Статьи по теме «охрана труда»

Спецоценка (СОУТ)

Минтруд РФ: Приказ № 467н от 14.07.2021

Спецоценка (СОУТ)

Правительство РФ: Постановление № 2333 от 16.12.2021

Бесплатно с Охрана труда

Правила СОУТ для микробизнеса изменились + чек-лист, на что обратить внимание

Организации и ИП, отнесенные к микропредприятиям, получили послабления при проведении специальной оценки условий труда.

Правила СОУТ для микробизнеса изменились + чек-лист, на что обратить внимание
Охрана труда

Минтруд РФ: Приказ № 274н от 22.04.2021

Обучение охране труда

Для обучения по охране труда не надо будет учитывать дистанционщиков

В компании должны быть люди, обученные по охране труда в специальной фирме, которая оказывает такие услуги. Сколько должно быть таких обученных людей – зависит от численности компании. В эту численность не будут включать дистанционщиков.

Охрана труда

По охране труда директор инструктирует себя сам

На сайте Роструда ответили на вопрос – кто должен проводить инструктаж руководителю.

Охрана труда

Охрана труда: новые требования и обязанности работодателя. Онлайн-конференция

24 ноября пройдет бесплатная онлайн-конференция для специалистов по охране труда. Подключайтесь!

Обучение охране труда

Обучение охране труда по новым правилам

Обучение работников охране труда обязательно для всех работодателей, включая микропредприятия. Причем теперь организовывать его нужно по-новому: с 1 сентября 2022 года вступили в силу новые Правила в редакции постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Обучение охране труда по новым правилам
Обучение охране труда

Новые правила обучения по охране труда

1 сентября 2022 года вступили в силу правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в редакции постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464. Новые требования касаются всех работодателей крупной или малой компании, частных предпринимателей.

Новые правила обучения по охране труда
1
Охрана труда

Правительство РФ: Постановление № 2464 от 24.12.2021

Охрана труда

Правительство РФ: Постановление № 2334 от 16.12.2021

Охрана труда

Работодателя оштрафуют, если в компании нет специалиста по охране труда

Каждый работодатель, у которого в штате свыше 50 сотрудников, должен создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.

Охрана труда

Минздрав РФ: Приказ № 29н от 28.01.2021

Бесплатно с Спецоценка (СОУТ)

СОУТ в 2023 году. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем новости про спецоценку условий труда.

СОУТ в 2023 году. Мини-курс
Кадровый учет

Как провести оптимизацию кадров в компании: чек-лист

Грамотная организация работы персонала — один из ключевых факторов успеха бизнеса. Зачастую именно в кадровой системе обнаруживаются пробелы, из-за которых страдает эффективность работы целой компании или ее подразделений.

Как провести оптимизацию кадров в компании: чек-лист
Бесплатно с Охрана труда

Изменился порядок расследования несчастных случаев на производстве

Правила поменялись еще с 1 сентября, но многие компании до сих пор об этом не знают.

Изменился порядок расследования несчастных случаев на производстве
Охрана труда

Результаты СОУТ по классам 1 и 2 автоматически продлят на 2023 год

Если по результатам прошлой спецоценки труда на рабочих местах установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, их продлят на 2023 год.

Охрана труда

Малому бизнесу не придется платить за СОУТ

Спецоценку условия труда, выявление потенциально вредных и опасных производственных факторов компании малого бизнеса смогут провести самостоятельно, не нанимая сторонние фирмы.

Спецоценка (СОУТ)

Специальная оценка условий труда: что нужно знать работодателю

Все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Если не провести или нарушить порядок, грозят большие штрафы. Рассказываем, кто и когда должен проводить СОУТ, какие рабочие места нужно оценивать, что делать с результатами проверки.

Специальная оценка условий труда: что нужно знать работодателю
Обзоры для бухгалтера

Шесть главных изменений в бухгалтерии с 1 сентября

В нашем сегодняшнем видеообзоре мы расскажем вам о шести главных изменениях для бухгалтера и кадровика, которые вступают в силу непосредственно с 1 сентября 2022 года.