Суперакции! Статьи по теме «перевод работника»
Роструд: Письмо № ПГ/14511-6-1 от 02.08.2024
Роструд: Письмо № ПГ/12390-6-1 от 02.07.2024
Перемещение работника
В данном материале рассмотрим, как выглядит процедура перемещения сотрудника. Поговорим о том, какими документами оформляется это кадровое мероприятие. Разберем, в чем состоят отличия между перемещением и переводом работника.
Московский областной суд: Апелляционное определение № 33-29842/2021 от 04.10.2021
Тульский областной суд: Кассационное определение № 33-3042 от 21.10.2010
Верховный Суд РФ: Определение № 53-В11-1 от 08.04.2010
Роструд: Письмо № ПГ/08357-6-1 от 08.05.2024
Необходимо ли указывать в ЕФС-1 код ДИСТ при переводе удаленного сотрудника?
Добрый вечер, коллеги! Как вы считаете, нужно ли в ЕФС-1 (СЗВ-ТД) при переводе сотрудника (работает удаленно) на другую должность, указывать код ДИСТ ? Дс к договору об удаленной работе подписывали в 22 г.
Как отразить в ЕФС-1 перевод работника на неполный рабочий день?
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если работника перевели на неполный рабочий день на 3-4 месяца (временно нет работы), нужно ли это отражать в ЕФС-1 и как?
Как отчитаться о кадровом переводе в ЕФС-1. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как отчитаться о кадровом переводе в ЕФС-1.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-104 от 13.01.2023
Особенности перевода сотрудника к другому работодателю
Увольнение через перевод к другому работодателю – распространенная форма расторжения трудового договора. Она не несет в себе обязанности выплаты компенсации за время поиска работником нового места работы, и в целом почти не отличается от стандартной процедуры увольнения.
Внесение изменений в условия трудового договора
Бывают ситуации, когда на производстве случаются перемены, которые влекут за собой изменения в рабочем процессе. Любые новшества необходимо отразить в трудовом договоре.
Перевод работника на другую должность: как правильно оформить
Кадровикам часто приходится оформлять перевод сотрудников с одной должности на другую. И кажется, все легко и просто. Но если не соблюсти некоторые условия, то в дальнейшем это может привести к судебному спору или доначислению зарплаты и компенсаций. Рассказываем и показываем на образцах документов, как правильно оформить перевод, в том числе по медицинским показаниям.
Перевод генерального директора: что важно знать бухгалтеру и кадровику
Руководитель компании наделен широким кругом полномочий и несет ответственность в большем объеме, чем любой другой сотрудник организации. На практике перевод на должность генерального директора (руководителя) происходит чаще всего в случае увольнения прежнего начальника до окончания срока действия трудового договора.
Переход на централизованную бухгалтерию — это перевод на новую работу. Но не всегда
Если группа компаний переходит на централизованную бухгалтерию, а у отдельного бухгалтера при этом меняются должностные обязанности, то это — перевод на другую работу. Если бухгалтер откажется от перевода, его сокращают.
Перевод работника в другое структурное подразделение: оформите правильно
Какие бумаги оформить, переводя работника в другое структурное подразделение, в том числе обособленное и находящееся в другой местности.
Временный перевод. Как он становится постоянным?
Возможна ситуация, когда работник был переведен на другую должность временно, а остался на ней на постоянной основе. Как это оформляется, расскажем в статье.
