Статьи по теме «рынок труда»
Мотивация персонала в медицине: как клиникам привлекать и удерживать специалистов
Медицинский бизнес — один из самых человекозависимых среди всего разнообразия видов бизнеса. Переоценить роль врача невозможно. Переоценить роль ассистента врача — тоже. Невидимый для пациента административный персонал выполняет колоссальный объем работы.
IT-специалисты будут подтверждать свои навыки на Госуслугах
Чтобы систематизировать информацию о рынке труда в сфере IT, власти хотят проверять компетенции специалистов.
Планирование кадров на пустом рынке труда
В 2024 году рынок труда начал активно перестраиваться. Демографические изменения, трансформация экономики и дефицит кадров задали новые тренды в трудовых взаимоотношениях. В связи с этим компаниям приходится полностью пересматривать подход к найму персонала и его удержанию.
Больше работодателей смогут заключать целевые договоры
Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.
Маркетплейсам могут запретить нанимать самозанятых: вызовы и вопросы
Российский e-cом становится объектом притяжения все большего числа предложений со стороны законодателей. И это обосновано: маркетплейсы стали важным элементом экономики, предоставляя платформу для миллионов продавцов и покупателей.
Обзор рынка труда и рынка работы с самозанятыми в 2024 году
Министр экономического развития Максим Решетников недавно заявил, что рекордно низкий уровень безработицы в России в 2,6% может сохраниться до 2027 года. Как в таких условиях компаниям удается преодолевать проблему нехватки квалифицированных специалистов? И какие тенденции современного рынка труда сейчас определяют его развитие?
ТОП-10 курсов рекрутинга
Рекрутер — востребованная профессия, благодаря которой можно построить карьеру в HR. Например, на HeadHunter в августе 2024 года можно найти более 15 тысяч вакансий для рекрутеров. В некоторых из них специалистам предлагают зарплату до 400 тысяч рублей. Освоить методы оценки кандидатов, улучшить коммуникативные навыки и получить новую профессию можно на специальных курсах.
ЦБ: высокие ключевые ставки нужны для роста сбережений
Банк России будет вести более жесткую денежно-кредитную политику, чтобы снизить инфляцию.
Минтруд: поиск работы ускорился на 30%
С 2019 года идет модернизация центров занятости населения, чтобы служба соответствовала актуальным требованиям рынка труда.
💥Обзор новостей: ФНС опубликовала отчет о проведенных проверках, каждый третий перерабатывает, Google начал бойкот россиян
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
44% компаний выгоняют сотрудников в отпуск
Работодатели требуют у сотрудников использовать все положенное время отпуска в течение года.
Названы средние зарплаты работников маркетплейсов, а спрос на водителей-экспедиторов увеличился на 233%
Работодатели предлагают курьерам маркетплейсов больше 126 тысяч рублей в месяц.
Тенденции в сфере обучения и развития сотрудников: взгляд на будущее
В последние годы сфера корпоративного обучения и развития сотрудников претерпевает значительные изменения. Эти перемены обусловлены стремительным развитием технологий, изменениями на рынке труда и новыми подходами к управлению персоналом. В данной статье рассмотрим основные тенденции, которые будут определять развитие этой области в ближайшие десятилетия.
Какие сигналы заставляют кандидатов отказаться от офера
Соискатели не готовы работать с компанией, представитель которой уходит от ответа на вопросы о зарплате.
Тренды на рынке труда в 2024 году
Пандемия и другие внешние обстоятельства последних четырех лет сильно изменили рынок труда. О кадровых тенденциях и как бизнесу учитывать их в своей работе, поговорим в статье.
Люди останутся без работы? Или стоит ли бояться роботизации
Отношение к роботизации в обществе неоднозначное. Ее сторонники считают, прогресс в XXI веке иначе невозможен, а противники опасаются, что повсеместная замена человека машиной приведет к массовой безработице. Как на самом деле внедрение роботов влияет на рынок труда в целом и на отдельно взятую компанию в частности?
Две трети профессий в России оказались дефицитными
За последний год дефицит кадров в стране усилился в большинстве отраслей. Чаще всего работодатели ищут специалистов по продажам и линейный персонал. Таковы результаты обзора, проведенного ПЭК и рекрутиноговой платформой hh.ru при участии «Грузовичкоф», «ОренЗМК» (резидент «Сколково»), Major Cargo Service, «МТЭК-Логистик» и «Скиф-Карго».
👷 Каждый третий наниматель сталкивается с неквалифицированными кандидатами. Почему, объясняет организатор опроса
Главной сложностью при подборе персонала опрошенные называют недостаточную компетенцию кандидатов на открытую вакансию — об этом говорят 54% респондентов.
Каждый третий сотрудник поддержал мониторинг руководством рабочего времени
Чаще всего за сотрудниками следят небольшие компании и крупные работодатели с широкой географией бизнеса.