Статьи по теме «аутсорсинговая компания»
Инициативный аудит бухгалтерии и финансов в бизнесе
Чем отличается от обязательного и зачем он нужен?
5 причин, чтобы перейти на аутсорсинг персонала
Принимать в штат сотрудников на сезонные работы или временные проекты не всегда целесообразно, а их поиск и обучение зачастую негативно сказываются на рабочих процессах. Решить проблему помогает аутсорсинг персонала.
Кто и когда виноват: разделяем ответственность руководителя и бухгалтера
В каких случаях ответственность за ошибки в бухучете, штрафы и пени лежит на бухгалтере, а когда — на руководителе компании? Разбираемся, и объясняем, какую ответственность несет главных бухгалтер в штате и аутсорсинговая компания.
Кому вести бухгалтерский учет: свой бухгалтер или аутсорсинг
Если бы на этот вопрос существовал универсальный ответ, все компании давно бы выбрали один из вариантов. Но все не так просто. Оба подхода имеют свои плюсы и минусы, а выбор зависит от специфики и масштаба бизнеса, бюджета, структуры предприятия. Разберем по пунктам все «за» и «против» и постараемся помочь тем, кто пока в поиске оптимального решения.
Бухгалтерский аутсорсинг или как я ушла от работодателей в 37 годиков (ч.2)
Рассказываю о том, как я начала заниматься оборотками в бухгалтерском аутсорсинге.
Бухгалтерский аутсорсинг или как я ушла от работодателей в 37 годиков
После трех лет декрета я решила искать работу менеджером в аутсорсинговой фирме без опыта в этой сфере. Рассказываю о первых шагах, преодолении трудностей и обновлении знаний.
Аутсорсинг для работника: личные истории
Сегодня соискатели все чаще отдают предпочтение проектной, а не постоянной занятости, поэтому пытаются найти работу не через традиционные агентства по трудоустройству, а через аутсорсеров. Этот феномен имеет множество причин и отражает глубокие изменения в экономике и в социальных предпочтениях.
Аутсорсинг отдела продаж: находка или рискованная стратегия
Многие компании делегируют часть бизнес-процессов исполнителям на аутсорсе, чтобы сэкономить на выплатах штатным сотрудникам и направить время и ресурсы на выполнение более важных задач. В чем плюсы и минусы передачи функций менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж на аутсорс и кому подойдет такой формат работы, рассказываем в статье.
Постоянная занятость и работа от аутсорсеров: отличия и предрассудки
Работа в аутсорсинговой компании и на постоянном месте отличается. О том, в какой степени эти отличия могут влиять на карьерный рост, профессиональное развитие и качество жизни сотрудников в материале экспертов агентства STH-group.
Аутсорсинг: история услуги и её актуальность на данный момент
Термин аутсорсинг («outside resource using» — «использование внешних ресурсов»), как и история его происхождения достаточно молоды. Широкое распространение связывают с началом 80-х годов прошлого века, хотя самый расцвет его пришелся на 30-е годы и конкуренции автомагнатов FORD и GM.
📛Офис больше не нужен? Гибридная удаленка
Как эффективно управлять сотрудниками на удаленке? Возможно ли такое в принципе и какие инструменты для этого нужны? Разбираемся на примере бухгалтерской фирмы.
Более 79 млн проводок, 12 млн казначейских платежей и 2 млн мероприятий по кадровому администрированию и расчету зарплаты: «Северсталь – ЦЕС» исполнилось 15 лет
В июле свое 15-летие празднует «Северсталь – ЦЕС» – профессиональная сервисная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг консалтинга, аутсорсинга и автоматизации сквозных бизнес-процессов, построении и управлении общими центрами обслуживания, разработке и внедрении цифровых продуктов и ИТ-сервисов, включая решения на базе SAP и 1С.
Межведомственные комиссии с 1 марта 2024 и правила сотрудничества с самозанятыми: стоит ли опасаться бизнесу
С 1 марта 2024 года сотрудничество бизнеса с самозанятыми под прицелом не только ФНС, но и межведомственных комиссий. Подробнее рассказываем об изменениях в контроле и минимизации рисков бизнеса при привлечении самозанятых.
Раскрываем карты: вся правда о бухгалтерском аутсорсинге
Хватит верить слухам, что частичный аутсорсинг — это шаг к полному отказу от штатной бухгалтерии или способ развалить учёт. Аутсорсер — не конкурент и не враг главному бухгалтеру, а надежный помощник.
Основная задача системы ценообразования бухгалтерских услуг
Разработка собственной модели ценообразования бухгалтерских услуг, которая была бы простой, универсальной (точной для различных видов деятельности и масштаба бизнеса клиента), справедливой и в то же время позволила бы заработать достойную прибыль собственнику бухгалтерской компании — важный и весьма сложный вопрос для большинства бухгалтерских компаний.
Поэтапное поднятие цен на бухгалтерские услуги
Продолжаем серию статей про то, как организовать работу по повышению стоимости бухгалтерских услуг.
Как сообщить клиенту о повышении стоимости бухгалтерского обслуживания
Продолжаем серию статей про то, как организовать работу по повышению стоимости бухгалтерских услуг.
На пути к эффективному партнерству: как начать работу с новым клиентом в бухгалтерской фирме
У самурая, как известно, нет цели — есть только путь. Но в бухгалтерской компании все иначе: здесь есть и четкая цель, и продуманный путь к ее достижению. Свой путь есть и у клиента, который решает доверить свои финансовые дела профессионалам. Расскажем об этом пути подробнее: как бесшовно принять клиента на обслуживание и какие важные нюансы нужно учесть.
Кадровый аутсорсинг: в чем выгода
Штрафы за неправильное ведение кадрового делопроизводства достигают в некоторых случаях 200–500 тыс. руб., а проверки ГИТ в последнее время происходят все чаще.
Автоматизация выплат и расчета налогов: инструменты сервиса «Мои самозанятые» для аутсорс-компаний
Аутсорс-компании все чаще предпочитают сотрудничать с самозанятыми: это более выгодно, чем нанимать физлиц без специального налогового статуса. Однако работа с большим количеством самозанятых тоже имеет свои сложности. Разберем, как их решить.
