Суперакция! Статьи по теме «смена места работы»
Краснодарцы в 2024 году стали реже держаться за рабочие места
В Краснодаре заметными темпами растет доля работников, которые работают на одной работе не более года. Если год назад их было 11%, то в 2024-м — 18%. Реже всего на одном месте долго не задерживаются менеджеры по рекламе, айтишники и «синие воротнички».
Увольнение по соглашению сторон плюсы и минусы
Ведущие хэдхантеры рекомендуют менять работу раз в 2-3 года. Смена обстановки помогает в карьерном росте любого сотрудника, позволяет найти новые горизонты для профессионального и личностного развития. Но прежде чем уйти в другую организацию, нужно официально закончить отношения по ТК РФ с текущим работодателем. Поговорим об увольнении по соглашению сторон. Каковы плюсы и минусы оговорки: «уволен на основании ст. 78 ТК РФ»? Какие подводные камни таит в себе процедура расторжения соглашения?
Что бесит бухгалтеров в работе
Обзор главных топиков из вашего любимого «Красного уголка бухгалтера».
Как не загнать себя во время отчетной кампании и продвинуться в карьере: советы психолога
Отвлечемся от сдачи отчетности и послушаем психолога, который рассказывает, какие факторы, кроме знаний учета и налогов, помогают бухгалтерам продвигаться по карьерной лестнице и находить силы для развития.
Почему работодателю не нравится ваше резюме
Вам нужно идеальное резюме, а получается скрипучая бюрократия времен СССР, набор красивых, но совершенно пустых слов или псевдотворческий рассказ? Посмотрите на ваше резюме трезво! А теперь подумайте вместе с нами, зачем вы его пишете.
Если бы зарплата была одинаковой: о какой работе мечтают пользователи hh.ru
Каждый четвертый хотел бы сменить профессию, если исчезнет разница в зарплатах. Служба исследований HeadHunter опросила 6 205 пользователей и узнала, в какие сферы мечтают уйти сотрудники российских компаний.
Ветер перемен: как сменить профессию
Когда работа не приносит удовольствия, удовлетворения, желаемого дохода или всего вместе взятого, приходят мысли о смене профессии. Дело, конечно, рискованное. Но с правильным подходом вполне выполнимое.
Cтратегия поиска работы зависит от позиции, на которую претендует соискатель
Хорошую работу находят активные соискатели. Однако кандидатам не всегда понятно, как именно работодатели реагируют на резюме, какова вероятность получить приглашение на собеседование, со сколькими претендентами приходится конкурировать за место.
В поисках утраченной работы
Вы — хороший специалист, знаете себе цену и думаете, что поиск новой работы не будет продолжительным. Вы опубликовали резюме. Но проходит неделя, вторая, месяц, а откликов почти нет. Уверенность в себе сменяется тревожностью, а уровень амбиций вдруг обнаруживает прямую зависимость от количества оставшихся в кошельке дензнаков. Когда же начинать бить тревогу и как в самые короткие сроки сменить статус «безработный» на «трудоустроенный»?
Как искать новую работу «без отрыва» от старой?
Любой, кто сталкивался с поиском новой работы, знает, что процесс это не быстрый, да и гарантий успеха никаких. А значит, спешить с увольнением не стоит. Даже если ваше намерение «тверже не бывает», будьте благоразумны: ни одному работодателю не понравится, если сотрудники у него под носом будут нагло расхаживать по собеседованиям.
Летят перелетные птицы...
Специалисты рекомендуют соискателям не менять много мест работы за короткий срок. Но иногда такие переходы все же случаются. Большинство работодателей к летунам относится с опаской. Оно и понятно — мало кому захочется взять на работу сотрудника, потратить деньги на его обучение, а через месяц получить заявление об уходе. Работодатели предпочитают не рисковать и сразу же отказываются от кандидата с «богатым» трудовым прошлым.
83% петербуржцев готовы сменить кресло в офисе на место в поле или у станка
Компания HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад провела исследование рынка труда офисных работников и выяснила, кто из них и почему готов сменить сферу деятельности и освоить рабочую специальность.
5 особенностей поиска работы через Интернет
Статистика утверждает, что 7 из 10 безработных предпочитают искать работу через интернет. И это верно.
Нужно ли вам сменить работу, чтобы продвинуть свою карьеру?
Учитывая то, сколько времени большинство из нас посвящает работе, это имеет смысл. Мы хотим не просто вкалывать день и ночь напролет, мы хотим сделать карьеру. Нам важно заниматься тем, что пригодится нашим потомкам.
Как это понимать?
Очень часто наши читатели, рассказывая о случаях, которые происходили с ними на собеседованиях, задают вопрос: "Нормально ли это?". Кого-то смущает состояние офиса, кому-то не нравится поведение специалистов по кадрам, кто-то удивлен внешним видом сотрудников... Давайте рассмотрим наиболее частые ситуации, вызывающие недоумение у соискателей. Какие из них свидетельствуют о том, что с этим работодателем лучше не связываться?
Более половины опрошенных работников намерены сменить место работы
Более половины опрошенных работников заявили, что намерены сменить место работы в 2014 году. Такие данные были получены в ходе опроса «Планируете ли вы сменить место работы в 2014 году?», проведенного на Клерк.Ру.
Опрос на Клерк.Ру: Планируете ли вы сменить место работы в 2014 году?
Клерк.Ру проводит опрос «Планируете ли вы сменить место работы в 2014 году?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.
На работу в другой город
По мнению экспертов, в последние несколько лет одной из тенденций на российском рынке труда стало значительное увеличение мобильности соискателей. Кадровики отмечают, что кандидаты все охотнее переезжают из города в город в связи со сменой места работы, однако большая часть населения все же испытывает затруднения с релокацией. Портал Rabota.ru выяснил, чем вызваны страхи российских работников перед переездом.
Дмитрий Медведев, председатель Правительства РФ
«У нас очень низкий по сравнению с европейскими странами уровень безработицы, поэтому нужно уйти от политики сохранения занятости населения любой ценой... Кому-то - это может быть довольно значительная часть населения - придется менять не только место работы, но и профессию, и место жительства».
Более трети трудоустроенных россиян за последние 3 года меняли работу
Около 35% работающих россиян меняли работу за последние три года. При этом 20% трудящихся сменили место работы один раз, 12% - два-три раза и 3% - более трех раз.
