Суперакции! Статьи по теме «рабочее время»
Клерки хотели бы работать меньше
На нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, какой продолжительности рабочий день был бы оптимальным.
8-часовой рабочий день – это много или мало?
В последнее время на сайте РОИ периодически публикуются инициативы по сокращению рабочего дня с 8 часов до 7, 6, и даже 5.
Чтобы дети не росли как сорняки, родители должны меньше работать
На сайте РОИ регулярно публикуются народные инициативы по сокращению рабочего дня.
Поступило предложение сократить рабочее время до 5 часов в день
Для полноценной работы и жизни важно, чтобы человек мог отдыхать, заявил автор общественной инициативы, размещенной на сайте РОИ.
Россияне много работают и испытывают синдром профессионального выгорания
За последние три года 79% сотрудников испытывали синдром профессионального выгорания или сталкивались с ним среди коллег и знакомых, 87% периодически вынуждены работать сверхурочно
Не забудьте сегодня уйти с работы пораньше
Эта рабочая неделя была длинной. Зато впереди – 3 выходных дня.
По каким новым правилам нужно следить за временем работы водителей
И что будет, если игнорировать изменения.
Поступило предложение сделать рабочий день 7-часовым
Работникам часто не хватает времени, особенно в крупных городах, на диагностику своего здоровья, на семью, воспитание детей, на культуру (театры, кино).
Какими документами оформить труд и отдых работников: перечень от Роструда
В этом материале – документы, которые касаются учета рабочего времени и времени отдыха. Намерены ввести неполный рабочий день и не знаете, как это оформить – ознакомьтесь с образцами от Роструда.
Бухгалтерам нет покоя даже в выходные дни
Сегодня на нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, как часто бухгалтерам приходится решать рабочие вопросы в нерабочее время.
Ваш работодатель беспокоит вас в нерабочее время?
Недавно наши читатели обсуждали тему «внеурочного» общения главбуха с руководством.
«Перекуры» сотрудников длятся слишком долго
В ходе обсуждения на форуме «Клерка» вопроса об обеденном перерыве сотрудников, одна из наших читательниц посетовала, что работники слишком часто отлучаются с рабочего места по личным делам.
Сколько денег экономит компания, если знает, чем заняты сотрудники
Вот простой расчет: если средняя зарплата в компании 40 000 рублей, то часовая ставка получается примерно 230 рублей. На одного человека, который пару рабочих часов посидел в Интернете, расходы будут порядка 10 000 в месяц (четверть зарплаты!) без учета обязательных отчислений в ПФР, ФСС и ФФОМС.
Что изменят в ТК: отпуска, ненормированный день, работа в летнее время, медосмотры
На рассмотрении в Госдуме находится не один десяток законопроектов, которые вносят изменения в ТК РФ. В этом материале расскажем о возможных изменениях в рабочем времени и времени отдыха.
Правила учёта рабочего времени изменят
Минтруд разработал проект Постановления Правительства РФ о признании недействующими устаревших норм трудового права.
Как правильно учитывать и оплачивать работу в праздничные дни
Закончились новогодние каникулы. Однако впереди другие праздники – День защитника Отечества, Международный женский день… Поскольку начало года традиционно богато праздниками, сегодня напомним работо-дателям, кого из работников можно, а кого нельзя привлекать к труду в такие дни, как он оформляется, какие гарантии и компенсации преду-смотрены для работающих в праздник, и обратим внимание на некоторые особенности оплаты «праздничной» работы.
Особенности ненормированного рабочего дня
Иногда работники, которые работают в режиме ненормированного рабочего дня, начинают работу позже, например, на пару часов, считая, что опоздания допустимы, поскольку в предыдущие дни случались задержки на работе после ее формального окончания. А если они задерживались часто, то требуют оплачиваемый отгул, указывая, что и так переработали, причем существенно. Правомерна ли позиция работников, должен ли работодатель удовлетворять их требования?
Работа не волк. Отдых не заяц
Длительные новогодние каникулы не влияют на эффективность экономики.
Если сотрудник отпрашивается с работы
Большинство работников трудятся пять дней в неделю по восемь часов. И немудрено, что они физически не успевают сходить в поликлинику, ЖЭК, к ребенку в школу – ведь часы работы этих учреждений практически такие же. Писать отгул на целый день из за родительского собрания не очень хочется, чаще всего работники просто отпрашиваются с работы. В связи с этим у работодателя возникает много вопросов: как быть с оплатой времени отсутствия, как его учитывать, нужно ли оформлять и т. д.
Дорога до работы
Дорога на работу занимает больше часа у каждого пятого россиянина. В пути они не только слушают музыку и читают, но и, например, просматривают сайты с вакансиями.
