Статьи по теме «разъяснение Минтруда»
Работников придется срочно обучить новым нормам охраны труда, если они затрагивают деятельность компании
Закон требует проводить внеочередную проверку знаний работников, если вступают в действие новые правила по охране труда. Сейчас как раз такой случай. Минтруд объяснил, как быть работодателям.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1-1061 от 24.05.2013
Минтруд и суды отменяют вакцинацию, а Роструд защищает беременных
Сегодня в обзоре новостей: Минтруд отменил вакцинацию, суды против обязательной вакцинации, Роструд защищает беременных, а ТК – интересы государства.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5976 от 29.06.2021
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-3079 от 07.04.2021
💵 Пенсия самозанятого индексируется
Пенсия самозанятого подлежит индексации. Если только пенсионер добровольно не уплачивает за себя взносы в ПФР.
Минтруд РФ: Письмо № 21-1/ООГ-3848 от 26.04.2021
Диспансеризация работников до 40 лет: один раз в 3 года, но в определенный возраст
Диспансеризация для сотрудников в возрасте от 18 до 39 лет проводится 1 раз в 3 года. И только в определенный возраст: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-15729 от 07.10.2020
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-12933 от 12.08.2020
Нерабочий день 24 июня оплачивается как рабочий
Минтруд разъясняет - россияне за дополнительный выходной 24 июня получат обычный дневной заработок.
Лыко-мочало от Минтруда... Для СЗВ-М директор – работник, для СЗВ-ТД – не работник
Порядок представления в ПФР формы СЗВ-ТД о руководителях - единственных участниках (учредителях), осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров, недавно разъяснил Минтруд в письме № 14-2/В-293 от 24.03.2020.
СЗВ-ТД: новые образцы и объяснения от Минтруда
Предлагаем вам еще три образца СЗВ-ТД и новые разъяснения Минтруда по заполнению формы.
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-1867 от 21.08.2019
Работодатель может выдавать расчетные листки чаще, чем один раз в месяц
Минтруд считает, что работодатель может выдавать расчетный листок чаще, чем один раз в месяц: при выплате заработной платы и при выплате аванса.
Успейте утвердить график отпусков! Осталось несколько дней
Согласно статьи 123 ТК график отпусков на 2018 год должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления календарного года, то есть 17 декабря 2017 года (воскресенье).
Минтруд РФ: п № 14-2/ООГ-9399 от 08.12.2017
Минтруд рассказал про срочный и ученический договоры
Какие условия можно включить в ученический договор и в какой момент следует расторгнуть срочный трудовой договор – темы нового письма Минтруда.
