Конференция Статьи по теме «КЭДО»
Лидеры рынка КЭДО заработали 2,9 млрд рублей
Согласно данным CNews Analytics, общий доход участников рейтинга составил 2,9 млрд руб. Более 80% от этой суммы приходится на пять ведущих компаний, которые заработали на проектах КЭДО 2,5 млрд рублей.
«Битрикс24» для финансового департамента: лайфхаки, которые сэкономят ваше время
«Битрикс24» — инструмент для автоматизации бизнес-процессов, который способен стать незаменимым помощником для финансового департамента. Те бухгалтеры, у кого сервис уже есть, найдут в этом материале лайфхаки, как с его помощью упростить свою работу.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства и расчета зарплаты: какая стоимость сопровождения, в чем выгода
Аутсорсинг расчета зарплат и кадрового учета — это экономия времени, снижение затрат и рисков, повышение эффективности бизнеса. Разбираем на конкретных примерах, как аутсорсинг зарплат и кадров может помочь сэкономить бюджет компании.
Переход на КЭДО в 2025 году — четыре острых юридических вопроса
Как подключить пользователей с учетом нюансов кадрового законодательства и сохранять уверенность во время проверок государственной инспекции труда?
Как в пару кликов оформлять авансовые отчеты, расчетные листки и заявки на путевые листы
Современные системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) облегчают работу не только кадровиков и HR-специалистов, но и бухгалтеров. Цифровые решения, в том числе VK HR Tek, помогают автоматизировать рутинные операции. Какие именно — расскажем подробнее.
Как оптимизировать кадровый документооборот и сэкономить деньги компании
В противостоянии традиционного и электронного кадрового документооборота уверенно побеждает последний: бизнес все больше убеждается, что сопротивляться прогрессу невыгодно и бессмысленно. Рассказываем, как КЭДО VK HR Tek упрощает работу компаний и помогает бизнесу становиться эффективнее.
Как КЭДО упрощает работу кадровика: возможности и преимущества
Тонны бумаг и бесконечные встречи с сотрудниками — именно так мы представляем работу специалиста отдела кадров. Кардинально перестроить кадровые процессы помогает переход на КЭДО: с ним массовое ознакомление работников с приказом возможно всего в один клик, а для контроля за движением документов не придется совершать лишние действия. Рассказываем обо всех преимуществах КЭДО.
СХЭД vs СЭД: основные различия и их роль в документообороте
Электронный документооборот сегодня широко используется как в коммерческих, так и в государственных организациях. И если с СЭД, которая автоматизирует делопроизводство, ускоряет процессы и освобождает сотрудников от рутинных задач, все уже довольно понятно, то к системам хранения электронных документов (СХЭД) у компаний возникают вопросы.
Кадровый электронный документооборот: как перейти в 2025 году
Что такое кадровый ЭДО и как работает. Стоит ли переходить на КЭДО в 2025 году. Какие преимущества дает переход, и какие задачи решает. Какую электронную подпись выбрать для кадровых документов.
Как внедрить КЭДО в маленькой компании
И почему КЭДО подходит для компании любого масштаба.
5 ключевых аргументов, почему у вас должно быть КЭДО
Преимущества КЭДО, о которых догадываются не все.
Как правильно работать с локальными нормативными актами
И что будет, если в твоей компании их нет.
Как организовать кадровое делопроизводство, чтобы избежать штрафов от ГИТ
Грамотно выстроенное кадровое делопроизводство позволяет работодателю корректно вести кадровый учет, уверенно проходить проверки контролирующих органов и защищать права компании (ИП) в трудовых спорах с работниками. В статье расскажем, как организовать кадровое делопроизводство с нуля, дадим пошаговую инструкцию.
Как 1С:Фреш меняет бухгалтерию: откройте для себя интеграцию с УНФ и ЗУП!
В наше время большинство вопросов можно решить с портативного устройства — ноутбука или смартфона — при наличии интернет-соединения. Многие работают удаленно, в том числе в командировках, отпуске или в длительной поездке зарубеж. При этом остался стереотип о конторских книгах, классической бухгалтерии как самой архаичной структуре бизнеса. Развеем его в пух и прах!
График отпусков на 2025 год: как составить и что нужно учесть
До 17 декабря 2024 года большинству работодателей необходимо утвердить график отпусков на следующий год. Рассказали, кто может этого не делать, каких работников включают в график и какие из них имеют право на отпуск в удобное время.
Курсы HR-менеджера: где пройти обучение и как дальше расти в профессии
Обучение и курсы для HR, рекрутеров и кадровиков!
Организация безопасного КЭДО
На фоне масштабной цифровизации многие компании активно внедряют КЭДО во внутренние бизнес-процессы. Система позволяет организациям выпускать, хранить, подписывать и использовать документацию в электронном формате. Это существенно упрощает и ускоряет кадровое делопроизводство на предприятии. Никаких бумаг, путаницы и финансовых издержек. Звучит многообещающе, согласитесь.
Цифровизация HR-процессов: готовые решения или разработка с нуля
Переход от традиционного бумажного документооборота к цифровым решениям не только экономит время и ресурсы, но и повышает эффективность управления персоналом. Осознав это, компания задается вопросом: выбрать готовое решение или разработать систему кадрового электронного документооборота (КЭДО) с нуля.
Комплексная автоматизация HR-процессов: неочевидные преимущества для компаний
Разбираем выгоды от внедрения HRTech-инструментов, которые позволят в перспективе заложить прочный фундамент для масштабирования бизнеса.
