Статьи по теме «трудовой договор»

В чем опасность увольнения без согласия сотрудника и как его грамотно оформить

Когда работники не готовы увольняться по собственному желанию, предпринимателям приходится искать статью для увольнения. При увольнении с ошибками работника вернут. Работодатель выплатит зарплату за время спора по ст. 234 ТК РФ и штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Безопаснее всего сделать так: уволить по реальному поводу и правильно оформить кадровые документы.

Трудовой договор или договор ГПХ: как лучше оформить сотрудника

В каких случаях стоит заключить трудовой договор, а когда выгоднее оформить работника по договору ГПХ, читайте в статье.

Защита трудовых прав добровольцев Росгвардии и их родственников. Новый законопроект

Предлагается установить трудовые гарантии для участников добровольческих формирований Росгвардии.

Как ИП принять на работу сотрудника: пошаговая инструкция

ИП – это не всегда деятельность одного предпринимателя. Часто за ним стоит целая команда. Рассказываем пошагово, как соблюсти процедуру и оформить правильно все этапы трудоустройства.

Как перевести срочный договор в бессрочный

Несмотря на то, что срочный договор работодателю выгоднее, — как минимум упрощает расставание с работником, — нередко возникает необходимость сделать его бессрочным. Рассказываем, как это сделать.

Роструд: Письмо № 1904-6-1 от 20.11.2006

Сроки подписания кадровых документов

Сроки подписания кадровых документов имеют большое значение, поскольку в кадровом делопроизводстве время является одним из самых ценных ресурсов. Дата оформления какого-либо документа наряду с подписью является неотъемлемым условием для признания его юридической силы. От этого зависит не только соблюдение прав и обязанностей сторон, но и эффективность работы организации в целом.

Новая ЕФС-1, правила уменьшения УСН и ПСН на взносы, РСВ, дробление. Большой дайджест разборов

На этой неделе наша редакция уделила особое внимание изменениям.

Защита одиноких матерей, повышенная зарплата в новых регионах. Обзор трудового права

Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права.

Опасные условия в трудовом договоре и их последствия

Есть условия, которые делают трудовой договор опасным для работодателя. Разберем, какие пункты нужно срочно проверить в договорах с сотрудниками, чтобы вашу компанию не оштрафовала ГИТ.

Как заключается трудовой договор: условия и порядок оформления

Расскажем, как правильно выбрать тип трудового договора и составить его без ошибок.

🚨 При приеме сотрудников в форме ЕФС-1 надо будет указывать новый код

Тип трудового договора (срочный, бессрочный, если срочный – то на какой срок, основная работа или совместительство) будет отражен в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 (заменяет СЗВ-ТД).

Опасные условия в трудовых договорах. На что среагируют трудинспекторы

К каким формулировкам в трудовом договоре трудинспекторы придерутся и оштрафуют компанию. Дайджест ошибок от «Клерка».

Аванс новому работнику: когда платить

Устроился человек на работу 5 числа, 10 уже зарплата. Понятно, платить ему еще не за что, а следующая выплата только 25. Как быть в такой ситуации?

Договоры ГПХ с работниками: как не попасть на проверки и штрафы

Законодательство не мешает работникам, устроенным по трудовому договору, оказывать услуги тому же работодателю по договору ГПХ. Но тут велики риски, что такой договор проверяющие могут признать трудовым с немаленькими штрафами. Как минимизировать эти риски?

✍️ Как заключить договор, если вы не можете его физически подписать? Три варианта

Есть как минимум 3 варианта, и вот как их можно прописать в вашем договоре.

Как уволиться без потерь: что и когда должны выплатить работнику при увольнении

Расставаясь с работодателем, не забудьте получить положенные вам по закону выплаты. Рассказываем, на что вы имеете право рассчитывать.

Что будет, если подписать закрывающий акт, в котором не указана дата?

Рассказываем, почему дата важна в закрывающем акте.

👨‍🏫 Вебинар: В штат или вне штата? Быстрый наём и оформление массового персонала без рисков. 31 августа в 11:00 мск

Сделайте правильный выбор: в штат или вне штата? Присоединяйтесь к вебинару и научитесь мастерски управлять персоналом!

Выплаты мобилизованным сотрудникам: что с НДФЛ, налогом на прибыль, НДС и взносами. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие выплаты положены мобилизованным сотрудникам и какие налоги нужно заплатить.