Статьи по теме «спецодежда»
Соцработникам компенсируют покупку спецодежды
Все рабочие поездки социальных работников на общественном транспорте также будут оплачены.
Верховный Суд поддержал рекомендации Роспотребнадзора обеспечивать водой и спецодеждой работающих в жару
ВС РФ признал законными Рекомендации по работе в условиях сильной жары и повышенных температур, изданные Роспотребнадзором.
![](https://i.klerk.ru/wvIdepuoYPtiU-wskK8aMTYR3RSVPdQSrC8kZuSxRMU/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/N2I4MWVmMTlmMDU2/MGQ5MTZmZDhmZTdj/ZTNhMjRhZWUucG5n.webp)
Можно ли вычесть стоимость спецодежды из компенсации за отпуск?
Сотрудник не вышел после больничного, написал через два дня заявление на увольнение. Директор настаивает из компенсации на отпуск высчитать спецодежду. Кажется, без оформления письменного отказа это сомнительно, даже если будет 20 процентов. Ваше мнение, коллеги?
Переодевание в спецодежду входит в рабочее время
Роструд в своём Telegram-канале рассказал входит ли время на переодевание в спецодежду и время на принятие душа в рабочее время?
Охрана труда: обязанности работодателя и права сотрудников
Обязанности работодателя в области охраны труда регулируются законодательством. Ниже перечислены основные из них. Прочитав наш материал, вы также узнаете, как сократить расходы на охрану труда.
![Иллюстрация: Sebastian Herrmann/unsplash](https://i.klerk.ru/XZn6UnRr7pQJ6ltwslgEY0YfV50ttjzzj5czrd3t9wQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L09ieWF6YW5ub3N0/aXJhYm90b2RhdGVs/eWF2b2JsYXN0aW9o/cmFuaXRydWRhXzQ4/OTUuanBn.webp)
Минтруд РФ: Письмо № 15-3/В-1919 от 12.07.2018
Должен ли работник при увольнении возместить расходы на спецодежду
Спецодежда, выданная работнику, принадлежит компании, работник должен ее вернуть при увольнении.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/cIwKWVf2v8IVdL4Ye8nWw3NRC-CaI1HhXphWFbvraoU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RvbHpoZW5saXJh/Ym90bmlrcHJpdXZv/bG5lbmlpdm96bWVz/dGl0cmFzaG9kaW5h/c3BldHNvZGV6aGR1/XzU0OTMuanBn.webp)
👷 Сотрудников в спецодежде без фирменных нашивок нельзя отстранять от работы
Спецодежда нужна, чтобы защищать от воздействия вредных веществ на производстве. Если на спецовке нет шильдика с логотипом компании-работодателя, это не беда.
Как удержать стоимость спецодежды при увольнении
Для защиты сотрудников от вредных воздействий производства работодатель обязан выдавать средства индивидуальной защиты, в том числе речь идет и о спецодежде. Но что делать, если работник не вернул спецодежду при увольнении?
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/g7WtZ4sMVjXpnLxCTgI-lLlcDAR69Vh0EwezlcoCpV0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3VkZXJ6aGF0/c3RvaW1vc3RzcGV0/c29kZXpoZGlwcml1/dm9sbmVuaWlfNTg1/LmpwZw.webp)
Минздравсоцразвития России: Приказ № 290н от 01.06.2009
Правила внутреннего трудового распорядка: какие изменения внести до 1 января 2023 года
С 1 января 2023 года вступают в силу ряд поправок в ТК. В правилах внутреннего трудового распорядка необходимо отразить все нововведения. И сделать это нужно до наступления нового года. Расскажем об этом.
![Правила внутреннего трудового распорядка: какие изменения внести до 1 января 2023 года](https://i.klerk.ru/RhcFQwLm0M6FzwqswU0lN_dQpz2--jRL_xnXd24PTP8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzgz/OGUyMzJkNzgzYzNk/N2Q4NWNiMWRlNTM1/NDhjNmUyLmpwZw.webp)
Штраф Гострудинспекции удалось взыскать с подрядчика, который оказывал услуги по охране труда
Жилищно-коммунальную организацию оштрафовали на 65 тыс. руб. за то, что мастер работал без спецодежды. ЖКО штраф уплатила, однако потребовала у подрядчика возместить убытки, раз услуги оказались некачественными.
![Штраф Гострудинспекции удалось взыскать с подрядчика, который оказывал услуги по охране труда](https://i.klerk.ru/sXlPNzdf9zzWvWrCyNo3jrl1mNuGpf8PHGcauIJ3PpY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2J1aWxkaW5nMjc0/ODg0MF80NjA5Lmpw/Zw.webp)
Учет спецодежды в 1С: как принять к учету, передать в эксплуатацию и списать согласно ФСБУ 6/2020
В этой публикации поговорим о более дорогой спецодежде, которая принимается в качестве основных средств. Напомним, что спецодежда, срок эксплуатации которой превышает 12 месяцев (или продолжительность операционного цикла организации, если он больше 12 месяцев), стоимостью выше установленного лимита в организации и свыше 100 000 рублей в НУ принимается в составе ОС, согласно ФСБУ 6/2020. Разберем практический пример в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0.
![Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»](https://i.klerk.ru/1mTAqBe8tDQwzQD6khmxi-ngAS0iVzV4PuuJKV60-Pg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0FudGlrcml6aXNu/aXlpdWNoZXRpYnl1/ZHpoZXRpcm92YW5p/ZV83ODU5LmpwZw.webp)
Спецодежда в бухгалтерском и налоговом учете в 2021 году
Новые правила учета спецодежды ввел ФСБУ 5/2019 «Запасы», они отличаются от прежнего порядка. Теперь бухгалтеру важно знать, в каких случаях спецодежда относится на счета учета в состав запасов, а в каких — в состав основных средств. Как правильно отражать приобретение и списание спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете в 2021 году по новым правилам, расскажем в статье.
![Спецодежда в бухгалтерском и налоговом учете в 2021 году](https://i.klerk.ru/xOi89A8oJhNAEfzTj4NOVA-bdE5I3fsAGYGSMIR1HCE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2hhbGF0MV8xMDM5/LnBuZw.webp)
Спецодежду надо надевать даже в жару
Работник должен быть в спецодежде все рабочее время. Даже если жарко.
Как в 2021 году учитывать спецодежду или спецоснастку со сроком эксплуатации больше 12 месяцев
В связи с введением в действие с 1 января 2021 года ФСБУ 5/2019 спецодежда (спецоснастка) со сроком эксплуатации более 12 месяцев больше не признается запасами. Какие варианты для учета могут быть применены организацией?
![Как в 2021 году учитывать спецодежду или спецоснастку со сроком эксплуатации больше 12 месяцев](https://i.klerk.ru/R-GoNctfwgkuDVeTFkZP086Rol59lbxqSZz0-JDQJ64/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Vi/NTJmOTI5YmUyMjAz/ODNjZDkyYmQ0ZmQz/ZDZkNzQ4LmpwZw.webp)
Новому сотруднику можно выдать поношенную спецовку
Вправе ли работодатель выдать вновь принятому на работу работнику бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты (спецодежду и средства защиты для работы на стройке)?
Изменения в учете спецодежды и спецоснастки с 2021 года: 1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0
Наша сегодняшняя статья посвящена изменению с 2021 года порядка списания на расходы стоимости спецодежды и спецоснастки в бухгалтерском учете. Это изменение связано с тем, что с 1 января 2021 года в бухгалтерском учете начинает применяться Федеральный стандарт бухгалтерского учета ФСБУ 5/2019 «Запасы», утвержденный Приказом Минфина России от 15.11.2019 № 180н.
![Изменения в учете спецодежды и спецоснастки с 2021 года: 1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0](https://i.klerk.ru/NVQxFKt1NXJj4ztjqWRJamtbQoCHVz0t7Af_U-f-zSk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzc1/YzdmZjM4N2Q3YzY1/NDAxNjllMjgyMWI4/NTQyNDg1LmpwZw.webp)
При увольнении работники не должны выкупать у работодателя свою поношенную спецовку
Можно ли включить в трудовой договор пункт, обязывающий работника при увольнении приобрести у работодателя полученную спецодежду, срок использования которой не истек?
Вступила в силу обязательная маркировка духов, шин и одежды
С 1 декабря расширен список товаров, которые подлежат обязательной маркировке.