Статьи по теме «кадровая служба»
Должностная инструкция кадровика в 2024 году
Трудовое законодательство не содержит норм, требующих от работодателя обязательного составления должностных инструкций (ДИ). Однако этот документ необходим для определения трудовых функций работника, его прав и обязанностей, ответственности, квалификационных требований, предъявляемых к занимаемой должности. В нашей статье речь пойдет о ДИ кадровика и особенностях ее составления в 2024 году.
![Должностная инструкция кадровика в 2024 году](https://i.klerk.ru/98hWt3Kvrp8KwxdTfPUvrzhhMYfehfX6V_vnH6nmoIg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzYz/MmU4NjE2ZWI4Yjli/NzBhYmE4NTg4Mjkw/YTdiOTA3LmpwZw.webp)
Приходящий персонал уравняют со штатным по зарплате и охране труда
Для частных кадровых агентств занятости в ТК установят ряд запретов, а персоналу на аутстаффинге дадут права и гарантии, как у штатных работников.
Путин: судимость членов семьи не должна влиять на трудоустройство
Никто за действия членов семьи не отвечает, заявил президент на ежегодном съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Кадровое делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023
Кадровый учет и делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023 года теперь доступны и нашим читателям. Организация кадрового документооборота на предприятии с марта 2014 года регламентируется новым ГОСТом, которому должны следовать все кадровики. Рассмотрим порядок организации кадрового делопроизводства на предприятии.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/zf-sZI3c9qXLHJBLMwbXxjwEmSg3Qu3iSYNKVa9xz2s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0thZHJvdm9lZGVs/b3Byb2l6dm9kc3R2/b3NudWx5YV85NTg5/LmpwZw.webp)
![](https://i.klerk.ru/w09urGeKcCM8kRwdqEPnxRF1v9IKDYAIftCdZAXU-rk/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvOThiYzAzYjBm/OTliYTkxMjg5ZWEy/OWFiNTI1ODc0Njku/cG5n.webp)
Новые курсы 2023 для кадровиков и бухгалтеров
Сегодня почти каждый работодатель ожидает от кадровиков и бухгалтеров виртуозное владение программами 1С. Уже недостаточно просто начислить зарплату, оформить отпуск или больничный и заполнить приказы. Нужно успевать за изменениями в законах, а вместе с этим быстро осваивать новый функционал учетных инструментов.
![Новые курсы 2023 для кадровиков и бухгалтеров](https://i.klerk.ru/Ggi1vGb4nByHLdil27waXZBW4MK0mcbFMXvXE_h0_cg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQw/OWYxNTEwNDNiOGYw/M2Y5ZGZmNjkzYjQx/MTdmMTA3LmpwZw.webp)
Кадровая служба представляла СЗВ-стаж, СЗВ-ТД и СЗВ-М, бухгалтерия 4-ФСС. С 2023 года данные формы объединят в ЕФС-1. Какая служба должна представлять эту форму?
ЕФС-1 по сути будет включать сведения как кадрового, так и бухгалтерского учета относительно сведений по начисленным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предлагаем рациональное решение.
![Кадровая служба представляла СЗВ-стаж, СЗВ-ТД и СЗВ-М, бухгалтерия 4-ФСС. С 2023 года данные формы объединят в ЕФС-1. Какая служба должна представлять эту форму?](https://i.klerk.ru/OS4N5PN-TqM8K3_O58WMQEnUoHdTrIWgriuAez6C9BE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzUz/OWY0MzNjODUwNWVj/YWY3MGE1NjJjYjE0/OWY1YWQwLmpwZw.webp)
Какие отчеты сдаем в службу занятости в 2023 году
С 2023 года в службу занятости нужно сдавать на три отчета больше. К утвержденным ранее формам добавили отчеты о введении режима простоя, об организации дистанционной работы и об отпусках без сохранения зарплаты.
![freepik/freepik](https://i.klerk.ru/dfsuyrcvfcc4uAm2dOqPQerdiqZnbZ-2ln5kEPOYWF4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NsdXpoYmF6YW55/YXRvc3RpXzk5NTYu/anBn.webp)
Минтруд РФ: Приказ № 738н от 20.10.2021
Минтруд РФ: Приказ № 786 от 16.12.2022
Как сократить затраты на кадровую службу?
Вместе с развитием современных рынков и промышленности, расширением торговых сетей и предприятий каждый владелец бизнеса и руководитель задумывается над автоматизацией того или иного направления бизнеса, что в итоге позволяет сократить рутинные операции и оптимизировать затраты, исключить влияние человеческого фактора на процессы компании.
![Как сократить затраты на кадровую службу?](https://i.klerk.ru/EnQQoaYdEvVFCG_rQomahjjB4DHtrec3xZRPjCQLoDI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg4/ZDRiOTQxYjY2OTNk/Mjg1NzY2MzFmYWJj/NDcyNTEzLmpwZw.webp)