Статьи по теме «коллектив»
Чем запомнился октябрь в «Клерке» глазами сотрудников
Этот пост, рожденный в служебной CRM-системе Битрикс, собрал мысли сотрудников о достижениях и обновлениях компании «Клерк» за последний месяц.
Организация — это … Часть 1
Что одному не под силу, то легко коллективу. Ранее я поднял проблему возрастающей сложности и обозначил порождаемую ей другую проблему. Проблему управления сложностью (разнообразием) организации.
15% сотрудников позволяют себе плакать на работе
Каждый третий россиянин хотя бы раз плакал на рабочем месте. Эмоциональный всплеск у 13% сотрудников связан с профессиональным проблемами.
Не зарплата: опрос определил ключевой критерий россиян при выборе места работы
Опрос «Работы России» показал, что для большинства россиян ключевым критерием выбора места работы является коллектив, в котором предстоит трудиться.
Как снизить расход ресурсов в команде и избежать конфликтов. 13 правил совместной работы
Разногласия в коллективе способны похоронить проект еще до начала работы. Сейчас расскажем простые правила, которые помогут снизить расход ресурсов в команде, избежать конфликтов, демотивации и перекладывания ответственности. А в результате — добиться цели без жертв.
33% компаний устроят фуршет в честь 23 февраля и 8 марта
В Международный женский день и в День защитника Отечества сотрудники получат премии в размере не меньше 10% от оклада.
Что делать, если друг стал вашим начальником. И чего стоит избегать, чтобы сохранить равновесие
Если проводите на работе много времени, то у вас там появляются друзья. Днем — обсуждаете рабочие проекты, по выходным — ходите в кино или на шашлыки, по вечерам — обсуждаете начальника за чашкой чая. А потом случается так, что «друга по работе» повышают — и он становится боссом. Разбираемся, как себя вести, чтобы сохранить и дружбу, и уважение остальных коллег — и продолжать строить успешную карьеру.
Основы управления для главного бухгалтера
ИПБ России выпустил обновленное электронное издание «Основы управления для главного бухгалтера».
Как понять, что ваша команда потеряла мотивацию, и что с этим делать
Всего 26% сотрудников понимают, какой вклад они вносят в достижения компании, выяснили исследователи Wrike. Такая печальная ситуация приводит к тому, что люди в целом перестают понимать, зачем они работают, и в итоге теряют мотивацию.
Как справиться со страхами при выходе на новое место работы. Лайфхаки и эффективные инструменты
Многие впадают в панику от страха перед первым днем на новой работе, а кто-то — даже сразу после оффера. Разбираемся, какие есть виды страха и как без сверхусилий побороть каждый из них.
Коллектив с душком. Как сказать сотруднику, что от него воняет. Пятничный демотиватор
Я искренне не понимаю, откуда в XXI веке в офисах берутся люди, которые пахнут так, словно душа, мыла и дезодоранта еще не изобрели. Конечно, сообщить коллеге о том, что от него пованивает — дело крайне деликатное и непростое, но бороться с душком как-то надо. Давайте искать ответ, как победить офисных вонючек вместе. Подключайтесь!
Гори, не гасни: причины и способы предотвращения профессионального выгорания
Наступило время, когда такие понятия как тайм-менеджмент глубоко вошли в нашу жизнь. Однако не все умеют правильно распределять рабочее и личное время. Часто, люди не успевают отдыхать, из-за чего происходит истощение. Как быть, если столкнулся с выгоранием? Разберемся вместе с экспертами SNABCENTR.
Как избавиться от конфликтов на работе
Авторы бестселлеров могут сколько угодно утверждать, что конфликт – это подарок. Но если на работе вы постоянно ощущаете себя в эпицентре боевых действий или под прицелом прожигающих глаз начальника, то вряд ли этот подарок приносит вам радость.
Как собрать команду в бизнесе по знакам Зодиака? Советы астролога
Не секрет, что сейчас некоторые руководители и собственники компаний пользуются услугами профессиональных астрологов при приеме на работу топовых сотрудников.
У большинства сотрудников нет страхов, связанных с работой. Но появилось больше переработок и выгорания: итоги опроса
Перестали бояться увольнений и низкой зарплаты 61% сотрудников. У них возникли другие фобии, связанные с работой: страх не оправдать ожиданий руководства, переработок и выгорания.
Когда пора расстаться: топ — 5 ошибок, которые можно допустить при сокращении сотрудников
В период турбулентности бизнесу приходится оптимизировать штат. Нередко на почве этого возникают конфликтные и проблемные ситуации. Как не потерять ценные кадры, и не пострадать от недобросовестных?
Цифровые манеры: как общаться с коллегами в онлайне
Онлайн стирает границы. И мы не о «путешествиях» по гугл-мэп или созвонах с друзьями в других странах. Скорее о том, что, не видя собеседника лично, мы порой забываем, что «на линии» живой человек и с ним нужно общаться так же уважительно и бережно, как если бы это была коммуникация лицом к лицу. В эпоху удалёнки это особенно важно, поэтому решили напомнить о базовых правилах цифрового этикета.
Почему бухгалтера стоит выбирать, глядя на его ладони, при чем тут рабы и президент
Меня как практика и как человека, которому нужна и разноплановость, аутсорсинг привлекает. Но есть одна дилемма, которая и очень сильно останавливает. Вопрос подчинения!
Каждая четвертая женщина хотела бы работать в мужском коллективе
Большинство мужчин не готовы трудиться исключительно в окружении женщин. 24% опрошенных предпочитают оценивать коллег по трудовым качествам и работать в смешенном коллективе.
Можно ли привлечь сотрудника к ответственности за хамство
В этой небольшой статье мы постараемся ответить на вопрос; а можно ли все-таки привлечь сотрудника к ответственности за хамство, и если да, то что для этого нужно сделать?
