Статьи по теме «обязанность работодателя»
![](https://i.klerk.ru/tgY9Uv7fqflbMg3nZ3zuTNtE-hbQP0gXo8lfBRtO7V0/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/L2I5ZmJlYzdmMzdm/MWI1MWVmODA2MGVh/MDhhMjQ5MTU5LnBu/Zw.webp)
Обязательная регистрация работодателя в системе ЕИСОТ
С принятием нового порядка обучения у работодателей появилась новая обязанность: помимо проведения внутреннего обучения еще и занесение сведений об обученных в реестр Минтруда.
![Обязательная регистрация работодателя в системе ЕИСОТ](https://i.klerk.ru/uBQmFuPW1U9K03YwQMJKVaw2IalB87jwSRYu9ATvYpQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQx/ZGZkOGMzMzljZmU5/N2E1ZWM4ZGQwNWNl/MzBmOTUzLmpwZw.webp)
ФМС России: Письмо № МС-3/18223 от 02.04.2015
Как выдавать СИЗ с 1 сентября 2023: новые правила
Одна из основных обязанностей работодателей по ТК — бесплатно выдавать сотрудникам, кому это положено в силу закона, смывающие средства и для индивидуальной защиты во время выполнения трудовых функций. Важно знать, что на этот счёт действуют 2 новых регламента: это приказ Минтруда № 766н и 767н с Правилами обеспечения работников и Едиными типовыми нормами выдачи СИЗ с 1 сентября 2023 года. Новые правила, как теперь их выдавать, и другие нюансы узнаете из статьи.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/j8SEq_uhKrnyTzUl-uWwFHVx4C4zpMkjKRVm_gbaT3w/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3ZpZGF2YXRT/SVpzMXNlbnR5YWJy/eWFfNDI4NS5qcGc.webp)
Приказ вступил: с 1 марта все работодатели должны учесть изменения и подписать новый акт для обработки персональных данных
С начала марта вступают в силу сразу несколько значимых для всех работодателей изменений в работе с персональными данными.
![Приказ вступил: с 1 марта все работодатели должны учесть изменения и подписать новый акт для обработки персональных данных](https://i.klerk.ru/jo9NajlntwDWhjKuKMVyXR5zfBMOcsg_WmKiL90HJyw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzVj/N2ViNjI5MGIwMTAw/YjM1MTc4MzFiMzE2/OGU5ZDg4LmpwZw.webp)
Удаленные сотрудники или самозанятый-фрилансер: кого выбрать
Самозанятыми работниками в последнее время никого не удивишь, а количество тех, кто решил работать на фрилансе официально, растет каждый день.
![Удаленные сотрудники или самозанятый-фрилансер: кого выбрать](https://i.klerk.ru/VP5Ifc2gdi5IMaUIYARsEVh80J3JGw_3gV4s3R4wmzI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzVj/MGM2MjFjMDAzNDdh/MGZiYzc5MWQ4ZWQz/MDcwY2JiLmpwZw.webp)
Индексация зарплаты в 2021 году
Потребительские цены на товары и услуги постоянно растут. Для поддержки покупательной способности и доходов населения, все компании должны индексировать зарплату сотрудникам, которые работают по трудовому договору. Расскажем, как правильно провести индексацию заработной платы.
![Индексация зарплаты в 2021 году](https://i.klerk.ru/CT8olZPydaB7N0LxkuFR97a2qOdZsfSIGO6lppHXPNA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I0/YWQ1OWZmYjFhZmUw/ODZhNmNkZTliYjE5/MTIyNzNmLmpwZw.webp)
Охрана труда. Нарушил - плати!
Пренебрежение требованиями охраны труда (СОУТ) чревато для работодателя или работников (которые их нарушили) большими проблемами. Помимо немалых штрафов таким нарушителям грозит и уголовная ответственность.
Задержка отпуска и отпускных: последствия для работодателя
Подборка вопросов от читателей.
![Задержка отпуска и отпускных: последствия для работодателя](https://i.klerk.ru/JsoYyF_xbakI24TXPCiRY9PE_DagSdRX4qrHd6WehvQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L21lZXRpbmdfNTU1/MS5wbmc.webp)