Статьи по теме «управление персоналом»
Начисляем командировочные в программе «1С:Зарплата и управление персоналом». Как регистрируются командировки?
Пользователи версии 3.1.25.36 и выше конфигурации «1С:ЗУП» могут регистрировать и начислять командировки момент начисления заработной платы или аванса.
Пять типичных ошибок директора в управлении бухгалтерией. Если узнаете себя — срочно меняйте подход
Бухгалтерия в компании играет роль сопровождающую. Живет отдельной от остального бизнеса жизнью, будто немного сбоку. Как результат — получает внимание директора по остаточному принципу. Цифра уделяемого времени руководством стремится к нулю.
«Сложно найти и легко потерять». Почему на должность директора трудно нанять подходящего сотрудника
О том, почему на руководящую должность трудно подобрать релевантного сотрудника, и том, какая проблема существует при удержании директора в компании.
Что не является задачей? Это понимание необходимо, чтобы определять задачу, действуя от противного — методом исключения
Ранее, в статье «Что такое задача?» я описал требования, которые позволяют идентифицировать главную сущность менеджмента — «задачу», отделить её от других сущностей. Сейчас, думаю, стоит ответить на вопрос: что же не является задачей?
Онбординг для новых сотрудников: зачем нужен и каким должен быть
Чтобы адаптация сотрудника в коллективе прошла безболезненно, нужно стать для него другом и наставником. Такую роль может взять на себя эйчар, но руководитель тоже не должен оставаться в стороне. Рассказываем, какие задачи решает онбординг и почему это так важно для компании.
Вернуться в компанию, из которой вы ушли: за или против
Если вы планируете вернуться на предыдущее место работы, подумайте: стоит ли игра свеч. Поговорим о всех «за» и «против» камбэка и о том, как относятся к подобным бумерангам работодатели.
Когда и как сокращать сотрудников
Процедура сокращения сотрудников сопряжена с трудностями психологического характера. Как можно избежать сокращений? Как увольнять работников, оставаясь в хороших отношениях после расставания? Какие ошибки допускает работодатель при сокращении?
Как проверить работу финансиста на удалёнке (чек-лист с темами внутри)
Мы уже рассказали, что такое аутсорсинг и объяснили, как малому или среднему бизнесу поручить финансовые решения профессионалам. Сегодня пройдёмся по теме, как понять, справляется ли такой специалист со своими обязанностями или нудно искать ему замену.
Интернет-маркетолог на удаленке: реальность или утопия для бизнеса
Сегодня многие люди работают на удаленке. Для любой компании в этом есть ряд весомых плюсов: работодателю не нужно тратиться на создание рабочего места, аренду офиса, систему управления сотрудниками. Если человек добросовестно выполняет свои обязанности, это повышает уровень доверия и лояльности и, как следствие, увеличивает производительность. Разберем, может ли интернет-маркетолог успешно работать на удаленке.
Чем грозит заказчику переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые
Не будем лицемерить: гражданско-правовой договор (ГПД) гораздо выгоднее «работодателю». Не надо создавать, оборудовать, аттестовывать рабочее место, выплачивать взносы на травматизм, оплачивать отпуска. Ну а если что-то пошло не так, можно просто разорвать договор и оплатить лишь выполненную работу и подтвержденные расходы исполнителя.
Как работать с самозанятыми: 10 простых советов
Бизнес можно разделить на два лагеря: одни активно привлекают самозанятых, пользуясь выгодами и удобством такого сотрудничества, а другие боятся возможных налоговых и правовых рисков. С помощью нескольких простых правил расскажем, как работать с самозанятыми безопасно.
Каких специалистов можно найти на Цифровой HR платформе?
Цифровая HR платформа предлагает работодателям большой выбор специалистов различных направлений, тщательно их подбирая при помощи искусственного интеллекта и предиктивной модели подбора.
Сотрудника с каким статусом выгоднее нанимать для выполнения работ
Какого исполнителя и в каких случаях выгоднее нанять: штатного сотрудника, самозанятого, ИП или физлицо по договору ГПХ. Рассказывает АКГ «Созидание и Развитие».
6 расходов бизнеса, на которых нельзя экономить в кризис
За последние 15 лет экономика столкнулась с тремя большими кризисами, а скоро может наступить ещё один. В нестабильной ситуации бизнес стремится урезать все лишние затраты, однако на некоторых категориях расходов экономить нельзя. Рассказываем, что нельзя резать.
HR-форум «Рынок труда-2023»
21 марта состоялся HR-форум «Рынок труда-2023» издательского дома «Коммерсантъ».
Сервисы для управления бизнесом. Топ-10: от работы в команде до финансового планирования
Чтобы не тратить время на поиск альтернатив, которые могут покинуть Россиею, мы собрали 10 отечественных сервисов для управления бизнесом, которые вам пригодятся.
Для кого разработана Цифровая HR платформа
Расскажем, кому будет интересна Цифровая HR платформа
В Москве пройдет конференция о современных методах менеджмента – AgileDays
14 апреля и 21 апреля 2023 в Soluxe Hotel Moscow состоится конференция для руководителей проектов и подразделений, менеджеров и владельцев продуктов, Scrum-мастеров и Agile-коучей, HR, предпринимателей и участников Agile-команд.
Самые распространенные проблемы бизнеса при массовом подборе персонала и как их решить
С какими проблемами сталкивается компания, практикующая массовый подбор персонала? Рассказываем в статье.
Доверяй и принимай: как руководителю научиться делегировать задачи
Согласно статистике, на 33% больше выручка у компаний, руководство которых эффективно делегирует задачи. Однако этот вопрос до сих пор остается для управленцев одним из самых проблематичных.
