Статьи по теме «трудовой договор»

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/10-18059-ОБ/18-1299 от 19.05.2020

Как нужно нумеровать трудовые договоры: разъяснения Минтруда

Обязательно ли организация должна нумеровать трудовые договоры и какова структура номера? Такой вопрос задали Минтруду.

Работодатели путают мух с котлетами, заключая срочные трудовые договоры. Конституционный суд разобрался

Опубликовано Постановление Конституционного суда №25-П/2020 от 19.05.2020, в котором рассмотрен вопрос соответствия нормы ТК о срочных трудовых договорах нормам Конституции.

Как быть, если работники не хотят официального трудоустройства? Чтобы не платить налоги?

Интересный вопрос прилетел в «Красный уголок бухгалтера». Обычно люди возмущаются, что из официально не устраивают на работу. А тут, наоборот, не хотят официального трудоустройства.

Прекращение трудового договора

Расторжение трудового договора - это окончание отношений между нанимателем и нанятым работником по самым разным мотивам. Причем инициатором этого может выступать как сам нанятый работник, так и наниматель.

Перевод кадровых документов в электронный формат

Для того чтобы в условиях пандемии максимально избежать бумажных кадровых документов, Президентом РФ подписан Закон №122-ФЗ. Начало действия Закона №122-ФЗ - 5 мая 2020 года.

Детсадовский метод: как сэкономить 2,9% на налогах

Глядя на Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 16.03.2020 № Ф02-768/2020 по делу № А33-12231/2019, я, честно говоря, почесал репу и подумал: а зачем вообще бизнесмен так делал? Ну это же детский сад и сбоку бантик.

17 ответов Роструда про оформление директора

Как принять на работу гендиректора, возложить на него обязанности главбуха и т.д.

Трудовой договор с иностранным гражданином: нюансы

По закону, нанимателем иностранного гражданина может быть как юридическое, так и физическое лицо. Однако при найме следует учитывать ряд нюансов.

КС запретил штрафовать за не поданное в МВД уведомление по работнику-иностранцу

Штрафы за не уведомление о трудовом договоре или ГПД с иностранцем существенно выросли с 2017 года. МВД, к которому отошли функции ФМС, требует уведомлять не только о заключении/расторжении договора с иностранным гражданином, но и об изменении в условиях действующего договора. Законно ли это?

ФНС предупреждает: не подменяйте трудовые отношения гражданско-правовыми

Я думаю, что это письмо появилось не случайно... Я думаю, что это намек-предостережение работодателям в отношении самозанятых...

Трудовые договоры станут электронными

Сегодня в первом чтении принят законопроект № 859678-7 о введении в России электронного кадрового документооборота. Пока в качестве эксперимента.

Аутстаффинг-мошенники. Как распознать, что аутстаффинговая компания вас обманывает?

Мы часто слышим, что аутстаффинг - это развод, да и только. К сожалению, на российском рынке кадровых услуг такое мнение действительно сложилось. Из-за нечестных подрядчиков.

Скандал декабря: кому принадлежит созданный в период действия трудового договора авторский продукт?

Правозащитник оценил обстоятельства спора между Rambler и Игорем Сысоевым об изначальных правах на главный мировой веб-сервер Nginx.

Правила слежки (часть 2). Ну хотя бы без «контроля запаха в туалете»

Продолжаем разговор о том, до чего дошли прогресс и паранойя работодателей и что простому сотруднику со всем этим делать? Начало здесь.

Работа с физлицом. Трудовой договор или договор гражданско-правового характера?

Собрали в одном материале множество вопросов про соотношение трудового договора и договора гражданско-правового характера... Получилась настоящая полноценная статья.

Трудовой договор, приказы по работникам и еще десятки кадровых документов будут электронными

Сейчас трудовым законодательством предусмотрено более 60 документов по кадровым вопросам, многие из них можно перевести в электронный вид, в том числе трудовой договор, договор о так называемой полной материальной ответственности, иные виды договоров

Для тех, кому навязали трудовые функции за бесплатно

Вывод Конституционного суда: ст. 370 ТК не позволяет произвольно включать в должностную инструкцию дополнительные обязанности, схожие с основными, равно как и не предоставляет возможности увольнения в случае отказа от их выполнения.

Правила съемки или что нужно знать при организации видеонаблюдения в офисе

Зачем работодателю устанавливать видеокамеры? Большинство ответит: «Чтобы наблюдать, как сотрудники работают», и это неверный ответ. Почему? Чем на самом деле полезно видеонаблюдение и стоит ли оно расходов?

Директор-учредитель не работает по трудовому договору. А зачем тогда сдавать СЗВ-М?

Помните историю из гоголевского «Ревизора» про унтер-офицерскую вдову, которая сама себя высекла? Так вот, если вы директор фирмы, у вас такого права нет. Роструд запрещает.