Статьи по теме «прием на работу»

Работодателю следует изучать мотивационную структуру трудоустраивающихся

Принимая людей на любую должность, работодателю следует смотреть не столько на квалификацию сотрудника, сколько на мотивационную структуру личности трудоустраивающихся.

Квалификация бухгалтеров и управленцев, ищущих работу, значительно возросла

С начала года наибольший рост количества квалифицированных кандидатов на трудоустройство отмечен в сфере бухгалтерии и управления производством.

Принимаем на работу педагога

К педагогическим работникам предъявляются жесткие требования. Причем речь идет не только об уровне квалификации. Существует перечень лиц, которым в принципе запрещено заниматься педагогической деятельностью. Причем в этом году он в значительной степени расширен.

Регионы расширяют вакансии для столичных менеджеров

В настоящее время регионы и страны ближнего зарубежья открывают интересные возможности для столичных менеджеров.

Посткризисный рынок труда характеризуется повышенной требовательностью работодателей

Одной из главных характеристик посткризисного рынка труда является повышенная требовательность работодателей к кандидатам.

Оплата проезда трудоустраивающихся кандидатов обяжет к уплате НДФЛ

Оплата организацией стоимости проезда и проживания участников собеседования при трудоустройстве в месте проведения собеседования является доходом, полученным данными лицами в натуральной форме, сумма которого подлежит обложению НДФЛ.

Мне нравятся сотрудники, которые могут сопротивляться, выражать несогласие, отстаивать свою точку зрения

Принимая человека на работу, мы стараемся как можно тщательнее обсудить с ним все детали будущего контракта, договориться «на берегу», чтобы впоследствии не возникло разногласий.

Расходы на медосмотр при поступлении на работу компенсируются работодателем

Государственная инспекция труда в Пензенской области разъясняет, должен ли работодатель компенсировать расходы работника на медицинский осмотр при поступлении на работу.

Затраты на медосмотр при приеме на работу включаются в базу налога на прибыль

Минфин поясняет особенности учета в целях налогообложения прибыли расходов, связанных с проведением предварительных медицинских осмотров кандидатов при поступлении на работу.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/648 от 06.10.2009

Иностранцев запретят нанимать вне квот

Минздравсоцразвития РФ подготовит поправки, запрещающие привлечение иностранных работников работодателям, не участвующим в квотировании.

Утомленные тестом

Сложные, не имеющие прямого отношения к профессиональной компетенции тесты часто отпугивают соискателей. Некоторые сотрудники кадровых служб от этой практики тоже не в восторге

Шок — это по-нашему

На собеседовании работодатель может спросить кандидата, например, какие порнофильмы ему нравятся. Ответ в этом случае — не главное, главное — реакция на вопрос, уверяют эксперты.

А он все грузится

Двадцатипятилетний Илья, дизайнер крупной IT-компании, попросивший не называть его фамилии, рассказал, почему ушел с предыдущего места работы. «Во-первых, в компании был очень слабый интернет-канал — на 30 человек всего 1 мегабит, — пожаловался он. — Во-вторых, мы работали на старых, не приспособленных к дизайнерскому творчеству машинах — без DVD-приводов, с маленьким объемом жесткого диска, отключенными USB-портами. Кроме того, все были подключены к сети WiFi, т. е. периодически теряли связь с сервером».

Стать боссом по объявлению

Посмотришь на объявления в газетах под рубрикой "Работа" и чувствуешь себя неполноценным. "Академику в успешный бизнес требуется администратор. Зарплата 90 тыс. рублей". Или: "Очаровательной женщине-руководителю требуется личный помощник. Зарплата 90 тыс. рублей". Или вот: "Архисрочно! В иностранную компанию требуется замруководителя..."

Соискатели‚ эйчары и Живые журналы

Служба безопасности отдыхает, когда эйчары пытаются раздобыть дополнительную информацию о кандидате в интернете. Чем он в действительности «живет и дышит», этот, весь из себя такой «социальный», кандидат? Вдруг он курит марихуану и мучает животных? А может, размещает в своем интернет-дневнике фотожабы бывших начальников?

Прием, увольнение работников производственных предприятий, а также нюансы начисления им заработной платы

На вопросы, связанные с приемом, увольнением работников производственных предприятий, а также нюансами начисления им заработной платы, отвечает Иван Иванович Шкловец, начальник управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости.

Пошаговая процедура приема на работу

Получить от работника заявление о приеме на работу. Обратите внимание, что закон не требует обязательного наличия этого заявления. Однако юристы, занимающиеся судами, уверяют, что оно может пригодиться.

Прием на работу с испытательным сроком

Для того, чтобы организация могла проверить, подходит ли ей новый сотрудник, существует такой кадровый инструмент, как испытательный срок. Случаи расставания с некоторыми соискателями нередки. И делать это нужно строго в рамках закона.

Если работник уволился через день

Роструд пояснил, что делать, если работник был принят на работу (без испытательного срока) и на следующий день подал заявление об увольнении по собственному желанию.