Статьи по теме «расчеты с работниками»

Расчеты с работниками

Нужно ли включать работу в выходные в средний заработок, как учитывать премии при расчете среднего заработка, нужно ли компенсировать затраты на фитнес

Собрали самые интересные вопросы по теме расчетов с работниками с ответами экспертов «Клерка».

Нужно ли включать работу в выходные в средний заработок, как учитывать премии при расчете среднего заработка, нужно ли компенсировать затраты на фитнес

45 ошибок бухгалтера, которые приводят к доначислениям по налогам

Наиболее частые ошибки бухгалтера касаются расчетов с сотрудниками: сюда входят премии, компенсации, подарки, командировки, представительские расходы, подотчеты.

Компенсации работникам

Задержали зарплату — платите компенсацию: как рассчитать выплату работнику

Даже если зарплату выплатили всего на день позже, по закону нужно платить компенсацию. Притом неважно, виноват работодатель в задержке или нет. Разбираемся, как правильно рассчитать компенсацию и выплатить её.

Задержали зарплату — платите компенсацию: как рассчитать выплату работнику

Как оплачивать сверхурочные с 1 сентября 2024 г.

В этом году изменится порядок оплаты сверхурочных, начнут действовать новые правила ст. 152 ТК (в ред. закона от 22.04.24 № 91-ФЗ, далее — закон № 91-ФЗ). Рассказываем, как будем оплачивать труд сверх нормального времени.

Как оплачивать сверхурочные с 1 сентября 2024 г.

Что должна оплатить компания при переезде работника

Трудовой кодекс в этой сфере достаточно лаконичен: работодатель компенсирует расходы по переезду и обустройству. А конкретику устанавливайте сами — в коллективном, локальном или трудовом договоре. Рассказываем, как это сделать, чтобы избежать претензий и споров.

Что должна оплатить компания при переезде работника
Бесплатно с Расчеты с работниками

Как оплачивать работу в выходные и праздничные дни

Разбираем, по каким правилам платят зарплату за работу в выходные и праздничные дни.

Как оплачивать работу в выходные и праздничные дни
Зарплата

Зарплатная платежка: чем грозит ошибка в периоде выплаты зарплаты

Не все ошибки в платежке на перечисление заработной платы работникам приводят к административной ответственности.

Зарплатная платежка: чем грозит ошибка в периоде выплаты зарплаты
Расчеты с работниками

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска в 2024 году

Работники имеют право минимум на 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Но не всегда их удается полностью использовать до даты увольнения. Если у сотрудника остались неиспользованные дни отдыха, они не «сгорают» — работник может их использовать перед своим увольнением или получить за них компенсацию. Расскажем, как рассчитать такую компенсация в 2024 году.

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска в 2024 году
Бесплатно с Удержания из зарплаты

Можно ли удержать при увольнении выплаченную заранее зарплату. Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, как удержать из зарплаты неотработанный, но выданный ранее аванс по зарплате и не допустить нарушений.

Можно ли удержать при увольнении выплаченную заранее зарплату. Мини-курс
Бесплатно с Трудовые отношения

Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам

Порядок оплаты сверхурочных работ закреплен в обновленной ст. 152 ТК во исполнение поручения, которое дал законодателям КС в постановлении от 27.06.2023 № 35-П. Теперь при оплате сверхурочной работы необходим принимать во внимание все компенсационные и стимулирующие выплаты.

Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам
Расчеты с работниками

Правила расчета МРОТ в 2024 году

МРОТ с января 2024 года в России составил 19 242 рублей ежемесячно, то есть на 18,5% больше по сравнению с уровнем 1 января прошлого года. Индексация, безусловно, скажется на зарплате сотрудников и увеличит затраты бизнеса на фонд оплаты труда и взносы. Вместе с нашим экспертом разобрались, на что обратить особое внимание. 

Правила расчета МРОТ в 2024 году
2
Расчеты с работниками

СБП, на карту или наличными: обзор способов оплаты для крупных компаний

Сегодня очень важно оставаться гибкими и оперативно реагировать на изменения рынка и потребностей клиентов. Иногда это требует быстрого масштабирования и привлечения внешних ресурсов.

СБП, на карту или наличными: обзор способов оплаты для крупных компаний
2
Отпускные

Отпуск с последующим увольнением: как считать компенсацию за неиспользованный отпуск

Что важно учесть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, разъяснил Роструд.  

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Зарплата

Можно ли направлять расчетные листы в электронном виде

В соответствии со ст. 136 ТК работодатель обязан при выплате зарплаты обязан сообщать сотрудникам о составных частях выплаты, компенсациях и иных выплатах, удержаниях и общей сумме.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Компенсации работникам

Как правильно платить компенсацию за использование личного авто: лимиты, что входит в компенсацию, облагается ли НДФЛ и взносами. Мини-курс

Разбираем в мини-курсе, как платить компенсацию за использование личного авто, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами и что компенсация включает.

Как правильно платить компенсацию за использование личного авто: лимиты, что входит в компенсацию, облагается ли НДФЛ и взносами. Мини-курс
Расчеты с работниками

Расчет зарплаты и отпускных с учетом майских праздников

Между майскими праздниками многие сотрудники наверняка захотят уйти в отпуск и отдохнуть. Разобрались, как посчитать для них отпускные, удержать НДФЛ, рассчитать налог на прибыль и начислить взносы.

Расчет зарплаты и отпускных с учетом майских праздников
НДФЛ

В какие сроки начислять страховые взносы на суточных разъездным работникам

Работникам с разъездным характером работы, организация обязана возмещать расходы, связанные со служебными поездками, в том числе дополнительные расходы на арену жилья вне места постоянного жительства, то есть суточные (ст. 168.1 ТК).

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Учет расходов

Когда премии сотрудникам можно учесть в расходах. Мини-курс

Расскажем в мини-курсе, когда в расходах можно учесть премии сотрудникам и что для этого нужно сделать.

Когда премии сотрудникам можно учесть в расходах. Мини-курс

Надо ли оплачивать отпуск и больничный в период простоя

Ст. 157 ТК фиксирует, что период простоя по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 средней заработной платы. Другими словами, несмотря на простой, сотрудник получает оплату.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Проживание во время командировки: поиск жилья или компенсация

Можно ли заплатить компенсацию вместо поиска жилья работнику в командировке?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру