Суперакция! Статьи по теме «прием на работу»
Назван размер поддержки на одного привлеченного работника по программе трудовой мобильности
По данным Роструда, за последние пять лет в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов работодатели смогли привлечь в свои организации более 4 тыс. работников из других регионов.
Организацию не могут оштрафовать, если сотрудник неверно стоит на воинском учете
Приписное свидетельство тоже является документом воинского учета. То есть допустимо трудоустройство сотрудника без военного билета, но с приписным. Если в нем последняя отметка — о снятии с учета в военкомате, это не помеха в принятии на работу.
Включаются ли сотрудники, работающие в компании дистанционно, в расчет квоты для приема на работу инвалидов?
Работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных сотрудников.
Госдума смягчит требования к найму несовершеннолетних
Работодатели смогут привлекать подростков к работе в период каникул, а также по выходным и праздникам.
Кому нужен медосмотр при приеме на работу в 2024 году
Для некоторых профессий и категорий работников медосмотр при трудоустройстве обязателен. Приведем подробный перечень.
Как сменить руководителя в ООО по новым правилам: пошаговая инструкция
С сентября 2024 года назначение генерального директора в ООО обязательно должен проверять и заверять нотариус, в том числе присутствуя на собрании учредителей. Разобрались в нюансах изменений и составили подробный алгоритм действий со всеми необходимыми документами.
ДМС на уволенных и новых сотрудников облагается страховыми взносами. Но не всегда
Чтобы взносы на добровольное медицинское страхование сотрудников не облагались страховыми взносами, договор со страховой компанией должен быть на срок не менее года.
😲 От бухгалтеров стали требовать кредитную историю при трудоустройстве
Почему работодатели требуют кредитную историю при приеме на работу в бухгалтерию.
С 1 сентября 2024 года квоты на инвалидов будем считать иначе
Правительство утвердило новые правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Можно ли заключить трудовой договор с лицом, с которым сотрудничали как с самозанятым. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, можно ли принять в штат самозанятого, с которым сотрудничали и какие налоговые риски при этом существуют.
Как принять на работу жителя Таджикистана
При приеме на работу иностранца — гражданина Таджикистана важно знать, какие от него нужны документы и что нужно сделать работодателю.
Приказ о приеме на работу может быть электронным, а об увольнении — только на бумаге
ТК разрешает работодателям вести кадровый документооборот в системах электронного документооборота (ЭДО, КЭДО). Но есть ограничения.
Прием сотрудника на работу: важные нюансы
Рассматриваем важные нюансы при приеме, оформлении сотрудника на постоянную работу. Рассказываем, что нужно учесть в трудовом договоре, какие документы подписать до трудового договора, как прописать условия об испытании, чтобы потом не было вопросов.
WORK BUNDLE — это... что?
Если среди вас есть те, кто активно нанимает сотрудников в ОАЭ, то вы должны знать, что это непростое дело. Поэтому быстренько читаем, что можно сделать, чтобы упростить эту процедуру.
Когда я могу отказать в приеме на работу по основаниям, не связанным с деловыми качествами кандидата?
Статья 64 ТК РФ устанавливает запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора.
Как работодателю оформить СНИЛС для иностранного гражданина в 2024 году
Иностранному гражданину, которого принимают на работу по трудовому договору или привлекают к выполнению работ/услуг по договору ГПХ, необходим российский СНИЛС. Рассказываем, как его оформить и какие существуют нюансы в 2024 году.
Может ли ИП нанимать работников: как нанять, договор найма, тип оформления
Узнайте, может ли индивидуальный предприниматель нанимать работников. Руководство по процессу найма, оформлению договоров и типам трудового соглашения.
Анкета кандидата и оформление новых сотрудников в КЭДО
Процесс приема на работу новых сотрудников разнится от компании к компании. В этой статье мы хотим поделиться, как КЭДО EasyDocs помогает средним и крупным компаниям работать с кандидатами и экономить время рекрутерам и кадровикам при приеме на работу новых сотрудников.
Какие документы нужны для устройства на работу
Показываем перечень документов с пояснениями.
Вы отказали в приеме на работу? Сообщите причину
С июля 2015 года работодатели обязаны сообщать причину отказа в приеме на работу.