Статьи по теме «удаленная работа»
40% компаний требуют от сотрудников писать отчеты, остальные контролируют выполнение задач с помощью автоматических программ
Если раньше работодателю нужно было знать, что сотрудник вовремя пришел на работу, то теперь такой подход устарел. Компании применяют более изощренные и автоматизированные средства контроля за рабочим временем.
Как организовать удаленный формат работы для нового и действующего сотрудника
При удалённой или дистанционной работе сотрудник выполняет свои обязанности вне стационарного рабочего места, поддерживая связь с коллегами онлайн. Работник не обязательно находится дома за компьютером, работу можно выполнять даже из другого города. Главное, что работодатель не следит за местом нахождения работника — 312.1 ТК РФ.
Компенсации дистанционным работникам
Дистанционный работник и работодатель могут договориться о том, что трудящийся использует оборудование, ПО, офисную технику, антивирус и другие ресурсы работодателя (ст. 312.6 ТК, письмо Минтруда от 05.12.2022 № 14-2/ООГ-7551). Также дистанционщик может работать на своем или арендованном оборудовании. Тогда работодатель обязан выплачивать ему компенсацию — на определенных условиях.
Организация удаленной работы с помощью 1С
Современный рынок труда требует от руководителей компаний современных решений. Компании, которые уже прошли этап перехода на удаленный формат работы выбрали 1С, которая позволяет перевести сотрудников на дистанционку быстро и без лишних сложностей.
Как финансовому директору на аутсорсе найти клиентов
Финансовому директору на аутсорсе нужно постоянно искать себе клиентов. Но кажется, что спроса мало, нет понимания, где их брать и будут ли они доверять финансы компании эксперту-одиночке. В этой статье рассказываем о 5 способах, как финансисту найти клиентов. И бонус: памятка, как правильно себя презентовать.
6 отличий юридического аутсорсинга от штатного юриста
В этой статье рассказываем о том, чем отличаемся от штатного юриста и делимся мнениями о том, почему это выгодно нашим клиентам.
Зачем и как главные бухгалтеры уходят из найма и работают на себя
Я Екатерина Сидиченко, и уже более 10 лет занимаюсь развитием бухгалтерского бизнеса. Управляю собственными офисами бухгалтерского сопровождения в Красноярске и Москве, являюсь сооснователем франшизной сети бухгалтерских агентств BILLPROF, в которой с 2016 года было открыто более 60 офисов.
Эпоха удаленки подходит к концу. Всех загоняют в офисы
Число сотрудников, работающих на удаленке, сокращается с каждым месяцем. Фундаментальные изменения на глобальном технологическом рынке.
У 64% компаний сотрудники работают полностью в офисе, без удаленки
Только 32% работодателей хотят вернуть сотрудников в офис, 68% компаний устраивает удаленка потому, что работники стали больше успевать.
Компенсации удаленщику за работу на его оборудовании можно списывать как прочие расходы
Если сумма компенсации не превышает 35 руб. в день и это закреплено в локальном акте, подтверждать возмещение документами не нужно.
57% россиян подрабатывают во время работы и учебы
Из-за подработок приходится отпрашиваться у работодателей и преподавателей, а также посещать дополнительные занятия и оставаться на рабочем месте допоздна.
Работодатели готовы увольнять сотрудников, которые откажутся возвращаться с удаленки в 2024 году
Более 90% компаний хотят вернуть сотрудников в офис. И почти 30% работодателей сообщили, что готовы уволить сотрудников, которые откажутся возвращаться с удаленки.
Юрист на удаленке. Почему это выгодно клиентам?
После недавних событий большинство юридических фирм теперь работает на удаленке. В этой статье рассказываем о том, как мы начали работать на удаленке, и о том почему это выгодно и для нас и для клиентов.
Почти 73% работодателей повышают зарплаты, чтобы удержать сотрудников
Больше 56% компаний привлекают новых специалистов тем, что предлагают размер оклада выше среднего по рынку.
Организация удаленной работы: топ надежных инструментов для удаленщиков
Повсеместная цифровизация, пандемия и геополитические события последних лет привели к существенным изменениям в организации рабочего процесса. Резкое распространение удаленной занятости, которая увеличилась почти на 160% с 2005 года, а также гибридный формат работы стали привычными для огромного количества иностранных и российских компаний.
70% сотрудников важен удобный график подработки
64% компаний обращаются за помощью к внештатным специалистам. Сотрудники готовы подрабатывать, если им предоставить удобный график, удаленку и высокую оплату труда.
Маркеплейсы, опыт с УФМС, Excel, продвинутый пользователь 1С — чего ждут работодатели от бухгалтеров. Обзор самых горячих вакансий
Какими навыками должен обладать бухгалтер, чтобы получать зарплату до 150 000 рублей? Что ждут от соискателя и что готовы предложить работодатели? Собрали самые интересные вакансии недели.
Сотрудники Минэкономики будут работать удаленно до 1 сентября
На фоне террористической угрозы и из-за атак беспилотников на «Москва-Сити» сотрудники министерства будут работать вне офиса.
Единая налоговая ставка для удаленщиков
Владимир Путин подписал ФЗ № 389, который устанавливает единую ставку НДФЛ 13%.
Путин подписал закон о единой ставке НДФЛ для удаленных сотрудников
Резидентство не повлияет на размер единой ставки. Удаленщики будут платить НДФЛ 13-15%, как и обычные сотрудники.