Статьи по теме «внештатный исполнитель»
Сотрудничаем с самозанятыми: 10 главных правил
Как наладить безопасное сотрудничество с самозанятыми, контроллироваться взаимодействие с внештатным исполнителем без ошибок, доначислений и переквалификаций, рассказываем в сегодняшней статье.
Как распознать недобросовестного внештатного исполнителя: 5 красных флагов
Найти хорошего подрядчика — непростая задача. От качества услуг привлеченных специалистов иногда зависит репутация бизнеса и его доходность, поэтому компании стремятся снизить риски взаимодействия с недобросовестным внештатником. Разбираем признаки, которые помогут вычислить плохого контрагента «на берегу».
7 отличий выплаты внештатникам от зарплаты сотрудникам: как заказчику не допустить ошибку
Разбираем, чем отличается вознаграждение по договору ГПХ от зарплаты штатного сотрудника, о чем важно помнить заказчику, чтобы избежать переквалификации отношений с внештатниками.
Как организовать комфортную и длительную работу с самозанятыми
Даже внештатных специалистов нужно мотивировать, чтобы работа стала комфортной и продуктивной. При этом важно организовать и сотрудничество, и систему мотивации так, чтобы в них не было признаков трудовых отношений.
Не нужно напрягаться: лучшие профессии для ленивых
Существуют профессии, которые позволяют зарабатывать деньги с меньшими усилиями. Эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг проанализировали рынок труда и выяснили, куда можно трудоустроиться тем, кто предпочитает наименее напряженный подход к работе.
Как работать с бывшим сотрудником, если он стал самозанятым
Обычно увольнение ведет к прекращению контактов между работником и работодателем. Но порой профессиональные и личные связи сохраняются. В условиях кадрового голода работодателю может быть выгодно или даже необходимо привлечь бывшего работника на проектной основе.
Как выстраивать сотрудничество с самозанятым: от постановки задачи до чека
Государство усиливает контроль за сотрудничеством с самозанятыми, чтобы предотвратить нарушения в сфере занятости. Составили подробный чек-лист по этапам сотрудничества с внештатниками, который поможет минимизировать риски и настроить взаимодействие.
Обзор рынка труда и рынка работы с самозанятыми в 2024 году
Министр экономического развития Максим Решетников недавно заявил, что рекордно низкий уровень безработицы в России в 2,6% может сохраниться до 2027 года. Как в таких условиях компаниям удается преодолевать проблему нехватки квалифицированных специалистов? И какие тенденции современного рынка труда сейчас определяют его развитие?
10 сфер бизнеса, где не обойтись без привлечения самозанятых
Выбор в пользу сотрудничества с самозанятыми сегодня делают многие компании: такой формат популярен и для решения разовых задач, и для сотрудничества в рамках проекта. Рассказываем, какие сферы бизнеса чаще всего привлекают самозанятых.
Как отразить сотрудничество с самозанятым в 1С
Порядок отражения сотрудничества с самозанятыми в 1С схож с алгоритмом проведения операций по другим контрагентам: организациями и ИП, но имеет свои нюансы. Ниже даем пошаговую инструкцию, как отразить услуги плательщика НПД в 1С и рассказываем, как ускорить работу, если компания привлекает много самозанятых.
Массовые выплаты внештатникам 2024: как упростить и снизить риски
Сами по себе массовые выплаты частным лицам, не состоящими в штате — не криминал, закон такое не запрещает. И все-таки такие факты вызывают опасный интерес со стороны налоговиков и обслуживающих банков. Как избежать неприятностей?
Как бухгалтеру оказывать услуги внештатно, чтобы не подставить себя и заказчика
Разберем, как бухгалтеру и бизнесу безопасно сотрудничать на основании гражданско-правового договора: как законно отправлять отчетность через ЭДО от лица заказчика, какие сведения направлять в Росфинмониторинг, и в каких ситуациях все же нужно заключать трудовой договор, а не ГПД.
Фрилансер, самозанятый, внештатник… Чем отличаются понятия и с кем выгоднее сотрудничать бизнесу
Иногда заказчики ставят знак равенства между словами «самозанятый», «фрилансер» и «внештатник», хотя эти понятия отличаются. Разберем, в чём разница и с кем выгоднее сотрудничать бизнесу.
Ход фрилансером: в чем особенности сотрудничества с удаленными исполнителями
Фриланс перестал быть чем-то из ряда вон выходящим. По мере того, как компании начинают осознавать преимущества привлечения удаленных исполнителей, этот подход активно входит в мейнстрим. Нанимая фрилансеров, работодатели получают доступ к высококлассным специалистам со всего мира, не ограничиваясь географическими рамками.
Отчетность по внештатникам за 9 месяцев 2024: когда, какие формы и куда сдавать
Приближаются сроки сдачи отчетности за девять месяцев текущего года. В том числе ее нужно сдавать и по исполнителям по договорам гражданско-правового характера. Что, куда и в какой форме передавать — рассказываем в статье.
Как автоматизировать сотрудничество с большим числом исполнителей
При массовом сотрудничестве с внештатниками проверка исполнителей, оформление всех нужных документов занимают у бухгалтера и HR-а много времени. К тому же есть риск упустить из виду важные детали. Расскажем, как упростить взаимодействие с исполнителями с помощью автоматизации.
Памятка HR-у: как быстро и законно набирать нужное количество внештатников даже перед праздниками
Особенности подбора линейного персонала в том, что обычно позиции нужно закрывать быстро, часто требуется найти сразу много исполнителей для выполнения одинаковых задач. Разберем, как работает маркетплейс для поиска внештатников и чем он может помочь HR-у.
Внештатный персонал: как сократить расходы бизнеса без рисков и доначислений
Привлечение внештатного персонала экономит время на бюрократические процедуры, связанные с оформлением на работу, расходы на зарплатные налоги и взносы, а также на организацию рабочего места. Но вместе с экономией такое сотрудничество влечет за собой серьезные риски. Как безопасно и эффективно привлекать внештатных исполнителей, рассказываем подробнее.
Топ-5 эффективных способов массового поиска внештатного линейного персонала
Линейный персонал — это подрядчики, от курьеров до преподавателей, которые самостоятельно выполняют работы или оказывают услуги. Разберем, какие способы можно использовать, чтобы найти таких специалистов в нужном количестве, и сотрудничать с ними по договору гражданско-правового характера.
Как начать сотрудничество с внештатниками, чтобы ГИТ и ФНС были уверены в нетрудовом характере отношений
ФНС может увидеть признаки трудовых отношений даже в объявлении о поиске внештатников. Есть риски и в начале сотрудничества, когда делают оффер и подписывают договор. Рассказываем, как обезопасить компанию на старте сотрудничества с исполнителями.
