Статьи по теме «сотрудники»
Работодатель — банкрот: что делать сотрудникам
Ситуация, когда работодатель объявляет себя банкротом — настоящее испытание для сотрудников. Неопределенность в будущем, финансовые проблемы и отсутствие стабильности — все это может вызвать стресс и панику. Однако эта ситуация не безвыходна.
⚡️ Итоги дня: зарплаты управленцев выросли на 60%, умные датчики выявят усталость работников завода, а на Wildberries новая функция на основе нейросети
Подготовили обзор главных событий дня — 16 октября 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка – основные угрозы для психического здоровья на работе
Результаты исследования «Ментальное здоровье на работе». Исследование приурочено ко Всемирному дню психического здоровья, который ежегодно отмечается 10 октября. В нем приняло участие 3 943 сотрудника различных российских компаний.
🚕 Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам проезд до места работы. Оценка инициативы экспертом по трудовым отношениям
Если сотрудник работает в ночное время и у него нет возможности доехать на общественном транспорте, работодатель будет обязан оплатить такси.
Мы в ответе за тех, с кем работаем. Но не всегда
По результатам выездной налоговой проверки компания была оштрафована на 366 тыс. руб., ей доначислен НДС 14 млн., налог на прибыль — 11.2 млн. руб, пени 12.3 млн. руб.
Как сотруднику сохранить премии и зарплату при банкротстве компании?
Широкое обсуждение вызвала новость об оспаривании выплаты премий бывшим сотрудникам компании Oracle. Сегодня расскажу о причинах подобных спорах, а также о шансах работника защитить свои выплаты.
Рабочий день хотят сократить 72% сотрудников
Больше половины россиян хотели бы уделять больше времени домашним делам. Уйти пораньше с работы также хотят, чтобы не попасть в час-пик на транспорте.
Как заполнять карточку сотрудника для воинского учета по форме № 10
В документе нужно внести общие сведения о сотруднике, указать информацию из военных документов. Карточки хранят по разделам на бумажном и цифровом носителе.
📈 Увеличился спрос на труд инвалидов, а новая концепция должна подстегнуть его еще больше. Комментарий представителя профсоюза
На фоне дефицита кадров работодатели стали чаще приглашать на работу лиц с ограниченными возможностями.
Замужние женщины с детьми больше всех любят командировки
Не хотят отправляться в поездки по рабочим делам только 13% сотрудников.
Россияне готовы работать дольше, если им будут платить на 30% больше
Только 57% сотрудников успевают выполнить все трудовые задачи в рамках рабочего времени.
Компании смогут отправлять документы в военкомат через Госуслуги
Информацию о сотрудниках и воинском учете в организации можно присылать в военкоматы в электронном виде на портале Госуслуг или через Реестр воинского учета.
😓 Продолжительность рабочей недели выросла до рекордных 38 часов. Оценка эксперта
Сотрудники из сферы транспортировки и хранения работают в среднем по 39 часов 18 минут в неделю.
Решение суда: отказ работодателя повысить заплату — не дискриминация сотрудника
Гендиректора уволили после просьбы о повышении заработной платы. Суд не счел такое решение компании дискриминацией сотрудника и нарушением его трудовых прав.
Исследование: хороший коллектив стимулирует качественно работать 38% сотрудников. Вы в их числе?
В работе жители страны ценят возможность соблюдать баланс между трудовыми обязанностями и личной жизнью.
👷 Долю работников-мигрантов на предприятиях хотят резко ограничить. Мнение юриста
Мишустину предложили запретить компаниям нанимать иностранных сотрудников, если их доля будет превышать 5% от общей численности работников.
📜 Роструд будет вести реестр компаний с нелегальной занятостью. Комментарий эксперта по трудовым отношениям
В реестр внесут недобросовестных работодателей, которые маскируют трудовые отношения под договорами ГПХ.
🙋 Больше половины сотрудников готовы выполнять обязанности вне должностной инструкции. Комментарий юриста
Только 12% россиян отказываются от поручений руководителей, которые выходят за рамки их обязанностей. А 16% готовы пойти навстречу, но за дополнительную плату.
Электронные подписи сотрудников прекратят действовать с 1 сентября 2024 года: что нужно знать организациям
С 1 сентября 2024 года в России вступают в силу важные изменения в законодательстве, касающиеся использования электронных подписей (ЭП) сотрудниками организаций. Это событие несомненно затронет компании, работающие с электронными документами. В статье рассмотрим, что именно изменится и как организациям подготовиться к новым требованиям.
⏳ Продолжительность ненормированного рабочего дня будет ограничена. Оценка законопроекта кадровым аудитором
Работодателей обяжут ограничить время ненормированной занятости до 120 часов в год. Им придется записывать каждый час переработки и предоставлять сотрудникам долгий отпуск.