Статьи по теме «условия труда»

Охрана труда

О чем должен помнить работодатель зимой

Роструд разместил на своем сайте сообщение, в котором напомнил работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых

Охрана труда

Что делать бухгалтеру и кадровику, если выяснится, что сотруднику противопоказана его работа

Что делать работодателю, если работник не может трудиться на своем рабочем месте по состоянию здоровья, расскажем в статье.

Что делать бухгалтеру и кадровику, если выяснится, что сотруднику противопоказана его работа
Налог на прибыль

Пейте чистую воду! Ее стоимость уменьшает налог на прибыль

Сотрудники могут пить чистую воду без ущерба для работодателя: расходы на воду и кулер уменьшают налог на прибыль.

1
Охрана труда

Декларацию соответствия условий труда можно отправить в ГИТ электронно

На официальном сайте Роструда работает сервис по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям в электронном виде, напомнили в ГИТ Новосибирской области.

Охрана труда

Роструд напоминает: декларация соответствия условий труда нормативным подается по новой форме

Приказом Минтруда России от 14.11.2016 N 642н внесены изменения в приказ Минтруда от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Профстандарт «Бухгалтер»

Какие компании должны проходить специальную оценку условий труда?

С 2014 года в связи с вступлением в силу Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда. Основные вопрос по СОУТ мы разобрали с партнером выпуска - компанией ЭкоСтар.

Какие компании должны проходить специальную оценку условий труда?
Охрана труда

Декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям можно сдать электронно

С 18 февраля 2017 года вступили в действия изменения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.02.2014 №80н

Обзоры для бухгалтера

После пожара в офисе там стало невыносимо работать

Пожар, случившийся в офисе, давно потушен, но его последствия не дают возможности сотрудникам компании нормально работать. Их не устраивают условия труда в обгоревших помещениях.

Охрана труда

Работодатели будут создавать специальные условия для беременных и кормящих сотрудниц

Роспотребнадзор разработал проект СанПиНа «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда женщин».

Охрана труда

Роструд напомнил работодателям о требованиях к условиям труда в холодное время года

Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

Охрана труда

Декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям можно отправить электронно

На официальном сайте Роструда заработал сервер по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, в том числе в электронном виде.

Трудовое право

Работа у сотрудников ФСС – не вредная

Специальная оценка условий труда была проведена в отношении рабочих мест Тверского регионального отделения ФСС.

Охрана труда

В период аномальной жары рабочий день может быть сокращен

Работодатель вправе сократить рабочее время, удлинить обеденный перерыв, сместить часы работы и даже отправить работников в краткосрочный оплачиваемый отпуск, чтобы уберечь их от жары.

Трудовое право

Специальная оценка условий труда: порядок проведения, ответственность работодателя

Кто должен проводить специальную оценку условий труда, в какие сроки, какая ответственность предусмотрена за непроведение или за нарушение порядка проведения спецоценки. Эти и другие вопросы мы рассмотрим в данной статье.

Фото Евгения Смирнова, Кублог
Управление персоналом

Кризисные ставки

Мы узнали у соискателей, какой параметр является для них приоритетным при выборе в пользу того или иного работодателя.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Охрана труда

Важные моменты при проведении специальной оценки условий труда

Специалистам кадровых служб ежедневно приходится решать непростые вопросы, соблюдать предусмотренные законом процедуры, оформлять многочисленные документы. И каждому порой хочется убедиться в том, что он все сделал правильно, ни о чем не забыл в спешке или переключившись на другие важные дела.

Охрана труда

Работодатели станут самостоятельно контролировать условия труда

Минтруд предложил пересмотреть проверку условий труда на предприятиях. Ведомство предполагает перейти на режим внутреннего контроля и режим самоинспектирования работодателями.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Налоги, взносы, пошлины

Какие расходы на улучшение условий труда удастся списать без опаски

Типовой перечень мероприятий, которые хозяйство должно проводить для улучшения условий и охраны труда, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. № 181н. Минимальная сумма расходов, которые компания обязана направлять на эти цели, составляет не менее 0,2 процента от затрат на производство (ч. 3 ст. 226 Трудового кодекса РФ).

Взносы в ФСС

ФСС поддержит работодателей, улучшающих условия труда, дополнительными средствами

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж сообщил на конференции в рамках Первой Всероссийской недели охраны труда, что ФСС предоставит из своих резервов средства на модернизацию производств для улучшения условий труда.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Бюджетный учет

Творческие работники, медики и спортсмены: особые правила оценки условий труда

Как известно, Закон № 426-ФЗ и методика, утвержденная Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н (далее – Методика № 33н), установили общий порядок специальной оценки условий труда, распространяющийся на все рабочие места. Однако в ряде отраслей социальной сферы, где функционируют автономные учреждения, общих правил оказалось недостаточно – они не позволяли учитывать специфику некоторых «особых» рабочих мест, имеющихся в организациях культуры, здравоохранения и спорта.