Статьи по теме «проверки ГИТ»
Драка на работе = несчастный случай на производстве
Вот так поворот! По мнению суда, драка на работе должна быть квалифицирована как несчастный случай на производстве.
Кемеровский областной суд: Апелляционное определение № 33а-3896/2023 от 26.04.2023
Что такое профилактические визиты ГИТ. Стоит ли их опасаться?
Порядок проведения проверок сохранится неизменным следующие 2,5 года, а нерадивых ревизоров будут наказывать рублём.
Можно ли устанавливать зарплату в иностранной валюте
Внешние факторы, безусловно, повлияли на количество иностранных сотрудников в наших компаниях. Но многие, к счастью, как с дальнего зарубежья, так и соседних стран — остаются трудиться в привычном режиме. И работодатели при этом устанавливают им зарплату в валюте. Например, в крупной фармацевтической компании на руководящих должностях работают 3 иностранных сотрудника. Им установлен оклад в условных единицах, а выплата делается в рублях. Разберем, законно ли это?
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Образец заявления
Если компания заставляет вас работать в выходные и праздники, запрещает трудиться как совместителю в другой организации или, хуже того, вообще не оформила трудовые отношения — это нарушение ваших прав. Иногда кажется, будто увольнение — лучший выход. Но, прежде чем решаться на крайние меры, стоит попробовать обратиться в трудовую инспекцию.
Проверки ГИТ в 2023 году: кому готовиться к встрече с инспекторами
Ближайшие 7 лет на плановые проверки бизнеса наложен мораторий. Однако вне плана контрольные мероприятия ГИТ будут проводиться. Расскажем, чего ожидать в 2023 году со стороны трудовой инспекции, можно ли заранее подготовиться к встрече с инспекторами и как лучше это сделать.
Профилактика лучше? Грозит ли штраф, если пришли из трудовой инспекции с «профилактическим визитом»
Плановые проверки прекращены из-за моратория, но инспектор может прийти к вам в компанию. Почему? На этот вопрос есть несколько ответов, один из которых — профилактический визит. Сегодня мы обсудим со специалистами бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» все тонкости проведения профилактических визитов, есть ли возможность избежать их и к какому результату они могут привести. Разбираемся вместе!
Роструд: Письмо № ПГ/31485-6-1 от 23.12.2022
Профилактический визит: цель, сроки проведения, уведомление, отказ
В нашей статье рассмотрим, что такое профилактический визит контролирующего органа. Поговорим о том, как проходит это мероприятие, обязательно ли оно и возможно ли от него отказаться. Также в материале уделено внимание тому, как эту процедуру проводят разные контролирующие органы.
Что работодателю надо помнить о коллективной материальной ответственности
Об индивидуальной материальной ответственности знают почти все работодатели и сами сотрудники. В базовых случаях предел ответственности ограничивается размером оклада, в некоторых ситуациях (для некоторых сфер и должностей) ответственность может быть полной.
У трудинспекции появится больше причин для проверки
Власти рассматривают законопроект, на основании которого надзорные органы вправе прийти с внеплановой проверкой. Так, трудинспекторы придут, если во ФГИС не будет данных о СОУТ, проведенной в организации, которая зарегистрирована более 1 года назад. Либо если выявит наличие двух и более несчастных случаев на производстве.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/10-4921-ОБ/18-1299 от 17.02.2021
Минтруд поправит индикаторы риска для проверок ГИТ
Если с прошлой проверки спецоценки прошло пять лет, ГИТ придет снова. Будут и другие новые основания для проверок.
Что проверяет ГИТ у работодателей и какие выводы можно сделать
Разбираем статистику контрольно-надзорных мероприятий трудовой инспекции и подводим итоги.
Специальная оценка условий труда: что нужно знать работодателю
Все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Если не провести или нарушить порядок, грозят большие штрафы. Рассказываем, кто и когда должен проводить СОУТ, какие рабочие места нужно оценивать, что делать с результатами проверки.
Что нужно знать любому работодателю о проверках ГИТ?
ГИТ – государственная инспекция труда. Надзорный орган, который может проверить любую компанию или ИП, который является работодателем. Да-да, кроме налоговиков к вам могут прийти и другие проверяющие и заглянуть в документы.
Как проходят проверки трудинспекции в 2022 году
Разберемся, какие надзорные мероприятия вправе провести ГИТ, как к ним подготовиться, а также за какие нарушения последуют наказания.
В счет долгов по зарплате предлагают забирать имущество работодателя. Сейчас можно только деньги
Для упрощенного порядка по взысканию зарплатных долгов приставам предлагают разрешить не только списывать деньги со счетов работодателя, но и изымать его имущество.
Риск-ориентированный надзор в проверках ГИТ: как понять, что ваша компания в категории риска?
С некоторых пор инспекция по труду проверяет работодателей по так называемому риск-ориентированному подходу (РОП). Это способ организации надзора, когда суровость проверки зависит от категории риска, присвоенной компании. Пристальное внимание контролеры уделяют потенциально неблагополучным предприятиям, а число проверок в отношении добросовестных работодателей — уменьшается.
ГИТ может требовать документы даже по работникам из филиалов
Трудинспеция может запрашивать любые документы по компании и ее подразделениям. Даже если они находятся в другом регионе, сказали в Роструде.