Статьи по теме «подбор персонала»
Собеседование не по лжи
Представьте: кандидат подходит по всем показателям, но выясняется, что он не был честен с рекрутером. Как поступить в такой ситуации: брать или не брать? И о чем чаще всего лгут соискатели?
Игра в собеседование
Чем больше соискатель прошел собеседований, тем больше привычное интервью с HR-специалистом напоминает ему театр, где все роли, реплики и жесты изначально расписаны в сценарии. Рекрутер задает дежурный вопрос, а кандидат отвечает на него заранее приготовленными фразами. Есть ли польза от социально-желаемых ответов, и кому они нужны при трудоустройстве?
Обзор тенденций востребованности и зарплат высшего менеджмента 20 ноября 2012 г.
Согласно результатам опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia, лидерами по темпам найма высшего менеджмента в 2012 году являются фармацевтический сектор и FMCG.
Вход в «атмосферу»
Насколько важна атмосфера в коллективе? Профессиональные качества каждого сотрудника, конечно, играют не последнюю роль, но есть кое-что поважнее, и это – атмосфера (экосистема) внутри коллектива
Технологии регионального рекрутмента научных сотрудников
Эйчары прекрасно знают, что не всегда легко найти нужного кандидата даже на массовые вакансии. А поиск узкоспециализированных специалистов – задача, которая не каждому рекрутеру по плечу.
Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, октябрь 2012
Сегмент закупок и снабжения в целом показал значительный рост (+21,5% вакансий за месяц), но вакансий в секторе закупок автомобилей и запчастей стало в октябре почти в 2 раза больше (+90% к уровню сентября).
Ищем себе «правую руку»
Каждому руководителю хоть раз да приходила мысль: что если бы я мог себя клонировать? И он действительно принимается себя клонировать — обучая личного помощника практически всему, что умеет сам.
Рынок труда Санкт-Петербурга, сентябрь 2012
Медицинский персонал в Санкт-Петербурге в дефиците: по данным портала Superjob.ru, в сегменте «Медицина, фармацевтика, ветеринария» на одну вакансию приходится 1,9 резюме. Вакансии данного сегмента составляют 5% от всей базы вакансий Superjob.ru в Санкт-Петербурге, и доля запросов на медицинский персонал растет. В сентябре рост составил 4,4%.
Рынок труда Москвы, сентябрь 2012
В сентябре на столичном рынке труда наблюдался повышенный спрос на специалистов в сфере продаж табачной продукции (+31% вакансий к уровню августа), алкогольных и прочих напитков (+23%). В предыдущие месяцы такого интереса к данным специалистам не наблюдалось.
Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, сентябрь 2012
В сентябре 2012 года на рынке труда выросла доля запросов работодателей на экономистов. Впервые с начала года эта позиция вошла в рейтинг 15 наиболее частых запросов работодателей, заняв 13 место.
Осень рынка труда
На каких специалистов спрос будет падать, а кто, напротив, будет чувствовать себя уверенно? Чего ждать: снижения зарплат и роста безработицы или борьбы за каждого кандидата?
Спасибо, мы перезвоним!
После каждого собеседования рекрутер говорит кандидату дежурную фразу «Мы вам перезвоним», и наступает тягостное ожидание его решения. Сколько ждать ответа от эйчара, и стоит ли ему напоминать о себе?
Поговорим о слонах?
Как правильно нарисовать дом? Сколько весит слон? Как делают драже M&M's? Правильные решения этих непростых задач — в нашем материале!
Работа на пробу
Трудоустройство всегда так или иначе связано с сомнениями: работодатель беспокоится, сможет ли новый сотрудник справиться со всеми обязанностями, а специалист мучается вопросами: как его примет новый коллектив и каким человеком окажется его начальник? Чтобы развеять все страхи, в последнее время компании все чаще применяют метод пробного рабочего дня.
Обзор заработных плат по позиции «Переводчик»
Развитие международных связей делает переводчика необходимым сотрудником во многих компаниях. Молодые специалисты, только вышедшие на рынок труда, задаются вопросами: какие языки наиболее востребованы? Какой вид перевода - устный или письменный - пользуется наибольшим спросом?
Жертвы хэдхантеров. Выпуск 3. ТОП-10 дефицитных профессий 2012 года
По результатам исследования, проведенного Antal Russia, 32% высококвалифицированных специалистов находят новое место работы в течение одного месяца, еще около 30% тратят на поиски от 1 до 3 месяцев. Исходя из этих данных, можно утверждать, что рынок по-прежнему испытывает дефицит профессионалов, и многие компании готовы вступать в борьбу за квалифицированные кадры.
Желтый снег, местные авиалинии и няни без английского
Региональные проекты по подбору менеджеров на производство требуют креативного подхода и умения отвечать на, казалось бы, странные вопросы.
В МИФНС №1 по Нижегородской области приостановлено проведение конкурса
Межрайонная ИФНС РФ №1 по Нижегородской области приостанавливает проведение конкурсных процедур на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела кадров и безопасности.
Руководитель отдела продаж: найти и удержать
Руководитель отдела продаж — специфическая должность. С одной стороны, она очень важна и востребована для работодателей. С другой — это лишь самое начало управленческого пути, первая ступенька для менеджера по продажам.
Мотивация соискателя
Любой рекрутер сталкивался с ситуацией, когда кандидат, по всем показателям подходящий, тянет с ответом, рассматривает предложения других работодателей и, в итоге, отказывается от позиции.