Статьи по теме «соискатель»

Кадры

Все соискатели смогут пройти переобучение для получения работы

Бесплатное переобучение по приоритетным специальностям будет доступно для всех, кто ищет работу.

Решение суда: работодатель может отказать в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата

Соискателю могут правомерно отказать в приеме на работу по причине выбора другого кандидата на должность.

Общество

Каких работодателей выбирают соискатели

Coleman Group провел исследование среди более чем 1000 респондентов на тему «Выбор работодателя» — главной целью которого стало выяснить, какие компании в настоящее время являются наиболее привлекательными для трудоустройства в РФ и почему. Кроме того, опрос включил в себя блоки про самозанятость и релокацию.

Кадры

Соискатели больше не хотят идти работать в офис

Россияне предпочитают работу на удаленке. Этот формат работы, обогнал по важности для соискателей даже ДМС.

Кадры

Вакансий с обучением стало в 2,5 раза больше

Работодатели предлагают с нуля пройти обучение бухгалтерам, специалистам по кредитам, топ-менеджерам и помощникам по хозяйству.

Поиск работы бухгалтеров

Стоит ли отправлять письмо с темой «Хочу работать у вас», если в компании нет открытой вакансии? Отвечают рекрутеры

Удача любит смелых, это касается и соискателей. Если вы мечтаете работать в определенной компании, но там нет открытых вакансий — напишите туда письмо. Подойдете к делу с душой — можете получить приглашение на собеседование. Так бывает.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
7
Собеседования

Как подготовиться к собеседованию и чего делать не стоит

Каждый третий соискатель сталкивается с проблемами на этапе прямого общения с работодателем, выяснили в ходе опроса в одном из сервисов подбора работы. При поиске работы это отмечают 28% женщин и 16% мужчин. Рассказываем, что ожидать от этого этапа поиска работы, как к нему подготовиться и почему не стоит говорить плохо о бывших работодателях.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Управление персоналом

Ученический договор с работником

Сегодня российский рынок труда стремительно развивается. Однако не каждый работодатель может оперативно найти сотрудника, в котором нуждается его организация. Поэтому некоторые компании прибегают к помощи рекрутеров, НR-специалистов, которых необязательно держать в штате. Такие эксперты осуществляют отбор необходимых кадров, их оценку не только с профессиональной точки зрения, но и психологической, а также в плане перспективного развития.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Собеседования

Мама остается дома: 5 неочевидных ошибок на собеседовании

Каждый из нас на первой встрече с потенциальным работодателем старается показать себя с лучшей стороны. Однако не все так просто, как кажется на первый взгляд.

Управление персоналом

Для кого разработана Цифровая HR платформа

Расскажем, кому будет интересна Цифровая HR платформа

Для кого разработана Цифровая HR платформа
Собеседования

77% соискателей проверяет работодателей до собеседования

Кандидаты стали на 4% чаще искать информацию о компании, в которой собираются работать. Чаще всего соискатели ищут отзывы сотрудников в интернете, просматривают официальный сайт предприятия.

Трудовые отношения

Что делать, если работодатель не перезванивает

Какие предпринять шаги, если после собеседования ответа от работодателя не последовало? Прочитайте о причинах отсутствия ответа и узнайте несколько советов, как проявить заинтересованность в вакансии.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
КоАП РФ

Штраф за неуведомление о приеме на работу экс-налоговика

Как не получить штраф за прием на работу бывшего налоговика.

Мошенничество

Мошенники представляются работодателями и просят назвать код из СМС для зачисления зарплаты

С соискателем заключают «липовый» трудовой договор, затем его просят назвать номер карты и сообщить код из СМС, который якобы нужен для перевода гонорара.

Трудовые отношения

Пассивный поиск персонала: что это

Пассивный поиск персонала предполагает публикацию объявлений о вакансиях на различных сайтах, в СМИ, социальных сетях и на тематических форумах. Также эйчары зачастую сотрудничают с профильными вузами, службами занятости и ярмарками вакансий, чтобы найти подходящих кандидатов на должность.

Пассивный поиск персонала: что это
Бухгалтеры

Бухгалтер на удаленке: как такого найти и не потерять

Малому и среднему бизнесу, в целях экономии фонда оплаты труда, выгоднее нанимать на ряд должностей фрилансеров-удаленщиков. Но где та грань, между экономией во вред предприятию и оптимизацией. Как контролировать бухгалтера на удаленке, чтобы он не подвел компанию под штрафы и нарушения?

Иллюстрация: Teona Swift/pexels
Кадры

Мужчины моложе 45 лет стали реже искать работу

Появилось больше резюме от «возрастных» соискателей и женщин.

Трудовые отношения

Соискатели теперь ищут работу не по зарплате, а по стабильности компании: исследование Работа.ру

Основной тренд рынка труда по всем специальностям – людям становится важнее стабильность, а не зарплата. 67% респондентов в исследовании Работа.ру отметили стабильность как самый важный критерий для поиска работы.

Соискатели теперь ищут работу не по зарплате, а по стабильности компании: исследование Работа.ру
3
Поиск работы бухгалтеров

Мужчины не отвечают на звонки работодателей, а женщины чаще ходят на собеседования: об изменениях на рынке труда из-за мобилизации

На рынке труда России сохраняется дефицит кадров, признались представители рекрутинговой платформы. Из-за мобилизации кандидаты не стремятся искать и менять работу из-за нестабильности.

Трудовое право

Отказы кандидатам: когда нельзя, а когда можно

Как часто вам приходилось писать соискателям: «к сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить вас на собеседование»? Эта фраза сама по себе ни к чему не обязывает работодателя. Но то, что последует за ней, а именно обоснование отказа, может стать проблемой для компании.

Иллюстрация: Tangerine Newt/unsplash