Статьи по теме «персонал»

Аутстаффинг

Аутстаффинг (привлечение сотрудников). Разбираем тонкости данного вопроса

Длинная статья с нормативной базой и судебной практикой.

Как технологии сокращают издержки в логистике

Логистика — это не только про перемещение товаров, но и про точность, скорость и эффективность. Но традиционные методы управления складом часто приводят к ошибкам и лишним затратам.

Как технологии сокращают издержки в логистике
Управление персоналом

Плюнули в душу — отменив в этом году наш корпоратив!

Реальная история с определёнными выводами для учредителей

3
Кадры

76% компаний будут приглашать новых сотрудников в 2025 году

Расширение бизнеса и высокая текучесть персонала заставят компании искать новых работников.

Зарплата

Большинство работодателей увеличили расходы на ФОТ

63% организаций в течение 2024 года активно инвестировали в зарплатный фонд и в привлечение новых сотрудников.

Как стать HR-менеджером: ТОП-10+ лучших обучающих курсов для новичков

Ищете лучшие курсы для обучения на HR-менеджера? В этой статье мы собрали самые актуальные и популярные онлайн-программы, которые помогут вам освоить профессию с нуля. Вы сможете выбрать учебную программу, идеально подходящую вашим целям и запросам!

Как стать HR-менеджером: ТОП-10+ лучших обучающих курсов для новичков
Поиск работы бухгалтеров

Кадровые агентства vs. самостоятельный поиск: что выбрать

В современном мире поиск работы стал более сложным и конкурентным. Многие соискатели сталкиваются с выбором: обращаться в кадровое агентство или пытаться найти работу самостоятельно. В этой статье мы детально рассмотрим плюсы и минусы каждого из этих подходов, а также поможем вам определить, что лучше подходит именно вам.

1
Ведение бизнеса

Как проходит ввод режима коммерческой тайны на предприятии

1 этап — определяем — что именно будем защищать. 2 этап — устанавливаем режим коммерческой тайны (КТ).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Менеджмент

От аутстаффинга к нонкорингу: как компании эффективно делегируют бизнес-процессы?

Понятие аренды персонала появилось еще в 90-х, но популярности достигло только к 2000 гг. Эволюционный путь был следующим: сначала появился аутстаффинг, затем произошел upgrade до аутсорсинга, а за последние 7 лет услуга перешла на еще более совершенный уровень — нонкоринг.

Везде ли растут заработные платы мерчандайзеров?

Правильный ответ – нет.

Везде ли растут заработные платы мерчандайзеров?

Заработная плата охранника в 2023 году в России

В 2023 году традиционные «мужские» профессии испытывали наибольший дефицит кадров. И работа охранника не исключение. Причин много.

Заработная плата охранника в 2023 году в России

Сколько зарабатывает продавец в Дальневосточном федеральном округе?

Сколько зарабатывает продавец в Дальневосточном федеральном округе?
Аутстаффинг

Аутстаффинг персонала или вывод сотрудников за штат - что это?

Как эффективно снять с себя все юридические риски за персонал и при этом экономить от 81 000 рублей в год с каждого сотрудника?

Какой может быть работа мойщика?

Заработная плата мойщика в России

Какой может быть работа мойщика?

Сколько зарабатывал российский охранник в июле 2023?

Сколько зарабатывал российский охранник в июле 2023?
Управление персоналом

Про медиацию. Понятно ли я говорю?

О том, чтобы нас поняли. Не собиралась писать на этой площадке про медиацию, но последний пост и один коммент заставил меня передумать.

4
Управленческий учет

Кадровый голод — эхо девяностых. В перспективе — битва бизнеса за кадры

Демос — народ (др.греч.). Кризис — острый недостаток, нехватка чего-либо (одно из определений). Соединяем два понятия вместе и получаем острый недостаток, нехватка народа.

Кадровый голод — эхо девяностых. В перспективе — битва бизнеса за кадры
Аутстаффинг

Как взять в аренду персонал

Трудовой кодекс запрещает заемный труд, но есть исключения — законный аутстаффинг и аутсорсинг. Разбираем в статье, что это такое, и как правильно заключить договор аренды персонала, чтобы у трудовой инспекции не было претензий.

Как взять в аренду персонал

Аналитика по вакансии "клиентский менеджер"

Аналитика по вакансии "клиентский менеджер"
Мотивация персонала

О корпоративном духе и мотивации сотрудников. Почему из одних компаний люди бегут, а из других не уходят годами?

Для меня многие годы остается загадкой атмосфера в компании, в которой я рулила финансами почти 20 лет. Зарплаты у АУП (у меня, в частности) не были очень высокими, но высококлассные специалисты не уходили на большие зарплаты. Почему из одних компаний люди бегут, а из других не уходят годами?

О корпоративном духе и мотивации сотрудников. Почему из одних компаний люди бегут, а из других не уходят годами?