Статьи по теме «руководитель»

Ведение бизнеса

Число иностранцев в советах директоров отечественных компаний сократилось в три раза

Массовый уход иностранцев с руководящих должностей создает дефицит глобального опыта и спрос на независимых директоров.

Трудовое право

👆 Не всякий начальник – руководитель. Конституционный суд запретил срочные трудовые договоры с начальниками отделов

Норму статьи 59 ТК РФ, о том, что трудовой договор с руководителем может быть срочным, признали неконституционной.

7
IT-компании

Чтобы правильно задать вопрос, нужно знать большую часть ответа

Роберт Шекли — гениальный писатель «short stories». Не знаю, получится ли у меня так коротко и лаконично описать вечную проблему, которая возникает между руководителями мелкого и среднего бизнеса и программистами, которых они привлекают в надежде улучшить бизнес-процессы и получить больше прибыли.

Чтобы правильно задать вопрос, нужно знать большую часть ответа
Ведение бизнеса

Развитие лидерских навыков для успешного ведения бизнеса с Китаем

Один из китайских источников гласит: «Лидер — человек, сочетающий в себе полномочия и обязанности». Это очень точное определение, поскольку именно комбинация этих двух функций делает успешным любого руководителя. Но для ее реализации необходимо обладать целым набором навыков и личностных качеств.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Управление персоналом

8 частых ошибок руководителя в общении с подчиненным

Есть несколько моментов, которые важно учитывать, выстраивая общение с подчиненными. Именно они предопределяют эффективность коммуникаций между руководителем и сотрудниками. Однако многие управленцы пренебрегают этими правилами и часто допускают ошибки, которые серьезно снижают мотивацию и лояльность персонала. Об этих ошибках и пойдет речь в статье.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
2

Могут ли возникнуть вопросы, если ООО на УСН оплатит турпакет для руководителя?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, могут ли возникнуть вопросы у налоговой, если ООО на УСН, доходы минус расходы оплатит тур.пакет для руководителя? Правомерно ли это?

Налоги, взносы, пошлины

Компании стали чаще перекладывать налоговые доначисления на руководителей

Компании все чаще пытаются взыскать доначисления с руководителей.

Кадры

Продуктивной рабочей недели! Вопрос клеркам

Открытый вопрос внутри.

Продуктивной рабочей недели! Вопрос клеркам
Общество

16 октября отмечается международный день Босса. Удается ли вам выражать благодарность своим руководителям?

У вас есть босс? Он молодой, красивый и умный, или он мужчина средних лет, консерватор и мудрец?А может быть, Вы сами босс? Руководители играют ключевую роль в ведении бизнеса и команды. Шеф — важный человек в организации, он отвечает за все.

Трудовые отношения

40% компаний требуют от сотрудников писать отчеты, остальные контролируют выполнение задач с помощью автоматических программ

Если раньше работодателю нужно было знать, что сотрудник вовремя пришел на работу, то теперь такой подход устарел. Компании применяют более изощренные и автоматизированные средства контроля за рабочим временем.

Задачи руководителя команды

Создание успешной команды является самым большим желанием любого руководителя, ведь Dream Team — это продуктивный и мобильный механизм, способный выполнять сложнейшие задачи с огромной эффективностью.

Задачи руководителя команды
Банки

Экс-председатель правления «Тинькофф» возглавит подразделение в грузинской TBC Bank Group

Оливер Хьюз, который в марте 2022 года уехал в ОАЭ, теперь будет работать в Грузии.

5 ключевых советов по управлению командой дизайнеров

5 ключевых советов по управлению командой дизайнеров
Ведение бизнеса

Почему давление трекера важно для роста бизнеса

Часто слышу фразу, что «трекер давит». Причем говорят в негативном ключе. На самом деле есть разное давление.

Почему давление трекера важно для роста бизнеса
Менеджмент

«И так сойдёт»: почему бизнес не растёт. И что с этим делать?

Бывает так, что все сотрудники от линейного персонала до лиц, принимающих решения, выкладываются на 100%, а дела в компании всё равно идут плохо. В этом материале делимся четырьмя популярными ошибками в управлении и способами их решить.

«И так сойдёт»: почему бизнес не растёт. И что с этим делать?
Трудовые отношения

Сотрудникам важнее четкое распределение обязанностей, а не повышение зарплаты

Если бы сотрудники стали руководителями, то они бы в первую очередь навели порядок в задачах и обязанностях, а только потом бы принялись повышать оклады.

Защита руководителей от претензий в 2023 году

Цифровизация усложняет агрессивную экономию на налогах: обналичка, работа с «техничками» и дробление выявляются гораздо проще, чем раньше. Доначисления могут привести фирму к банкротству, а руководителя — к субсидиарной, материальной и уголовной ответственности. И есть 4 верных способа их избежать.  

Защита руководителей от претензий в 2023 году

Кому отвечать за внедрение 1С. Распределяем роли и формируем команду заказчика

«Один за всех и все за одного» — это точно не про проект автоматизации. Для успешного внедрения за каждым участником должен быть закреплён строго очерченный круг задач. Ведь если команда заказчика сформирована грамотно, расходы на внедрение можно сократить до 20%! Как это сделать, читайте далее.

Кому отвечать за внедрение 1С. Распределяем роли и формируем команду заказчика
Управление персоналом

Как правильно вести деловые переговоры с партнерами, инвесторами, клиентами

«В начале было Слово». Не могу подобрать лучшего эпиграфа по теме коммуникации. Благодаря грамотному устному и письменному общению люди выполняют технически сложные задачи, например полёт в космос. Или не выполняют, когда общение неэффективно или отсутствует, как, например, в случае постройки Вавилонской башни: по библейскому преданию, люди хотели воздвигнуть башню до небес, но не смогли достроить её, после того как Бог заставил их заговорить на разных языках, из-за чего они перестали понимать друг друга.

Иллюстрация: krakenimagescom/freepik
Кадры

74% сотрудников стали больше доверять работодателю. Бухгалтеры, а у вас с этим как?

В своих коллегах не сомневаются 80% сотрудников, уверены в руководстве 68%, а 74% персонала доверяют компании-работодателю.