Статьи по теме «соискатель»
![](https://i.klerk.ru/e982AxlwkpsUR7AUDZsVkbIIxYKxGWdYfxfGQ87wuDU/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzE0MDIzMmFhYmVm/ZGE5NTE2YzcyMGU2/NGEzYjdhMmQyLmpw/Zw.webp)
Пассивный поиск персонала: что это
Пассивный поиск персонала предполагает публикацию объявлений о вакансиях на различных сайтах, в СМИ, социальных сетях и на тематических форумах. Также эйчары зачастую сотрудничают с профильными вузами, службами занятости и ярмарками вакансий, чтобы найти подходящих кандидатов на должность.
![Пассивный поиск персонала: что это](https://i.klerk.ru/1eEZQoXuGrqMK4DTVuaVuOocM1706tyiihTJmxJJ66o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zh/N2IzNmFjMjVhNjJm/Njk1YzM1ZGY4NjRl/YTIyZGNjLnBuZw.webp)
Бухгалтер на удаленке: как такого найти и не потерять
Малому и среднему бизнесу, в целях экономии фонда оплаты труда, выгоднее нанимать на ряд должностей фрилансеров-удаленщиков. Но где та грань, между экономией во вред предприятию и оптимизацией. Как контролировать бухгалтера на удаленке, чтобы он не подвел компанию под штрафы и нарушения?
![Иллюстрация: Teona Swift/pexels](https://i.klerk.ru/ItF7o3pDXAUOusTK3cxYfLZrThuwXGC3yI_mSkeDM_0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0J1aGdhbHRlcm5h/dWRhbGVua2VfMTY0/Ni5qcGc.webp)
Мужчины моложе 45 лет стали реже искать работу
Появилось больше резюме от «возрастных» соискателей и женщин.
Соискатели теперь ищут работу не по зарплате, а по стабильности компании: исследование Работа.ру
Основной тренд рынка труда по всем специальностям – людям становится важнее стабильность, а не зарплата. 67% респондентов в исследовании Работа.ру отметили стабильность как самый важный критерий для поиска работы.
![Соискатели теперь ищут работу не по зарплате, а по стабильности компании: исследование Работа.ру](https://i.klerk.ru/g4qQgfDccHK1LO-Fv8QPHFFCL3EMZxcUozSi_erVLxA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3Bob3RvaTIwMjIx/MTMwaTExMTYyOV84/NDUwLmpwZWc.webp)
Мужчины не отвечают на звонки работодателей, а женщины чаще ходят на собеседования: об изменениях на рынке труда из-за мобилизации
На рынке труда России сохраняется дефицит кадров, признались представители рекрутинговой платформы. Из-за мобилизации кандидаты не стремятся искать и менять работу из-за нестабильности.
Отказы кандидатам: когда нельзя, а когда можно
Как часто вам приходилось писать соискателям: «к сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить вас на собеседование»? Эта фраза сама по себе ни к чему не обязывает работодателя. Но то, что последует за ней, а именно обоснование отказа, может стать проблемой для компании.
![Иллюстрация: Tangerine Newt/unsplash](https://i.klerk.ru/JhpwzZ21sQ3MPiygrrbEhQx4WTilFsFfMsLqarrHcMU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L090a2F6aWthbmRp/ZGF0YW1fNDkxMi5q/cGc.webp)
Сколько хотят получать бухгалтеры в Москве: обзор от экспертов WorkHere
Бухгалтеры — одни из самых востребованных и необходимых специалистов в любом бизнесе. Какие зарплатные ожидания сейчас у соискателей в этой профессиональной сфере?
![Иллюстрация: Artsy Crafty/StockSnap](https://i.klerk.ru/RsmZGrikBwY5FU6XGkBH6DyLzBWPpyTZkbsg7wChNMg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0FydHN5aUNyYWZ0/eWlTdG9ja1NuYXBf/MTEwNC5qcGc.webp)
На «Клерке» разместили вакансию главного экономиста - финансиста. Уровень дохода обсуждают на руки
Описание обязанностей и требований к соискателю еле уместилось на двух страницах. Взамен обещают развитие и созидание в команде единомышленников, работу с интересными проектами, два выходных.
Когда и как говорить соискателю о размере зарплаты
Размер заработной платы – одно из основных условий сотрудничества, о котором нужно «договариваться на берегу». Задача HR-а – понять, «сколько стоит» кандидат на самом деле, и согласовать условия, выгодные обеим сторонам. Но как сделать это ненавязчиво и не отпугнуть ценного специалиста? Давайте разбираться!
![Когда и как говорить соискателю о размере зарплаты](https://i.klerk.ru/p8rvfWp0dsGreHX2dVdurtjivekKmN7V9ViZAtMml3E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I3/NDhjODA0NDQ3ZDg4/ODRjMjJmMTNhNzQx/MjAwZGMyLmpwZw.webp)
На «Клерке» разместили вакансию ведущего бухгалтера в Авито. Требуют начало рабочего дня согласовывать с руководством и обещают психолога и массажиста
От соискателя на вакансию ведущего бухгалтера (Методология) ожидают опыт работы методологом, аттестат Проф. бухгалтера и диплом DipIFR, владения инструментами менеджмента, а также выстраивания, внедрения и оптимизации бизнесс- процессов.
На «Клерке» разместили вакансию бухгалтера в Ереван. Требуют знать 1С, БИТ-Финанс и русский язык
На сервисе вакансий «Клерка» появилась вакансия бухгалтера в Ереван. Соискателю нужно знание законов Армении и принципов бухучета.
![На «Клерке» разместили вакансию бухгалтера в Ереван. Требуют знать 1С, БИТ-Финанс и русский язык](https://i.klerk.ru/QfYkw4avQaaarU6UI_-LQsBY57XhBcL8UouhV6qimv8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2xldm9udmFyZGFu/eWFuaUVwYWlXcDV5/Qzh1bnNwbGFzaF82/MjQzLmpwZw.webp)
Большинство соискателей отказываются от должности из-за удаленности и низкой зарплаты
Из опрошенных 3 200 соикателей 53 % признались, что отказались от работы из-за низкой зарплаты, а 34% потому что работа находилась далеко от дома. При этом 23% опрошенных никогда не отказывались от предложенной работы.
Как правильно составить вакансию
Написание вакансии — важный этап индивидуального и массового рекрутинга. Кажется, что это просто, но на деле на сайтах-агрегаторах постоянно мелькают офферы от «динамично развивающихся компаний», часто без указания зарплаты, четкого функционала и преимуществ для соискателей. Чтобы ваша вакансия привлекала нужных специалистов, необходимо над ней поработать.
![Как правильно составить вакансию](https://i.klerk.ru/mgGjMk888O-aqQ5-De1aD22n-zJ6ip3eAQEtzocO-qQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2M0/YWY0NGY1ODkxZDYz/NjkyZDBkNTg5MTgx/MGFmMTBhLmpwZw.webp)
Топ-10 писем Минфина по налогу на прибыль
В обзоре вы найдете разъяснения Минфина: о включении в налогооблагаемую базу расходов на зарядку электромобиля, об обеспечения заявки, о компенсации соискателям расходов на ПЦР и другое.
![Топ-10 писем Минфина по налогу на прибыль](https://i.klerk.ru/uLdrcV9W7dDcXL-dyxxO5zsIc79msVFMBx53ki6vtZE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQ0/ZmE5YTgzZjk3ZTMz/NzdmZGRjMGIxMzE2/ZTZmYTZjLmpwZw.webp)
Новые обязанности для работодателя
У работодателей с нового года возникают новые обязанности в части размещения вакансий на портале «Работа в России». Для всех ли бизнесменов установлены новые правила? Какую информацию должны размещать работодатели?
![Новые обязанности для работодателя](https://i.klerk.ru/45Q6bUDMSUg2-s-jJA-usRjP2E45h_CpH1yhUqDKJRo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzU2/ZjY4N2Q2MjdkM2Zk/YmZiNGI2MjM0MDg1/OTljMWMxLmpwZw.webp)
Учет по УСН оплаты обучения соискателя за рубежом
Как на упрощенной системе налогообложения учитывать расходы на обучение соискателя за границей (Письмо Минфина от 14 октября 2021 г. № 03-11-11/83922).
Работодатели лезут в кредитные истории сотрудников
При приеме на работу каждый пятый работодатель проверяет кредитную историю соискателей. Но об этом знают только 10% опрошенных.
Большую зарплату при устройстве на работу просить можно. Но только если есть достаточный опыт
Работодатели готовы принять работу тех, кто в резюме указывает больший размер ожидаемой зарплаты. При условии, что у соискателя большой опыт, профессионализм или есть другие полезные навыки.
Вы хотите зарплату 100 тыс. рублей? Простите, вы нам не подходите
Каждый третий работодатель отказывает соискателю из-за превышенных ожиданий в размере зарплаты. Также частые отказы из-за возраста или пола, а также отсутствия необходимых навыков.
76% никогда не сталкивались с отказом в приеме на работу из-за внешности
Три четверти опрошенных отметили, что им никогда не отказывали в приеме на работу из-за внешности. А те, кто сталкивался, рассказал о своих причинах отказов.