Статьи по теме «удаленная работа»

«Хочу работать на Бали»: как отпустить сотрудника на удаленку

Если сотрудник просит об удаленной работе, причины могут быть разными: от желания сменить климат на южный до необходимости поддержать супруга, которого переводят работать на Крайний Север. Можно ли в этих ситуациях разрешить работать удаленно?

Честный рассказ о том, как работается удаленному бухгалтеру

Сложно ли работать удаленно? Как выстраивать свой рабочий день так, чтобы успеть выполнить все задачи?

Я - бухгалтер

«Я – бухгалтер». Когда я так представляюсь, люди обычно начинают задавать вопросы: «Ой, а это, наверное, скучно весь день бумажки перекладывать?» или «А как тебе удается держать все это в голове?». А когда я говорю, что веду не 2-3 клиентов, как многие надомники, а 23 фирмы, меня начинают усиленно жалеть: «Бедная, ты вообще на улицу-то выходишь? Семью видишь? Из-за компьютера встаешь?».

Как выйти из матрицы или советы начинающему фрилансеру

Цель этой заметки дать несколько практичных советов тем профессионалам, кто решился на выход во фриланс, но не знает с чего начать.

«Дистанционный работник» не всегда «удаленный» и наоборот...

Не соглашусь с утверждением, что понятия «удаленный работник» и «дистанционный работник» идентичны. Да, каждый дистанционный работник является удаленным, но не каждый удаленный ― дистанционным.

Удаленные сотрудники не имеют шансов на карьеру

Исследовательский центр портала “Superjob” изучил мнение работодателей относительно удаленного труда.

Фрилансер: преимущества и недостатки для сотрудника и работодателя

Российский рынок фриланса продолжает стремительно набирать обороты, охватывая все новые и новые сферы бизнеса. Количество сотрудников, которые выбирают удаленный или проектный формат работы увеличивает из года в год. И по прогнозам экспертов, через 10-15 лет около 30-35% всех специалистов будет коммуницировать именно таким способом.

Бухгалтер на удаленке: свободный график без отпуска

Удаленная работа позволяет бухгалтеру самому планировать свой день и практически не тратить деньги на дорогу до офиса, отмечает Ольга Александрова, главный бухгалтер нескольких компаний из Санкт-Петербурга.

Минфин РФ: пис № 03-04-06/40525 от 15.07.2015

Удаленная работа: как избежать обмана

Прокатившийся кризис затронул все сферы бизнеса. Задержки с выплатами, уменьшение или отмена премиальной части, бонусов, отказ от корпоративных мероприятий на практике оказались не самым страшным кошмаром.

К 2020 году каждый пятый россиянин будет работать удаленно

В ближайшие 5 лет доля удаленно работающих россиян вырастет с 1 до 20%. Такие данные приводят специалисты J'son & Partners Consulting и сервиса «Битрикс24» в совместном исследовании.

Контроль за компьютерами сотрудников: внимание на «удаленщиков»

Руководство компаний привыкло к мысли, что контроль за компьютерами сотрудников в офисе необходим: за каждым лично не уследишь, а автоматизированный процесс дает такую возможность и делает процесс отлаженным и удобным. Но особого внимания требует контроль за компьютерами сотрудников «на удаленке».

Контроль работы сотрудников: переход на труд вне офиса

В современном динамичном мире бизнеса принято следить за успешным опытом крупных игроков рынка. Так успешным для многих компаний оказался опыт найма удаленных работников, вопрос заключается только в том, как проводить контроль работы таких сотрудников.

Облачная канцелярия

Развитие технологий превращает виртуальные офисы в реальность: удаленные сотрудники, порой находящиеся за тысячи километров, работают в едином информационном пространстве компании, а домашний кабинет оказывается для них полноценной альтернативой офисному рабочему столу. Разработчики подобных решений в последнее время последовательно снимают оставшиеся опасения и комплексы руководителей бизнеса, связанные с удаленной работой коллектива.

Кризис заставляет бизнесменов уезжать за МКАД, оставляя в центре лишь "представительские комнаты"

С начала 2014 года в Москве введено в строй более 1 млн. м2 офисных площадей, а суммарная площадь проектов, которые завершены или планируются к скорому завершению, превышает 1,5 миллиона м2. Этот рекордный за последние пять лет показатель наложился на непростую экономическую ситуацию, из-за чего в 2015 году в дорогих бизнес-центрах будут пустовать более трети помещений.

Дистанционная работа: что нужно знать HR-менеджеру и руководителю

Сотрудники и соискатели все чаще желают работать удаленно, и это ставит перед HR-специалистами новые вопросы. Чем чревато удаленное трудоустройство? Правда ли, что дистанционные сотрудники эффективнее? Как организовать такой рабочий процесс?

За зарплатой в интернет

Наверняка каждому пользователю сети приходили на электронный ящик письма с предложениями заработка в интернете. По словам авторов таких писем, они зарабатывают абсолютно не напрягаясь минимум 100$ в день, работая при этом всего лишь 4 часа в сутки.

Работу и профессиональный рост можно совместить с уходом за детьми

Хорошую работу и профессиональный рост можно вполне совместить с уходом за детьми. Все зависит только от самого человека, уверена редактор ИА «Клерк.Ру» Лита Максимова.

Работа в декрете и в интернете

Меня зовут Лита Максимова и последние пять лет я работаю редактором ленты бухгалтерских новостей на портале Клерк.Ру. Недавно я родила третьего ребенка и продолжаю работать. Впрочем, второй ребенок тоже родился, когда я уже работала на сайте. Надо сказать, что о карьере финансового журналиста (да и вообще журналиста) я никогда не задумывалась, однако именно она позволила мне совместить работу и уход за тремя детьми.

Как удаленному бухгалтеру оптимизировать работу: советы и подсказки

Работа бухгалтера — интересная, но часто напряженная и сложная. Если бухгалтер работает удаленно, как сотрудник бухгалтерской фирмы или аутсорсер, то к его традиционному предотчетному стрессу добавляется целый ряд других проблем: отсутствие дисциплины у клиентов и контакта с директором фирмы-клиента, отсутствие возможности заранее спланировать день во время отчетности, необходимость постоянно держать клиента в курсе его дел. Давайте посмотрим, как можно решить эти проблемы.