Суперакции! Статьи по теме «работник»
И подвиг свой не совершу
Вы не замечали, что многие из нас живут в состоянии непрерывно совершаемого подвига? Не нужно путать логику успеха с логикой подвига. Последняя досталась нам еще с советских времен.
Договор аренды между работником и организацией заключен между взаимозависимыми лицами
Минфин разъясняет, признается ли договор, как заключенный между взаимозависимыми лицами, если организация заключила с ИП договор аренды автотранспорта и договор на оказание транспортных услуг, а ИП, как физлицо, работает в организации.
Минфин РФ: Письмо № 03-02-07/1-182 от 22.04.2010
Ответственность работодателей во время кризиса повышать не станут
Депутаты Мосгордумы приняли решение отозвать из Государственной Думы проект федерального закона “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”, предоставляющий работникам дополнительные материальные гарантии.
Россияне не хотят брать ответственность за работу своего предприятия
Первое исследование было проведено в ноябре 1989 года по репрезентативной выборке 1500 жителей РСФСР в возрасте от 16 лет. Второе исследование прошло в июле 2008 года по репрезентативной выборке 1500 человек в возрасте от 16 лет.
Почему лучше всего работать осенью
Каждый третий российский работодатель считает, что наиболее эффективно персонал его компании работает осенью, у самих же работников на этот счет иное мнение: прилив работоспособности они ощущают зимой, таковы результаты опроса HR-директоров 250 компаний и 2500 работников старше 18 лет, проведенного исследовательским центром портала SuperJob.ru 28-29 октября.
Награда нашла героя
Разрабатывая программу мотивации персонала, менеджмент различных компаний раз за разом совершает одну и ту же ошибку. Вот давайте проверим. Вы ее сейчас тоже совершите.
Работники предприятия не участвуют в деле о банкротстве
указал, что кредиторы, имеющие по отношению к должнику права требования о выплате пособий, работающие по трудовому договору, не являются конкурсными кредиторами и не относятся ни к лицам, участвующим в деле о банкротстве.
До свидания, соцпакет!
Бесплатные обеды в офисе, полисы добровольного медицинского страхования, возмещение затрат на мобильную связь и проезд на общественном транспорте до места работы, компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях, оплата тренингов, курсов английского и занятий в фитнес-клубах, льготные условия займов для сотрудников, «тринадцатая зарплата»…
Кого никогда не уволят?
Какие специалисты могут не бояться сокращения в период финансового кризиса?
Снижаем расходы на персонал
Во время финансового кризиса многие строительные компании стремятся оптимизировать расходы на оплату труда. Однако просто понизить оклады, не согласовывая это с работниками, компания не может. Такие действия работодателя запрещены трудовым законодательством, их можно оспорить в суде. В этой статье мы расскажем о законных способах снижения издержек, которые могут быть использованы на практике.
Предприятие несет материальную ответственность за виновные действия своих работников
ФАС Западно-Сибирского округа указал, что юридическое лицо и индивидуальный предприниматель в обязательном порядке возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых, служебных и должностных обязанностей.
ФАС Западно-Сибирского округа: Постановление № Ф04-1162/2009(1386-А75-8) от 03.02.2009
Игры разума. О гениальности, предпринимательском таланте и слепом случае
«Талант попадает в цель, в которую никто не может попасть, гений — в цель, которую никто не видит»
Работодателям нужно быть осторожнее: новый вид мошенничества
В нынешней экономической ситуации, пожалуй, каждый владелец бизнеса столкнулся с кадровым вопросом. Кому-то пришлось оптимизировать численность персонала, кому-то сократить зарплатный фонд. Но очень немногие сейчас думают о том, как защитить себя и свой бизнес от недобросовестных сотрудников, ведь желающих получить работу намного больше, чем рабочих мест, а, следовательно, работодатель может выбирать. Но делать свой выбор он должен очень осторожно.
Обзор бухгалтерских событий за неделю: 8 декабря – 14 декабря 2008 года.
В мире финансовый кризис, инфляция, безработица, морские пираты, студенческие волнения и вооруженные конфликты. В России в этом отношении все спокойно. А все почему? А потому, что наше Правительство не дремлет и старается на общее благо – пишет приказы, делится мнениями и раздает рекомендации.
Дефицит рабочей силы грозит инвестпроектам
Дефицит рабочей силы может стать самым серьезным препятствием на пути реализации инвестпроектов в России в 2008-2010 годах. Такие данные обнародовал Институт региональной политики, проанализировав 1,4 тыс. инвестпроектов, которые запланированы к реализации в ближайшие 12 лет.
Бюджетников будут принимать на работу по- новому
Министерство здравоохранения и социального развития РФ приказом от 14 августа 2008 г. № 424н утвердило Рекомендации по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме.
Кадровый учет: вопросы и ответы
Согласно ст. 103 ТК РФ сменная работа – это работа в две, три или четыре смены… (далее формулировка о том, что имеется в виду ежедневная работа). Многие юристы полагают, что согласно такой формулировке не допустима сменная работа в одну смену в течение суток, т.е. продолжительностью 24 часа («дежурство»), это ухудшает положение работника, так как ТК РФ не устанавливает возможность сменной работы в одну смену. Согласны ли Вы с этим мнением? Касается ли эта норма охранных предприятий?