Статьи по теме «управление персоналом»
![](https://i.klerk.ru/32Nsu_a_ZTyBx3plGBVAaiwbDjJ0FMhdijNta_CCe58/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/NzFlMGMzZDEyZmM2/Y2EyMWQxNGZjMDIy/NmQzYzgxOWUuanBn.webp)
Как решить проблему кадрового дефицита в ресторанном бизнесе?
Стратегии привлечения и удержания квалифицированных сотрудников.
Найти и удержать: как решить проблему дефицита кадров? Мнение эксперта
Провели анализ и делимся взглядом на сложившуюся ситуацию на рынке.
Мозговой штурм — 9 правил генерации гениальных идей и возможные ошибки
Что такое мозговой штурм, насколько он эффективен, как правильно его проводить и для чего он вообще нужен — разбираемся вместе.
![Мозговой штурм — 9 правил генерации гениальных идей и возможные ошибки](https://i.klerk.ru/tHO5JWwC5MzEvSy2G9jK_9sSWjQcnlCaJEP7HwOtdVE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzYz/MjRhNzFhNWY0OWE0/ZTRlZjk2NmNhYWM2/MWQxNzJmLmpwZw.webp)
EasyDocs стал лучшей системой кадрового электронного документооборота в рейтинге Telecom Daily
Агентство Telecom Daily провело исследование, чтобы определить самые популярные системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) среди пользователей — HR-специалистов. В ходе исследования специалисты оценивали важность функций КЭДО и качество их реализации в различных решениях, которые есть на рынке.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/73EhdrS1UiFNWnXtF6F7hQI7F7Z-y_1B0SRB7RdJOvA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0Vhc3lEb2Nzc3Rh/bGx1Y2hzaGV5c2lz/dGVtb3lrYWRyb3Zv/Z29lbGVrdHJvbm5v/Z29kb2t1bWVudG9v/Ym9yb3RhXzUxNjQu/anBn.webp)
Как разработать стратегию развития компании. Преимущества стратегического планирования
Рассказываем, как выделить ключевые цели организации и уверенно достигать их — следуя алгоритму из шести шагов. А ещё внутри огромный список ресурсов, которые помогут проанализировать рынок и аудиторию перед разработкой стратегии
Как настроить основные функции программы 1С для лучшей автоматизации бизнеса и управления предприятием
Программа 1С является мощным инструментом для автоматизации бизнес-процессов и управления предприятием.
![Как настроить основные функции программы 1С для лучшей автоматизации бизнеса и управления предприятием](https://i.klerk.ru/PX78bJXEcVz5Euq7xUPPlr2Saz3Ow7JzJrr734MMdkc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2M2/Y2FmNTgzNzk2MDg0/OWNkOTcyMjA3ZDE3/ZGNkN2NlLmpwZw.webp)
6 шагов тайм-менеджмента здорового человека. Как все успевать?
Спойлер-никак) Считаем время как деньги, смотрим, как на самом деле успевать больше и остаться живым человеком.
![Иллюстрация: Вера Ревина / «Клерк»](https://i.klerk.ru/7b5pwcXuZ0N-3wG0DKDcEaI-uE1agNxsigKbJga15zc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Nyb2tpc2RhY2hp/aW90Y2hldGFpb2l2/YWt0c2luYXRzaWlp/c290cnVkbmlrb3Zp/cHJvZGxlbmlkb2ky/MmlpeXVseWFfNjIw/MS5qcGc.webp)
В большинстве ИТ-компаниях руководителям приходится выполнять роль HR. Негативные последствия
Чтобы нанять одного специалиста, тимлиду нужно провести примерно 40 собеседований. 29% руководителей российских компаний считают, что регулярные технические собеседования, которые вынуждены проводить старшие разработчики и тимлиды, негативно влияют на результаты их работы.
Борьба с прокрастинацией. 12 способов заставить себя работать
Никто не захочет работать, если кружки из-под чая уже закрывают монитор, в телефоне — соцсети и Ютуб, а из-за обилия стикеров не найти нужный документ. Но выход есть — правильно организовать рабочее место.
Управление персоналом. Принципы управления человеческим ресурсом
Даже при условии стремительного развития автоматизации в бизнесе еще невозможно отказаться от человека. От персонала требуется обслуживание оборудования, предоставление консультационных услуг, ведь машины пока не обладают теми способностями для разъяснения сложных вопросов, как это способен сделать человек.
![Управление персоналом. Принципы управления человеческим ресурсом](https://i.klerk.ru/uDSOoZ01yF1pE3Oa_i7oDYWaZbylLCfiYKtK7O8lKjw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Iz/NGMzODEyNTQ0YTgy/MTI2YjQzYzIwOWU3/YzFlYzM4LmpwZw.webp)
Как делать креативный бизнес
Про партнёрский бизнес, производство контента, маркетинг с помощью текстов и работу с VC.ru
Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников
Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/g3H1X145WY-IcQrmU3ptM-JtzDnvzYOupBrbRmP1h78/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3JhenJhYm90/YXRlZmZla3Rpdm51/eXVwcm9ncmFtbXVv/YnVjaGVuaXlhZGx5/YW5vdmloc290cnVk/bmlrb3ZfMzYzLmpw/Zw.webp)
Как предпринимателю выйти из операционки: пошаговая инструкция
Сосредоточение в своих руках всех процессов, желание все сделать самому — проблема многих предпринимателей. В результате попытки охватить все не остается времени на разработку новой, более продуктивной стратегии. Чтобы разгрузить себя и заниматься более глобальными бизнес-задачами, владельцу бизнеса нужно научиться делегировать.
![Как предпринимателю выйти из операционки: пошаговая инструкция](https://i.klerk.ru/L5qwlKsWcqLlYKoppbyBfSHq12CS38nZrfFRTylZo3Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg1/ZWRjMjhjNTQ1MDcx/MDcyYzVhMTg4N2Jk/MzIwOGVmLnBuZw.webp)
Заплатить, чтобы заработать: создаем отдел маркетинга с нуля
Для многих предпринимателей штатная должность маркетолога, тем более, профильный отдел в структуре бизнеса кажется для крупных компаний. Во многих случаях это действительно так, но если у собственника есть амбиции и желание развивать свой проект, без грамотного маркетинга обойтись довольно сложно.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/jcTEzUVRB2IS44eyz8Hl8TGHa6qNwe1hLz4PVmtdQ40/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NvemRhZW1vdGRl/bG1hcmtldGluZ2Fz/bnVseWFfNDIyOC5q/cGc.webp)
Тайм-менеджмент. 8 способов спланировать дела на день
Подборка постижимых способов спланировать дела на день разными методами.
Как удержать персонал в условиях кадрового голода. Четыре самых эффективных инструмента
О том, что может помочь привлечь и удержать сотрудников в условиях нехватки кадров.
Кому и зачем размещаться на маркетплейсах. Какому бизнесу они подойдут, а какому — нет?
Если у вас есть свое производство и вы считаете, что пора открывать свой интернет-магазин, то советуем прочитать сначала эту статью. Возможно, вы пересмотрите свое решение и присоединитесь к маркетплейсам.
Должна ли компания индексировать зарплату сотрудников
В статье 134 ТК пространно указано, что индексация заработных плат сотрудников внебюджетных организаций устанавливается работодателем на основе трудовых, коллективных договоров и локальных актов.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/HOZF9uv1O2-KJTqxkkJepncDoAM1UOTc5yw8DEEU4tQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RvbHpobmFsaWtv/bXBhbml5YWluZGVr/c2lyb3ZhdHphcnBs/YXR1c290cnVkbmlr/b3ZfMTM0NS5qcGc.webp)
Управление персоналом в сфере общепита
![Управление персоналом в сфере общепита](https://i.klerk.ru/LmYKYC6Q9e6_yVz2cgxo313vtHhBhXLoAn2SaUA7sUw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBh/M2E0ZTRiOGI1ZjA2/MmNhMmEyMTg0ZmE4/MzZhMGVjLmpwZw.webp)
Аутсорсинг отдела продаж и его руководителя: находка или рискованная стратегия
Многие компании делегируют часть бизнес–процессов исполнителям на аутсорсе, чтобы сэкономить на выплатах штатным сотрудникам и направить время и ресурсы на выполнение более важных задач.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/mI1j7tpuyITEjDookVvi6F8c3NrHmKDhek49pdGyB7E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0F1dHNvcnNpbmdv/dGRlbGFwcm9kYXpo/XzU3MzkuanBn.webp)