию, и что с этим делать

Всего 26% сотрудников понимают, какой вклад они вносят в достижения компании, выяснили исследователи Wrike. Такая печальная ситуация приводит к тому, что люди в целом перестают понимать, зачем они работают, и в итоге теряют мотивацию.

Как мотивировать лучшего сотрудника, если его нельзя повысить

Отсутствие роста — одна из основных причин смены места работы. Что же делать, если нельзя сотрудника повысить? Особенно, если это сотрудник, показывающий высокие результаты, и совсем не хочется его терять. Есть несколько инструментов, которые позволят повысить мотивацию сотрудника и без повышения.

Аналитика по вакансии "клиентский менеджер"

Что такое тихое увольнение и как оно проявляется. Стоит ли беспокоиться?

Концепцию «тихого увольнения» — quiet quitting — сформулировал в конце 2022 года инженер из Нью-Йорка Заид Хан. Принцип примерно такой: вы не увольняетесь в прямом смысле слова, а отказываетесь от идеи отдавать себя работе целиком и полностью, ваша ценность как личности не определяется продуктивностью на работе.

Чтобы понять, кто из ваших сотрудников самый мотивированный, предложите им премию за увольнение

При увольнении, конечно, и так по закону положены выплаты, но некоторые эксперты считают, что иногда бывает полезна система дополнительных бонусов за это.

Как создать справедливую систему оплаты труда в компании

Расскажем, что такое грейдирование, когда оно нужно, как внедрить и какие методы использовать.

Корпоративное предпринимательство и Agile - новый тренд. Как выбрать лучшие бизнес-идеи и улучшить работу команды

Как бизнесу адаптироваться к быстро меняющейся экономике и новым задачам? Возможно ли внедрение методологии Agile в крупной компании? Как выбрать достойные бизнес-идеи и улучшить работу команды? Это и многое другое обсудили на конференции о современных методах менеджмента «AgileDays 23».

Система мотивации в бухгалтерии: как ее выстроить и зачем она нужна

Разберем, почему собственник должен мотивировать бухгалтеров и как это сделать.

Фантомный опцион (фантомная доля) в России: как грамотно оформить, перечень документов и описание схемы. Рассказывает корпоративный юрист

На тему оформления фантомных опционов в российской юрисдикции написано немало статьей. Однако, на мой взгляд, они не в полной мере отражают все детали схемы оформления фантомных опционов в России. В этой статье я постараюсь наиболее полным образом описать схему оформления указанного корпоративно-финансового инструмента. 

Приемы деморализации персонала

Даже идеально работающую контору можно уничтожить, используя стремление её руководства к дальнейшему совершенствованию. Перфекционизм — стремление к совершенству — одно из самых разрушительных свойств человеческой натуры.

Ты что, идиот?! Как можно было так сделать?!

Люди делают не то, что нужно вам, а то, что хотят. Какой сюрприз! Разбираемся, почему так происходит, а главное – что с этим делать.

Как производителю и дистрибьютору увеличить выручку, мотивируя работников в точках продаж

Работа производителя не заканчивается на создании продукта, а работа дистрибьютора — на отгрузке товара в точке продаж.

Как улучшить работу по закупкам и почему одной мотивации сотрудников недостаточно

Каждый собственник стремится, чтобы бизнес работал как часы, когда каждый сотрудник работает идеально и эффективно. Но часто люди не оправдывают ожиданий руководства.

Каждый третий работодатель запретил непривитым приходить на корпоративы

37% работодателей не будут пускать на корпоративные мероприятия сотрудников без пройденной вакцинации или отрицательного ПЦР-теста.

💉 Мало кто из работодателей стимулирует сотрудников к вакцинации. А давайте хотя бы пару выходных предоставлять?

80% компаний никак не поощряют своих сотрудников, которые сделали прививки против ковида. А в некоторым даже угрожают увольнением.

Работник может сделать прививку от ковида в рабочее время, но только по договоренности с руководителем

Сотрудник может вакцинироваться против ковида в рабочий день. Но только с разрешения начальства.

Минтруд РФ: Письмо № 14-4/10/П-4243 от 07.06.2021

Сотрудник отказывается прививаться? Надо мотивировать

Минтруд и Роспотребнадзор рассказали, как можно мотивировать работников сделать прививку.