Статьи по теме «прием на работу»

Изменения в порядке приема на работу несовершеннолетних. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как правильно нанять несовершеннолетнего.

Как в трудовую книжку вносить запись о приеме на работу

Как правильно писать в трудовой книжке – «принята на должность бухгалтера» или «принята бухгалтером»?

Роструд: Приказ № 253 от 11.11.2022

Какие документы нужны для устройства на работу + бланк и образец

Приведем полный список документов с пояснениями и бланками.

Прием на работу нового сотрудника в организацию: пошаговая инструкция

Как принимать сотрудников на работу знает как опытный, так и начинающий кадровик, ведь все пошагово описано в трудовом кодексе. Однако, несмотря на свою регламентированность, трудовые споры не редкость для предприятий, чтобы их избежать, нужно знать некоторые тонкости процесса приема нового сотрудника.

Порядок приема на работу: пошаговая инструкция + образцы

Разберемся, как правильно оформить нового сотрудника на работу

Работа несовершеннолетних: ограничения и новеллы в условиях трудоустройства

Поправки упрощают процедуру заключения трудового договора (ТД) с несовершеннолетними, достигшими четырнадцати лет.

Минтруд РФ: Письмо № 14-3/ООГ-9895 от 12.12.2018

Воинский учет в 1С: ЗУП 8.3. Как правильно вести и не наделать ошибок

Даем пошаговую инструкцию по начальной настройке ведения воинского учета в 1С. Разбираемся, какие флажки ставить, как заполнять карточки мобилизованных или состоящих на учете сотрудников.

Чем опасен для предпринимателя неоформленный сотрудник? Стоит ли работать без оформления трудового договора?

Заплатить страховые взносы и НДФЛ за работника? Или рискнуть своими деньгами, документами и ценным оборудованием в надежде, что штрафы обойдут вас стороной?

Кому нужен медосмотр при приеме на работу в 2023 году + перечень

Для некоторых профессий и категорий работников медосмотр при трудоустройстве обязателен. Приведем подробный перечень.

Онбординг для новых сотрудников: зачем нужен и каким должен быть

Чтобы адаптация сотрудника в коллективе прошла безболезненно, нужно стать для него другом и наставником. Такую роль может взять на себя эйчар, но руководитель тоже не должен оставаться в стороне. Рассказываем, какие задачи решает онбординг и почему это так важно для компании.

Ученический договор с работником

Сегодня российский рынок труда стремительно развивается. Однако не каждый работодатель может оперативно найти сотрудника, в котором нуждается его организация. Поэтому некоторые компании прибегают к помощи рекрутеров, НR-специалистов, которых необязательно держать в штате. Такие эксперты осуществляют отбор необходимых кадров, их оценку не только с профессиональной точки зрения, но и психологической, а также в плане перспективного развития.

Вернуться в компанию, из которой вы ушли: за или против

Если вы планируете вернуться на предыдущее место работы, подумайте: стоит ли игра свеч. Поговорим о всех «за» и «против» камбэка и о том, как относятся к подобным бумерангам работодатели.

Как работодателю проверить документы иностранного сотрудника при найме на работу

Все иностранные граждане, трудоустраивающиеся в России, должны иметь определенный набор документов. Задача работодателя – проверить их наличие и подлинность, чтобы не допустить штрафов и санкций за неправильное оформление иностранного сотрудника.

Из расчета среднего заработка исключат некоторые периоды работы

Появится новый способ для расчета среднего заработка. Справка тоже изменится.

16% работодателей нанимают трудовых мигрантов: исследование

Чаще всего на работу принимают мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Их берут на позиции, которые не требуют специальных знаний.

Какие документы нужны при приеме на работу. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие документы нужны для трудоустройства.

Кадровое делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023

Кадровый учет и делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023 года теперь доступны и нашим читателям. Организация кадрового документооборота на предприятии с марта 2014 года регламентируется новым ГОСТом, которому должны следовать все кадровики. Рассмотрим порядок организации кадрового делопроизводства на предприятии.

Справка об отсутствии судимости в 2023 году. Кому нужна, как получить + памятка

Справка об отсутствии судимости (факта уголовного преследования, прекращения такового в связи с реабилитацией) может быть затребована помимо прочих документов при приеме на работу (ст. 65 ТК) при условии, что лицо устраивается на работу по определенным видам деятельности.