Статьи по теме «работодатель»

На портале «Работа России» запустят сервис со стажировками

Работодатели смогут удаленно найти нужных кандидатов, пригласить их на практику или на стажировку. Все документы с учебными заведениями оформляются онлайн.

Минтруд предложил сократить страховые взносы работодателям, которые нанимают несовершеннолетних

Чтобы у предприятий была экономическая заинтересованность принимать на работу подростков, им снизят страховые взносы до 7,6%.

77% соискателей проверяет работодателей до собеседования

Кандидаты стали на 4% чаще искать информацию о компании, в которой собираются работать. Чаще всего соискатели ищут отзывы сотрудников в интернете, просматривают официальный сайт предприятия.

Как СФР будет регистрировать юрлиц и ИП с 21 марта 2023 года

По новым правилам для регистрации ИП-работодателя в СФР не нужны никакие заявления. Все будет идти автоматически по данным ЕФС-1 о приеме первого работника или увольнении последнего.

Как вести суммированный учёт рабочего времени

Не все работают по стандартной пятидневке с восьмичасовым рабочим днём и выходными в субботу-воскресенье. В таких случаях применяют суммированный учёт рабочего времени, чтобы не переплачивать за сверхурочную работу. Рассказываем, когда можно применять такой учёт и как его наладить.

❗ ИП будут ставить на учет в СФР по данным формы ЕФС-1

Утвердили порядок регистрации юрлиц и ИП в Соцфонде.

Вышло важное сообщение для работодателей от Росстата

Ведомство пояснило, в какие сроки работодатели должны сдавать сведения о просроченной зарплате в 2023 году.

Правительство РФ: Постановление № 1567 от 16.12.2017

Упрощённый порядок спецоценки рабочих мест с 1 марта 2023 года

Специальную оценку условий труда (СОУТ) должны проводить все работодатели, независимо от сферы деятельности и численности работающих. С 1 марта 2023 года многие микропредприятия могут проводить её без участия независимой аккредитованной организации. Рассказываем, кто может применять упрощённый порядок.

Как заполнить сведения о взносах от несчастных случаев и профзаболеваний в форме ЕФС-1

С 2023 года вместо формы 4-ФСС сдают второй раздел единой формы ЕФС-1. Рассказываем, как теперь заполнять и подавать сведения о взносах от несчастных случаев и профзаболеваний.

Работодатели потратили до 1 млн рублей на поддержку мобилизованных сотрудников

57% предприятий оказывают материальную помощь мобилизованным, 40% предлагают поддержку их семьям.

Каждый второй соискатель ищет работу с ДМС

Сотрудники хотели бы, чтобы полис покрывал услуги стоматолога, пластического хирурга и салонов красоты. При этом 40% работодателей не предоставляют корпоративную медицинскую страховку.

Как заполнить новый отчёт в ИФНС с персонифицированными сведениями о физлицах

С 2023 года вместо формы СЗВ-М работодатели сдают новый отчёт – персонифицированные сведения о физлицах. Впервые отчитаться нужно по итогам января. Рассказываем, когда сдавать сведения и как их заполнять.

Сбер второй год подряд возглавляет рейтинг крупнейших работодателей

Второе и третье место заняли «Яндекс» и Альфа-банк. В число лучших работодателей также вошло 367 небольших компаний.

СФР должен автоматически регистрировать ИП-работодателей. Но на практике это не работает

После объединения ПФР и ФСС регистрация ИП-работодателей с присвоением им регномера должна происходить автоматически после сдачи ЕФС-1 (подраздел 1.1 вместо СЗВ-ТД). Однако в СФР пока не готовы работать по новым правилам.

Мошенники представляются работодателями и просят назвать код из СМС для зачисления зарплаты

С соискателем заключают «липовый» трудовой договор, затем его просят назвать номер карты и сообщить код из СМС, который якобы нужен для перевода гонорара.

ВС признал работу без договора трудовыми отношениями

Если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению работы, то это и есть трудовые отношения и договор считается заключенным.

Как принять на работу эмигранта

Многие граждане, уехавшие из России в другие страны, продолжают работать на российские компании или планируют это сделать. У кадровиков и бухгалтеров возникает масса вопросов: законно ли это, как оформить приём и какие сложности могут при этом возникнуть, как быть с воинским учётом, как платить зарплату и больничные. Отвечаем на эти вопросы в статье.

Вместо безработицы – дефицит кадров

В 2023 году работодатели будут искать дефицитных сотрудников, но предлагать им прежнюю зарплату.

Как оформить и учесть материальную помощь работнику

В сложные для работника времена работодатель может поддержать его материально. Рассказываем, в каких случаях выплачивают матпомощь, как её оформить и отразить в учёте.