Статьи по теме «проверки ГИТ»

Задержка выплаты зарплаты в 2023–2024: Сколько стоит и как избежать

Вне зависимости от финансового положения компания-работодатель обязана своевременно выплачивать заработную плату. Ее задержка может обойтись дорого. Ак Барс Банк помогает бизнесу исполнять обязанности работодателя и не нарушать сроки расчетов с персоналом. 

Кому-то приходило предостережение от ГИТ по поводу зарплаты ниже МРОТ?

Добрый день. Кому-нибудь приходило предостережение от ГИТ по поводу зарплаты ниже МРОТ? На него нужно отвечать? После предостережения они начинают еще что-нибудь требовать?

Подмена трудовых отношений: не контролируйте работу самозанятого

Не стоит контролировать работу самозанятого, иначе компанию могут обвинить в подмене трудовых отношений.

График отпусков 2024: нужно ли включать дни, не отгулянные в прошлом году

Нередко случается так, что у сотрудников остаются неиспользованные дни отпуска. Не секрет, что у многих накапливаются «долги» по отпускам за три года и более. Такой трудоголизм идет вразрез с требованиями ТК, и исправлять эту ситуацию приходится специалистам по кадрам. Расскажем, как составить график отпусков при таких исходных.

Личное дело на каждого. Как упростить оформление сотрудников

Вести личные дела сотрудников обязан не каждый работодатель. Обязанность установлена российским законодательством только в отношении определенных категорий работников, например, госслужащих. Однако практика многих компаний показала, что ведение личных дел помогает систематизировать кадровую информацию, получать сведения о работе и необходимых документах в короткие сроки. А навести и поддерживать идеальный порядок в личных делах стало гораздо проще с введением кадрового электронного документооборота (КЭДО).

20 нарушений требований охраны труда, за которые штрафуют предприятия

По статистике Роструда более 50% штрафов при проверках — это штрафы за нарушения законодательства в сфере охраны труда.

Кемеровский областной суд: Апелляционное определение № 33а-3896/2023 от 26.04.2023

Можно ли устанавливать зарплату в иностранной валюте

Внешние факторы, безусловно, повлияли на количество иностранных сотрудников в наших компаниях. Но многие, к счастью, как с дальнего зарубежья, так и соседних стран — остаются трудиться в привычном режиме. И работодатели при этом устанавливают им зарплату в валюте. Например, в крупной фармацевтической компании на руководящих должностях работают 3 иностранных сотрудника. Им установлен оклад в условных единицах, а выплата делается в рублях. Разберем, законно ли это?

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Образец заявления

Если компания заставляет вас работать в выходные и праздники, запрещает трудиться как совместителю в другой организации или, хуже того, вообще не оформила трудовые отношения — это нарушение ваших прав. Иногда кажется, будто увольнение — лучший выход. Но, прежде чем решаться на крайние меры, стоит попробовать обратиться в трудовую инспекцию.

Проверки ГИТ в 2023 году: кому готовиться к встрече с инспекторами

Ближайшие 7 лет на плановые проверки бизнеса наложен мораторий. Однако вне плана контрольные мероприятия ГИТ будут проводиться. Расскажем, чего ожидать в 2023 году со стороны трудовой инспекции, можно ли заранее подготовиться к встрече с инспекторами и как лучше это сделать.

Профилактика лучше? Грозит ли штраф, если пришли из трудовой инспекции с «профилактическим визитом»

Плановые проверки прекращены из-за моратория, но инспектор может прийти к вам в компанию. Почему? На этот вопрос есть несколько ответов, один из которых — профилактический визит. Сегодня мы обсудим со специалистами бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» все тонкости проведения профилактических визитов, есть ли возможность избежать их и к какому результату они могут привести. Разбираемся вместе!

Роструд: Письмо № ПГ/31485-6-1 от 23.12.2022

Профилактический визит: цель, сроки проведения, уведомление, отказ

В нашей статье рассмотрим, что такое профилактический визит контролирующего органа. Поговорим о том, как проходит это мероприятие, обязательно ли оно и возможно ли от него отказаться. Также в материале уделено внимание тому, как эту процедуру проводят разные контролирующие органы.

Что работодателю надо помнить о коллективной материальной ответственности

Об индивидуальной материальной ответственности знают почти все работодатели и сами сотрудники. В базовых случаях предел ответственности ограничивается размером оклада, в некоторых ситуациях (для некоторых сфер и должностей) ответственность может быть полной.

У трудинспекции появится больше причин для проверки

Власти рассматривают законопроект, на основании которого надзорные органы вправе прийти с внеплановой проверкой. Так, трудинспекторы придут, если во ФГИС не будет данных о СОУТ, проведенной в организации, которая зарегистрирована более 1 года назад. Либо если выявит наличие двух и более несчастных случаев на производстве.

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/10-4921-ОБ/18-1299 от 17.02.2021

Минтруд поправит индикаторы риска для проверок ГИТ

Если с прошлой проверки спецоценки прошло пять лет, ГИТ придет снова. Будут и другие новые основания для проверок.

Что проверяет ГИТ у работодателей и какие выводы можно сделать

Разбираем статистику контрольно-надзорных мероприятий трудовой инспекции и подводим итоги.

Специальная оценка условий труда: что нужно знать работодателю

Все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Если не провести или нарушить порядок, грозят большие штрафы. Рассказываем, кто и когда должен проводить СОУТ, какие рабочие места нужно оценивать, что делать с результатами проверки.

Что нужно знать любому работодателю о проверках ГИТ?

ГИТ – государственная инспекция труда. Надзорный орган, который может проверить любую компанию или ИП, который является работодателем. Да-да, кроме налоговиков к вам могут прийти и другие проверяющие и заглянуть в документы.