Статьи по теме «HR-технологии»
На собеседовании не волнуется тот, кто больше зарабатывает
Испытывают стресс перед знакомством с потенциальным работодателем 23% сотрудников. Побороть волнение помогают позитивный настрой, самовнушения, а также хорошая подготовка к интервью.
👨🏫 Вебинар: Как оценить компетенции сотрудника: методики в HR. 11 августа в 11:00 мск
Оценка компетенций сотрудника лежит в основе решений, касающихся повышения эффективности труда и планов квалификационного развития работников.
👨🏫 Вебинар: Как оценить компетенции сотрудника: методики в HR. 11 августа в 11:00 мск
Оценка компетенций сотрудника лежит в основе решений, касающихся повышения эффективности труда и планов квалификационного развития работников.
Что такое бенчмаркинг и зачем он нужен вашей компании. Шесть этапов внедрения
Часто успех компаний зависит от того, насколько умело HR-подразделения привлекают, мотивируют и удерживают персонал. Чтобы оценить эффективность работы с кадрами существует много инструментов, один из них — это HR-бенчмаркинг. Рассказываем, что это за метод, из каких этапов состоит и чем может быть полезен вашему делу.
Как искусственный интеллект, блокчейн и машинное обучение меняют рынок труда
Рассказываем, что происходит сегодня на рынке труда, и как это влияет на взаимоотношения сотрудников и работодателей.
Нужно ли автоматизировать поиск и подбор персонала в компании: за и против
Какому бизнесу нужно внедрять HR-ПО и в каких объемах? Какие процессы автоматизировать, а какие оставить в ручном режиме? Сколько времени занимает внедрение и каких результатов HR-решения позволяют добиться?
HR-форум «Рынок труда-2023»
21 марта состоялся HR-форум «Рынок труда-2023» издательского дома «Коммерсантъ».
Почему работать с исполнителями по серой схеме опасно? Как самозанятость решает проблему найма временного персонала
Рассказываем, к чему могут привести попытки ухода от уплаты налогов и как можно легально снизить издержки организации.
Выгоды при работе с самозанятыми. Три способа взаимодействия с ними
Сотрудники отдела кадров хорошо понимают, как работать со штатным персоналом, но в особенностях взаимодействия с самозанятыми разобраться не так просто. Нужно найти, проверить, оформить, отправить на задания, проконтролировать, составить акты, выплатить деньги, собрать чеки, подготовить отчёты. Когда исполнителей трое – это не так сложно, а если их тысячи?
Экосистема цифровых сервисов с полной автоматизацией HR и финансовых процессов при работе с внештатным линейным персоналом
Когда в России появился специальный налоговый режим для самозанятых, немногие компании понимали, как с ними работать, а некоторые опасаются до сих пор. Именно тогда родилась концепция платформы, которая будет помогать бизнесу взаимодействовать с внештатными исполнителями.
Клерк. Люди. 2022
Чем жили, с кем работали и что делали вместе с Клерком в прошлом году. Со стороны всего вот этого вот HRского.
Были в Клерке, видели много
Часть 4. Занимался в свободное время.
От Pepsi до стартапа, о котором знают все эйчары: ошибки и победы главного визионера HRlink
Продолжаем говорить о бизнесе, финансах и управлении с партнёрами сервиса «Финансист». На этот раз встретились с директором по развитию HRlink Дмитрием Махлиным и узнали у него о 4 способах повысить продажи, о важности финансового планирования и о том, как предпринимателю сделать эмоции своей суперсилой.
Как автоматизировать работу с сотрудниками и тратить на неё минимум времени
Несмотря на то, что формально бухгалтер и HR-специалист — это разные профессии, часто в компаниях их должностные обязанности пересекаются. А иногда бухгалтер полностью берёт на себя задачи по работе с сотрудниками. Такое совмещение отнимает много времени и ресурсов. Чтобы разгрузить специалистов, часть задач можно автоматизировать. В статье мы разберём, какие обязанности по работе с кадрами могут выполнять специальные сервисы, и как выбрать современную удобную платформу для автоматизации.
Меня опять не взяли на работу
Совсем не хочется слышать отказ после собеседований. Читайте дальше, расскажу как проходить собеседования и получать приглашения на работу.
Резюме бухгалтера: как составить, чтобы получить десятки откликов компаний
Посмотрела на рынок труда: больших изменений по количеству резюме и вакансий на сайтах по поиску работы пока нет.
Интересно, как устроены процессы бухгалтерии и HR у других? Тогда эта конференция для вас - участвуйте!
С 26 по 28 мая пройдут «Открытые дни Directum» в онлайн-формате. Более 1400 человек уже зарегистрировались на доклады компаний о цифровых процессах в бухгалтерии, HR, делопроизводстве и договорной работе. Не пропустите и круглый стол с участием МТС, Deloitte, Ростелеком на тему цифровых кадровых процессов.
На конференции в Ставрополе обсудят умные технологии в управлении персоналом
16 мая 2017 года в Ставрополе компания HeadHunter проведет конференцию «Умные HR-технологии» для работодателей Северного Кавказа.
Digital-словарик для HR
В прошлом году мы составили для вас digital-словарик, который простым языком объясняет новые термины, пришедшие в HR из мира цифровых технологий. Но влияние современных тенденций на HR-среду продолжается. Пока до саммита HR Digital 2016 остается четыре месяца, редакция HeadHunter подготовила вторую, дополненную свежими терминами версию digital-словарика для HR — чтобы вы не потеряли место в авангарде профессии.
Больше 60% компаний займутся оценкой эффективности сотрудников во время кризиса
За 2015 год приоритеты HR-менеджеров изменились: от подбора и адаптации персонала в российских организациях переходят к оценке эффективности и обучению сотрудников. Мы опросили 523 компании и узнали, что их планы по работе с персоналом в этом году существенно отличаются от прошлогодних.
