Статьи по теме «электронная трудовая книжка»
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5052 от 31.07.2023
Как обратно перейти на бумажную трудовую книжку
Перейти на электронную трудовую можно, но вернуться на бумажную уже не получится, так как это не предусмотрено законом. Более того, если сотрудник начал работать по ТД после 01.01.2022 года, потребности в оформлении бумажной трудовой книжки не возникает. Рассказываем нюансы приема работников в 2023 году.
Сведения СТД-Р со старой работы остаются у нового работодателя
Новый сотрудник должен принести работодателю бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (выписку из электронной трудовой).
Роструд: при переходе нового сотрудника на ЭТК надо сначала сделать запись о приеме в бумажной трудовой
Если новый сотрудник при трудоустройстве сразу заявил о своем желании перейти на электронную трудовую книжку, то в бумажной надо сделать две записи – о приеме и о переходе на ЭТК. Если сделали только вторую, надо исправлять.
⛔ При увольнении работнику не надо выдавать выписку из формы ЕФС-1
Кто-то из работников перешел на электронную трудовую книжку, кто-то выбрал бумажную. Но в любом случае на всех работодатель формирует сведения о трудовой деятельности (по форме ЕФС-1) и передает их в СФР.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-2661 от 10.04.2023
Как заполнять ЕФС-1 по договорам ГПХ: полный обзор новых разъяснений Минтруда
В подразделе 1.1 для договоров ГПХ могут не совпадать даты в графах 2 и 9. В каких ситуациях какие даты указывать, смотрите в наших таблицах.
Причину увольнения в форме ЕФС-1 указывают в виде кода и текста
При кадровых изменениях, в том числе, увольнении вместо формы СЗВ-ТД в 2023 году надо заполнять подраздел 1.1 формы ЕФС-1.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/23387л от 22.03.2023
Как заполнять электронную трудовую книжку при приеме на работу
При трудоустройстве сотрудника на работу ранее делались соответствующие записи в трудовую книжку и готовились иные кадровые документы. С переходом на цифровой носитель произошли изменения.
Как работать с ЭТрН: отвечаем на частые вопросы
Переход на формализованные электронные перевозочные документы пока вызывает много вопросов у участников грузоперевозок. В статье дадим ответы на самые часто задаваемые из них.
QR-код для водителя: как предъявить ЭПД при проверке на дороге
В связи с постепенным внедрением электронных перевозочных документов возник вопрос: как водителю предъявить документы на груз, если его остановил инспектор ГИБДД? Ответ прост: с помощью QR-кода.
Вышло новое разъяснение Минтруда о том, как передать бумажную трудовую книжку уволенному сотруднику
Случается, что при увольнении трудовая книжка так и остается у работодателя. Работник не приходит за ней не разумные сроки, а по почте отправить документ вы не решаетесь, вдруг потеряется.
Произошел переход на электронные трудовые книжки
Уже с 2023 работодатели должны вести трудовые книжки на новых бланках. Минтруд утвердил новую форму документа еще в 2021 году, однако правительство отложило изменения до января этого года.
Минтруд РФ: Приказ № 578н от 20.09.2022
Новая форма трудовой книжки с 1 января 2023 года: что изменилось и как заполнять
Несмотря на переход на электронные трудовые книжки у многих ещё остаются бумажные. С 2023 года их нужно оформлять на новых бланках. Рассказываем об изменениях.
📖 Через час смотрите мастер-класс – узнаете, какие сегодня требования к заполнению трудовых книжек
Работодатель обязан внести исправления в трудовую книжку, даже если событие относится к периоду времени, когда человек трудился в другой компании. Как это сделать верно, а также все ситуации, когда приходится вносить правки, обсудим сегодня.
Бухгалтерам расскажут про новые правила заполнения трудовых книжек
Завтра примите участие в мастер-классе «Новые правила заполнения трудовых книжек-2023: мастер-класс».
❗ Вместо СТД-ПФР будет форма СТД-СФР, в которой вместо профстандарта будет код ОКЗ
С 2023 года после объединения ПФР и ФСС поменяются сведения о трудовой деятельности, которые можно получить у работодателя (форма СТД-Р) и в ПФР (форма СТД-ПФР).
❌ При увольнении в СЗВ-ТД обязательно должен быть код ОКЗ. Уже пошли отказы от ПФР, хотя норма еще не заработала
Раньше при заполнении формы СЗВ-ТД с мероприятиями «Прием» и «Перевод» надо было обязательно указывать код ОКЗ. Теперь этот код нужен и при увольнении. И не только при увольнении.