Статьи по теме «разглашение сведений»

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны

Не вся информация может иметь открытый доступ. В ряде случаев необходима защита данных, во избежание серьезных последствий. Утечка некоторых сведений способна нанести существенный, и даже необратимый вред. Для снижения рисков в подобных случаях используется соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (далее КИ). О том, что это такое и как это выглядит, мы сегодня расскажем и покажем.

Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег

Минтруд разъяснил, что сотрудника допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1418 от 11.03.2024

Что грозит работнику за разглашение коммерческой тайны

Иногда бизнес сталкивается с утечками конфиденциальной информации и причиной этому становятся сотрудники. Расскажем о том, как защитить коммерческие секреты и привлечь работников к ответственности за их разглашение.

Не лезь в чужой карман! За разглашение зарплат коллег может грозить увольнение

Чиновники недвусмысленно призвали всех перестать считать чужие деньги. Разглашение зарплатных данных коллег может привести к дисциплинарным мерам, в том числе и увольнение.

Адвоката обвинили в разглашении налоговой тайны. Это первый случай в России

СКР обвиняет адвоката в разглашении налоговой тайны. Адвокат, ведущая дело о коммерческом споре между совладельцами кооператива, получив налоговые данные от следствия, разгласила их в суде. За что может сесть за это на пятилетний срок. Сама адвокат называет дело незаконным.

🔎Нельзя запрещать работнику рассказывать о своей зарплате. Зарплата – не секрет фирмы

Даже если работодатель в трудовом договоре прописал запрет на разглашение размера зарплаты, это условие можно не соблюдать, так как оно противоречит ТК.

Роструд: Письмо № ПГ/11476-6-1 от 24.05.2022

Что делать, если медицинский работник разгласил врачебную тайну?

Всем нам приходится обращаться к докторам. Повод для обращения за медицинской помощью всегда не самый приятный. Но иногда повод он носит сугубо личный характер. В таком случае мы не хотим, чтобы посторонние знали о нашем обращении за медицинской помощью. Это может быть обусловлено как самим заболеванием (венерическое заболевание, ВИЧ инфекция и пр.), так и обстоятельствами, которые привели нас к врачу (например, дефекты внешности, беременность и пр.).

Новые основания для ответственности в обзоре карательного права

Обзор законопроектов в области карательного права.

Госдума рассмотрит законопроект о неразглашении информации иностранцам

В Госдуму внесен законопроект о миллионных штрафах за несанкционированное разглашение информации по запросам иностранных властей.

Власти повысят штрафы за разглашение налоговой тайны

Правительство РФ своим распоряжением от 13 ноября 2014 года №2254-р внесло в Госдуму законопроект «О внесении изменений в статью 183 Уголовного кодекса РФ».

Выбор вида наказания работнику за разглашение сведений с ограниченным доступом

Привлекая работника к той или иной мере ответственности, работодатель должен быть в полной мере уверен в правильности своих действий с целью исключения в последующем для себя негативных событий, если работник обратится за защитой своих интересов в правоохранительные органы, в том числе в прокуратуру или суд.

ИП без права на тайну персональных данных

В настоящее время все прогрессивное человечество всерьез обеспокоено проблемой утечки конфиденциальной информации, воровства персональных данных и защиты личных сведений от несанкционированного доступа. Над решением данных проблем бьются тысячи компаний по всему миру. На создание новейших систем охраны секретных сведений тратятся миллионы долларов и огромные административные ресурсы.

Полиция впервые завершила расследование дела о разглашении банковской тайны

Следователи Главного следственного управления ГУ МВД России по Москве впервые завершили расследование уголовного дела о разглашении банковской тайны.

Договора с «пугалками» для сотрудников неплохо работают

В технологических бизнесах роль производственных секретов наиболее важна. С точки зрения технологий наш бизнес не особенно сложный, но все равно какие-то тонкости по окрасу камня знают только мастера и я сам. Здесь мы стараемся хранить определенную тайну, чтобы другие конкурирующие компании не узнали. Любые технологии имеет смысл оберегать. Как? Когда мы принимаем человека на работу, обязательно заключаем договор о неразглашении коммерческой тайны.

Адвокаты вправе обрабатывать персональные данные без уведомления контролирующих органов

Верховный Суд РФ подтвердил, что адвокаты вправе осуществлять обработку персональных данных без уведомления уполномоченного органа.