Статьи по теме «проверка соискателя»

😲 От бухгалтеров стали требовать кредитную историю при трудоустройстве

Почему работодатели требуют кредитную историю при приеме на работу в бухгалтерию.

Как мониторинг сотрудников избавит от головной боли бухгалтера и HR

При поиске сотрудников, необходимо не только оценивать профессиональные качества соискателей и трудовой опыт, но и проверять кандидатов на наличие штрафов и долгов, банкротство, предпринимательскую деятельность, проблемы с законом и многое другое.

Решение суда: работодатель может отказать в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата

Соискателю могут правомерно отказать в приеме на работу по причине выбора другого кандидата на должность.

Нужно ли работодателю знать о долгах сотрудников

Обычно при приёме на работу нового сотрудника наниматель обращает внимание на его образование, опыт, положительную репутацию у прежних работодателей. Однако такой проверки зачастую недостаточно. Риски для нанимателя несут и личные долги потенциального кандидата перед налоговой, банками или кем-то ещё. 

Полиграф – великий и ужасный: стоит ли бояться, как пройти и можно ли отказаться

Некоторые работодатели, проведя соискателя по всем кругам собеседований и тестовых, всё равно не готовы принять человека, пока не удостоверятся в его честности. Особенно если должность предполагает большую ответственность, доступ к данным или деньгам. Поэтому они и проверяют кандидатов на полиграфе. Но для тех, кто ищет работу, такой подход не всегда понятен и даже пугающ.

Как проверить кандидата при трудоустройстве в два клика и избежать рисков

Проверка физических лиц при приеме на работу позволяет отбирать не просто квалифицированных сотрудников, но надежных людей, которым можно доверить коммерческую тайну или ценное имущество работодателя.

Работодатели лезут в кредитные истории сотрудников

При приеме на работу каждый пятый работодатель проверяет кредитную историю соискателей. Но об этом знают только 10% опрошенных.

Сбербанк за 10 минут проверит ваших будущих сотрудников

Сбербанк разработал новый сервис для корпоративных клиентов «Проверка сотрудника».

Почему важно разбирать отклики соискателей вовремя

Осенью в России собирают урожай, ищут сладкие арбузы и собирают букеты кленовых листьев. А еще осенью приходит очень много откликов соискателей. Редакция HeadHunter собрала пять веских причин не копить их в «Неразобранных».

15 фатальных ошибок при подборе персонала

Недавно в архиве сайта мы нашли статью, которая была написана более восьми лет назад, но так и не испортилась, не устарела ;) Разве что в мелочах и отдельных деталях. До сих пор многие компании с трудом справляются с подбором персонала, а рекрутеры допускают те же ошибки, что и несколько лет назад. Мы уверены, что хотя бы пару ошибок из пятнадцати, разобранных в статье, совершал любой специалист по подбору. Хотя навряд ли в этом признается. Полезного чтения!

Изменения в условиях лицензирования аудиторской деятельности

Правительство утвердило перечень изменений, которые вносятся в Положение о лицензировании аудиторской деятельности.

Правительство РФ: Постановление № 281 от 31.03.2009

Соискатели‚ эйчары и Живые журналы

Служба безопасности отдыхает, когда эйчары пытаются раздобыть дополнительную информацию о кандидате в интернете. Чем он в действительности «живет и дышит», этот, весь из себя такой «социальный», кандидат? Вдруг он курит марихуану и мучает животных? А может, размещает в своем интернет-дневнике фотожабы бывших начальников?