Статьи по теме «обучение персонала»

Система оплаты труда: как «зашить» в нее мотивацию к развитию

Дефицит кадров, который сложился на российском рынке труда за последние два года, подталкивает компании повышать сотрудникам зарплаты. Действительно, за это время, по данным Росстата, они выросли более чем на треть.

Работник не прошел обучение по охране труда: что делать

Что делать, если сотрудник не прошел обучение по охране труда, как выйти из этой ситуации, чтобы не получить болезненные штрафы?

Время обучения одного сотрудника выросло с 37 до 40 часов

Работодатели стали тратить больше денег на корпоративное обучение сотрудников: расходы на образование персонала превысили 550 млн рублей.

60% работодателей отправят сотрудников на обучение в 2025 году: кого и чему будут учить

Еще 31% пока не определились и 9% отказались от образовательных программ, сославшись на нехватку бюджета и уверенность в том, что сотрудники должны учиться самостоятельно.

Как создать качественные учебные видео: топ-5 программ

В 2021 году австралийские ученые провели исследование, как видео влияет на обучение. И выяснили, что видеоформат при определенных условиях работает эффективнее живых лекций, текстов и других способов передачи знаний.

Как запустить корпоративное обучение: 9 ключевых этапов

Рассказываем в статье, как выстроить систему корпоративного обучения для увеличения прибыльности компании и развития навыков и компетенций сотрудников.

Мотивация в корпоративном обучении: что важно знать HR, руководителям и сотрудникам

Психолог и IT-коуч делится современным подходом к мотивации сотрудников, а также рассказывает про инструменты, которые помогают учиться, не заставляя себя.

В 2024 году участились проверки работодателей по ГО и ЧС

Обязанность каждого работодателя — организовать обучение своих сотрудников по гражданской обороне (ГО) и предотвращению ЧС.

За обучение, оплаченное работодателем, не надо платить НДФЛ

Все доходы сотрудников, в том числе в натуральной форме, облагаются НДФЛ, если они не входят в перечень необлагаемых по статье 217 НК.

Зачем нужен педагогический дизайн: что это такое, его принципы, этапы и модели

Представим ситуацию: компания решила внедрить онлайн-обучение для сотрудников, чтобы развивать специалистов внутри организации. Пригласили самого известного спикера в индустрии, записали лекции, вставили в курс ссылки на всевозможные документы, которые накопились за годы работы и скинули приглашение пройти программу всему персоналу.

Пензенский областной суд: Кассационное определение № 33-2953 от 22.11.2011

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 18-КГ19-145 от 13.01.2020

E-Learning в компании: 3 кейса внедрения в корпоративном сегменте

E-Learning (или электронное обучение) делает развитие сотрудников удобным и выгодным для бизнеса. Особенно это важно крупным компаниям, потому что очное обучение может обходиться дорого: нужно нанять много тренеров, арендовать помещение, оплачивать командировки.

Как учитывать расходы на обучение сотрудников для налога на прибыль

Если организация отправляет сотрудников на обучение, то, при соблюдении определенных условий, эти расходы можно учитывать при расчете налога на прибыль. Рассказываем, как это сделать.

Цифра дня. Про обучение персонала

Более половины малых предприятий увеличили расходы на обучение персонала с начала 2024 года.

Как повысить маржинальность бизнеса, когда клиенты теряют покупательскую способность, а поставщики задирают цены: 10 практических советов

В последние годы многие компании сталкиваются с трудностями в бизнесе, связанными с потерей покупательской способности клиентов и увеличением цен от поставщиков. Экономическая нестабильность, включая эти факторы, может серьезно угрожать прибыльности предприятия.

Ключевые шаги подготовки кафе к летнему сезону

Лето — это время, когда ресторанный бизнес может расцвести благодаря увеличенному потоку клиентов, желающих насладиться теплыми вечерами и вкусными блюдами под открытым небом.

LMS: что такое системы управления обучением

Рассказываем, что такое LMS, какие виды бывают и какие задачи можно решить с помощью системы. Показываем LMS на примере iSpring Learn.

Как работодателю законно отказаться от обучения по охране труда

Абсолютно все работодатели обязаны организовать и провести обучение своих работников по охране труда. Это реализуется посредством внутреннего и внешнего обучения, инструктажей нескольких видов и стажировки на рабочем месте.

Как решить проблему кадрового дефицита в ресторанном бизнесе?

Стратегии привлечения и удержания квалифицированных сотрудников.