Статьи по теме «трудовые отношения»
45% работодателей готовят новогодние мероприятия для сотрудников с детьми
В среднем организации готовы потратить на новогодние праздники до 100 тысяч рублей. Детям подарят сладкие подарки и билеты на елку. Семьи сотрудников пригласят на офисный корпоратив с аниматорами и в ресторан.
За последний год спрос на бухгалтеров вырос почти на 70%
Работодатели стали на 69% чаще искать бухгалтеров, а обороты компаний, которые оказывают бухгалтерские услуги, за год выросли на 17%.
Сотрудникам предлагают дать дополнительный отпуск при рождении внуков
В Трудовой кодекс могут внести поправку, которая разрешит бабушкам и дедушкам уходить в пятидневный отпуск после рождения внуков.
Сотрудникам будут выплачивать около 100 тысяч рублей в месяц, если предприятие обанкротится
Новый законопроект защитит права работников при банкротстве работодателя, им будет гарантированы увеличенные выплаты в размере 100 тысяч рублей.
Маленькая пенсия и сниженный налог: плюсы и минусы самозанятого
Сегодня в России зарегистрировано свыше 8 миллионов самозанятых. Каждый десятый россиянин экономически активного возраста относится к этой категории. Посмотрим, какие преимущества и недостатки несет статус самозанятого.
Каждый пятый работодатель вместо больничного отправляет сотрудников на удаленку
Сотрудники договариваются с начальством о переходе на удаленную работу во время простуды. Это позволяет им сохранить прежний уровень дохода, а работодателю не нарушать производственный процесс в условиях кадрового голода.
Как выиграть в битве за персонал с помощью охраны труда
Как подарить сотрудникам уверенность в работодателе? Удовлетворить главную потребность человека в безопасности, в том числе и в безопасности труда! К такому выводу пришли участники бизнес-завтрака и партнеры БИОТ. Узнаем в деталях, как же это сделать и с какими трудностями можно столкнуться.
Работодатели не ценят своих бухгалтеров и предлагают им зарплату в 50 рублей
На площадках с объявлениями в интернете компании предлагают будущим сотрудникам смешные зарплаты по 50-70 рублей. Но опыт работы в бухгалтерии у соискателя должен быть от 5-10 лет.
Работать по найму или уйти на фриланс: что выбрать бухгалтеру?
За несколько лет произошли кардинальные изменения в предпочтениях бухгалтеров. Рассмотрим подробнее, какой формат работы сегодня предпочтительнее.
Нужно ли работодателю знать о долгах сотрудников
Обычно при приёме на работу нового сотрудника наниматель обращает внимание на его образование, опыт, положительную репутацию у прежних работодателей. Однако такой проверки зачастую недостаточно. Риски для нанимателя несут и личные долги потенциального кандидата перед налоговой, банками или кем-то ещё.
Какие сотрудники могут отказаться от командировки
Компания не может отправлять в служебные поездки сотрудников моложе 18 лет и беременных женщин. У работников с тремя детьми до 14 лет нужно получить письменное согласие.
Одностороннее прекращение трудового договора: по каким основаниям возможно, что будет за нарушение процедуры увольнения
Работник может расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке когда угодно, заблаговременно предупредив об этом. Работодатель -- лишь в строго определенных случаях, прямо упомянутых в ТК и федеральных законах. Увольнение в одностороннем порядке по желанию работодателя недопустимо.
Как калькуляция услуг клининга по единому образцу позволит выбрать лучшего подрядчика
Информация поможет сберечь немало времени и ресурсов представителям отделов закупок на этапе подготовки к конкурсным процедурам. Согласно статистическим данным 90% компаний разного уровня пользуется услугами профессиональных клининговых компаний для наведения чистоты в офисах.
Гендир не трудоустроен или не получает зарплату: это законно?
Какие документы подтверждают факт вступления директора в должность, нужно ли с ним заключать ТД, обязательно ли выплачивать зарплату — разбираемся в этих вопросах вместе с Эдиславой Красных, руководителем участка «Зарплата и кадры» Первой Экспертной Бухгалтерии. Реальные кейсы, рекомендации ведомств и советы эксперта — в статье.
«Матответственное лицо» увольняется. Что делать, если нет преемника
Ситуация… Обязательна ли при увольнении материально ответственного лица передача дел другому сотруднику? Что делать, если в организации нет работников, готовых принять на себя материальные ценности увольняющегося?
43% соискателей согласны несколько дней ждать ответа от работодателя
HR-специалисты должны оперативно принимать решение о найме, а также указывать в вакансиях размер зарплаты, адрес места работы и четко определять задачи будущего сотрудника. Если затягивать с ответом, то кандидат уйдет работать в другую компанию.
В 2023 году трудовая инспекция провела в два раза больше профилактических мероприятий
Сотрудники Роструда провели больше 840 тысяч профилактических мероприятий, из которых 153 тысяч проходится на профвизиты.
Сотрудник может брать остаток отпуска в выходные дни
Вторую половину отпуска можно распределить на выходные дни. Это позволит сотрудникам получить выплаты, а компаниям избежать штрафов за накопленные отпуска.
Как оформить прием на работу в 2023–2024
В 2023–24 годах основное в процедуре приема на работу сотрудников не изменилось: ознакомление под роспись с необходимыми локальными нормативными актами (ЛНА), подписание договора и выпуск приказа о приеме. Разберем новшества и особенности.
Большинство соискателей при выборе работодателя обращают внимание на льготы и ДМС
Сотрудникам важно, чтобы их работодатель мог оплатить обучение, возместить затраты на транспорт, питание и связь, а также предоставлял ДМС.