Статьи по теме «обучение работника»

Трудовое право

Верховный Суд РФ: Определение № 56-КГ12-7 от 28.09.2012

Трудовое право

Московский городской суд: Определение № 4г-1068/2017 от 03.02.2017

Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-13554/2017 от 06.06.2017

Трудовое право

Московский областной суд: Апелляционное определение № 33-4530/2015 от 02.03.2015

Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-29369/2016 от 08.08.2016

Трудовое право

Волгоградский областной суд: Апелляционное определение № 33-3829/2013 от 23.08.2013

Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-34566/2017 от 30.08.2017

Как стать работодателем мечты: топ-6 признаков, на которые смотрят соискатели

Для любого соискателя важны зарплата, время в пути до места работы, стабильность и социальные гарантии. В долгосрочной перспективе — возможность обучиться чему-то новому и карьерный рост. Играет роль и формат работы: кому-то критична возможность работать удаленно, кому-то — ходить в офис.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

10 способов мотивировать сотрудников без денег

Как заставить сотрудников работать, если они не хотят? Никак. Заставлять бессмысленно — нужно выяснить, что движет людьми в вашей команде, ради чего они готовы свернуть горы. И тогда у них появится и желание, и энергия. Для каждой команды мотиваторы свои, я вычислил 10 универсальных способов. Они практически не требуют вложений, но заметно увеличивают отдачу персонала.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовое право

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-33345/2023 от 27.11.2023

Мотивация персонала

Учить других и учиться самому: как руководителю мотивировать команду

Гораздо проще добиться успеха командой, чем в одиночку. В особенности это относится к бизнесу, где многое зависит от вовлеченности и заинтересованности всех — от линейных сотрудников до топ-менеджмента. Рассказываем о роли руководителя в мотивации команды и том, каким должен быть настоящий управленец.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Внедрение 1С:ERP — что ждет заказчика на каждом этапе проекта

Для успешного предприятия наступает этап, когда масштабы деятельности диктуют необходимость переходить от рутинных ручных операций и разрозненных инструментов ведения учета к единому информационному пространству. Эксперт 1С IT-компании Lad расскажет, какие ресурсы потребуются на каждом этапе проекта внедрения нового ПО.

Иллюстрация: ООО «ЛАД Ай Ти»

Как организовать обучение, чтобы оно принесло максимум пользы?

Какие ошибки мешают достичь результатов в корпоративном и персональном обучении и как их избегать.

Как организовать обучение, чтобы оно принесло максимум пользы?
Обучение охране труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-3582 от 29.12.2021

Обучение охране труда

Роструд: Письмо № ТЗ/5430-03-3/1 от 17.08.2018

Охрана труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-1880 от 27.07.2018

Обучение охране труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-344 от 10.02.2023

Охрана труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-3348 от 27.12.2022

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-3216 от 15.12.2022

Охрана труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-1410 от 11.04.2023