Статьи по теме «обучение специалистов»
Куда пойти учиться?
Рано или поздно каждому подростку предстоит принять важное решение, в каком направлении продолжать развиваться после окончания школы. По данным исследования Rabota.ru, более 76 % выпускников уже определились с выбором.
Затраты на оценку квалификации работников разрешат включать в прочие расходы
В Госдуму поступил правительственный законопроект с поправками в НК РФ, связанными с введением института независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам.
Минобрнауки запретит заочно готовить юристов и экономистов
Глава департамента госполитики в сфере образования Минобрнауки Александр Соболев сообщил накануне на заседании ассоциации «Глобальные университеты», что министерство обсуждает введение запрета на заочное обучение по ряду специальностей.
Бухгалтерское образование: как стать профессионалом не выходя из дома
Традиционно в сентябре вместе с началом учебного года в школах и вузах многие уже состоявшиеся специалисты задумываются о повышении квалификации, новых дипломах и свидетельствах.
Владимир Мединский, министр культуры РФ
«На месте молодых людей, чем становиться пиарщиками, я посоветовал бы им получать практическую профессию реставратора».
У компаний, которые обучают и развивают свой персонал текучка ниже...
В начале 90-х в деловой среде был актуален следующий вопрос: «Стоит ли тратиться на глубокое обучение сотрудников, если они так или иначе, но уйдут из компании, получив знания и став более дорогими?» Как бы вы ответили на этот вопрос сегодня?
Руководители должны формировать в организациях культуру постоянного обучения
Многие руководители, возраст которых давно перевалил за 30, за годы успешной работы сформировали в себе привычку не учиться, отмечает наш колумнист Виталий Антощенко, президент OKG SQI Russia.
Герман Греф, председатель правления Сбербанка России
«У нас слишком низкий пенсионный возраст. У меня язык не поворачивается назвать людей в 55–60 лет пожилыми».
Нежелание работника пройти переобучение не является основанием для увольнения
Избавиться от сотрудника под предлогом его нежелания профессионально переобучаться совсем непросто. Об этом в ходе семинара сообщила руководитель коммерческой практики «Клифф» Елена Денисова.
Звездопад
Мне показалось, что моя предыдущая статья про “звезд” у некоторых уважаемых читателей вызвала реакцию несогласия и возмущения. В статье говорилось о том, что “звезд” надо правильно растить, иначе они могут стать причиной разрушения слаженной работы команды, что, в свою очередь, может негативно отразиться на конечном результате работы. Я попытаюсь углубиться в рассмотрение этого сложного вопроса, чтобы расставить все точки над «i».
Вырастили в компании свою "звезду"? Берегитесь!
В любом, даже самом позитивном процессе или результате всегда есть негативный побочный эффект. Каждая благоприятная ситуация, созданная нами или кем-либо еще, приводит к тому, что мы сталкиваемся с новым набором проблем. Зачастую эти проблемы становятся более изощренными и справиться с ними возможно только при условии, если мы обладаем достаточным опытом и навыками.
Минтруд планирует разработать новый порядок подготовки работников по охране труда
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж сообщил на семинар-совещание по актуальным вопросам подготовки работников в области охраны труда, что министерство разработает новый порядок подготовки работников по охране труда.
Министр связи предложил создать в школах специальные классы для будущих IT-специалистов
Министр связи и массовых коммуникаций РФ Николай Никифоров в ходе коллегии в Минобрнауки предложил создать в школах компьютерные классы для будущих IT-специалистов.
Ольга Каширина, генеральный секретарь Российского союза ректоров
«По мере перехода на старшие курсы амбициозный и активный молодой человек превращается в "середнячка" с угасающим интересом к освоению избранной специальности. В норме же интерес студентов к ней по мере приближения к выпуску должен повышаться - совершенствование должно быть целью учебы».
Клиенты консалтингового рынка отказываются от бизнес-тренеров «общего направления»
Востребованность тренинговых компаний на рынке продолжает стремительно падать. Об этом в ходе пресс-конференции сообщил президент Ассоциации консалтинговых компаний (АСКОНКО) Евгений Емельянов.
В «Сколково» откроется центр подготовки пилотов
Подписание документов прошло в центре «Сколково» в присутствии премьер-министра РФ Дмитрия Медведева.
Обучение сотрудников: большие результаты за маленькие бюджеты
Выстроить эффективное обучение в компании не всегда просто, даже если для этого выделяется значительный бюджет. «Факторов неэффективности» всегда много. А как решить эту задачу, если ещё и бюджет маленький? Оказывается, не всё так печально, задача вполне решаемая. Это именно тот случай, когда правильный подход важнее больших денег.
Более трети трудящихся прошли курсы повышения квалификации
Так, в частности, за последний год профессиональные тренинги или курсы повышения квалификации прошли 39% россиян, из которых 20% обучались за счет предприятия, 16% —за свой счет, еще 3% разделили расходы с работодателем.
Работодатель вправе требовать от работника компенсации расходов на его обучение
Руководитель поручил составить договор на обучение работника, а как себя подстраховать чтобы не потерять время и деньги, чтобы работник выплатил средства на него потраченные?
Затраты компаний на персональное профобразование работников выведут из-под налогообложения
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая на съезде Союза промышленников и предпринимателей, поддержал идею о необходимости вывода из-под налогообложения затрат компаний на персональное профессиональное образование работников.
