Статьи по теме «учет рабочего времени»

Управление персоналом

Учет рабочего времени персонала, работающего по гибкому графику, ведется в общем порядке

Специалисты Роструда разъясняют порядок учета рабочего времени, в случае установления гибкого графика.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Бухгалтерские программы

Обновилось решение для учета рабочего времени

Senesys CheckTime - это профессиональный инструмент, созданный для учета рабочего времени персонала.

Треть россиян тратит на личные дела до часа рабочего времени

Исследовательский центр портала SuperJob.ru провел социологический опрос на тему «Сколько времени в течение рабочего дня в среднем Вы тратите не на работу, а на личные дела?»

Бухгалтерские программы

Вышла новая программа для учета рабочего времени

Senesys CheckTime – это профессиональный инструмент, специально созданный для учета рабочего времени.

"Учет рабочего времени" совместим с "1С:Предприятие"

Сертификат совместимости с "1С:Предприятие" получил программный продукт "Учет рабочего времени".

Трудовое право

Что главнее – табель или турникет?

Учет рабочего времени всегда был и остается очень важным аспектом в деятельности любой компании. Только таким образом можно узнать, когда и сколько времени сотрудник находился в офисе. На сегодняшний день существует масса способов контроля над работниками. Однако важно помнить, что самый главный из них — это табель учета рабочего времени. Именно его запросят налоговики при проверке.

Трудовое право

Суммированный учет не отменяет сокращения продолжительности работы

1. Сокращается ли режим рабочего времени на 4 часа (время отдыха в ночное время, перерыва на обед работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени и сменный режим работы (сутки через трое))? 2. Имеет ли право работодатель обязать работника отработать без оплаты одну суточную смену в связи с временным отсутствием работника, находящегося в очередном отпуске, ссылаясь на недоработку количества часов при суммированном учете рабочего времени и сменном режиме работы (сутки через трое)?